Практический онлайн-курс, где вы узнаете, как нанимать лучших сотрудников в IT-сфере по навыкам, которые нужны работодателю. Построите карьеру IT-рекрутера как штатного специалиста или независимого эксперта.
Курс Профессия
IT-рекрутер
Официальный диплом
об окончании курса
Зарплата
от 90 000 рублей
Помощь
в трудоустройстве
Удобная рассрочка
без переплаты
Осталось мест: 4
-0%
до
Оформите заявку до
до
-0%
До конца акции меньше недели!
Для новичков в HR,
которые хотят сфокусироваться на подборе IT-специалистов
Для HR-менеджеров,
которые хотят перейти в сферу IT-рекрутинга
Для тех, кто мечтает работать в IT,
но не хочет писать код и фиксить баги
Для кого этот курс
Чему вы научитесь
Понимать особенности IT-профессии и терминологии, отличать бэкенд от фронтенда, а Big Data от Data Science
1
Общаться с заказчиками на одном языке, собирать техническое задание на подбор IT-специалистов
2
Выбирать лучшие каналы поиска кандидатов, находить перспективные резюме и проводить собеседования
3
Оценивать профессиональные и личностные качества соискателей (hard and soft skills)
4
Быстро закрывать самые крутые вакансии в IT-сфере
5
Развивать личный HR-бренд, чтобы повысить стоимость своих услуг
6
1. Профессия IT-рекрутер
Кто такой IT-рекрутер
Программа обучения
68 интерактивных уроков
Защита дипломной работы
В конце курса вам предстоит создать свой дипломный проект:
- Получите виртуальное ТЗ на поиск кандидата для IT-компании
- «Закроете» вакансию и отправите отчет куратору
- Получите официальный диплом об окончании курса и сможете указать его в резюме
•
Чем IT-рекрутер отличается от HR
•
Какие бывают специализации в IT
•
2. Стартовая работа с заказчиком
Как собрать требования к кандидату
•
Как задавать вопросы по вакансии заказчику
•
Как заранее определить возможные трудности
•
6. Обсуждение кандидатов с заказчиком
Как представлять заказчику кандидатов
•
Как давать заказчику обратную связь
•
Как работать с возражениями заказчика
•
3. Поиск кандидатов
Как составить привлекательное описание проекта, вакансии или компании
•
Как составлять тесты и задания для кандидатов
•
Как работать с сервисами по поиску работы (HeadHunter, LinkedIn)
•
5. Оценка кандидатов
Как оценивать hard skills: оценка резюме, определение уровня специалиста
•
Как оценивать soft skills: оценка эмоционального интеллекта, коммуникабельности
•
7. Оффер и выход кандидата на работу
Как составить оффер и согласовать его
•
Как контролировать кандидата до выхода на работу
•
Как контролировать адаптацию нового сотрудника
•
4 урока
4 урока
6 уроков
2 урока
3 урока
3 урока
8. Карьера IT-рекрутера
Как работать в компании
•
Как работать в кадровом агентстве
•
Как работать на фрилансе
•
9. Технологии
Разработка ПО
•
Frontend и Baсkend
•
Базы данных
•
5 уроков
37 уроков
4. Проведение собеседования
Как составить план собеседования
•
Как организовать собеседование
•
Как провести собеседование
•
4 урока
Data Science
•
Разработка desktop и мобильных приложений
•
Процесс разработки ПО
•
Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда
Эксперты курса
Бонус
— Как составить резюме
— Как начать поиск работы
— Как составить портфолио
— Как получить работу мечты
— Как подготовиться к собеседованию
— Как отвечать на вопросы на собеседовании
— Как начать поиск работы
— Как составить портфолио
— Как получить работу мечты
— Как подготовиться к собеседованию
— Как отвечать на вопросы на собеседовании
Бонус
Помощь в трудоустройстве
— Как активно участвовать в собеседовании
— Как пройти SHL тестирование
— Как пройти ассессмент
— Как получить повышение
— Как принять оффер и выйти на работу
— Как пройти SHL тестирование
— Как пройти ассессмент
— Как получить повышение
— Как принять оффер и выйти на работу
Разошлем ваше резюме по нашей базе корпоративных клиентов, среди которых – ведущие российские и международные компании: Газпром, Лукойл, Сбербанк, Ростелеком, МТС, РЖД, Mercedes-Benz, М.Видео и другие.
Курсы в подарок:
Ускоряем трудоустройство:
Закажите бесплатную консультацию
Есть вопросы?
Интерактивно
Вместо скучных вебинаров – тренажеры, игры и кейсы со сценариями, где вы сами принимаете решения.
Почему 331 126 человек выбрали Академию Eduson
1
Лучшие лекторы
Лекторы Гарварда, Стэнфорда, Лондонской школы бизнеса, а также ведущие отечественные эксперты и практики
2
Акцент на практику
Отсутствие «воды» в обучении. Даем практические навыки для трудоустройства и успешной работы.
3
Даем уверенность
Наши курсы устраняют «синдром самозванца» и позволяют выпускникам говорить с другими профессионалами на одном языке.
4
Знаем, что нужно лидерам бизнеса
Мы знаем, что ищут в соискателях HR-менеджеры ведущих компаний, с которыми мы работаем с 2013 года: Газпром, Лукойл, Сбербанк, РЖД и другие. Программа курса отвечает этим запросам.
5
Лидирующие компании доверяют академии Eduson обучение своих сотрудников
Как проходит обучение
Смотрите лекции и кейсы в удобном для вас темпе
Выполняете практические задания на отработку новых навыков
Если возникают вопросы, отправляете их куратору
Защищаете дипломную работу и получаете официальный документ об окончании курса
Стоимость курса
-0%
до
Возможна оплата через юрлицо
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Осталось мест: 9
0 руб/мес
Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев.
Рассрочка без скидки
0 руб/мес
Сколько времени мне потребуется для прохождения курса?
Зависит только от вас. Кто-то проходит его за 1 месяц интенсивной работы. Кому-то требуется больше времени. Вы обучаетесь в комфортном для вас темпе в любое время суток.
Часто задаваемые вопросы
На какой срок я получу доступ к курсу?
Доступ к курсу предоставляется навсегда.
Смогу ли я общаться с куратором?
Да, мы отправим ссылку на ваш личный чат с куратором, где вы сможете задавать ему любые вопросы и обсуждать свой прогресс.
Возможна ли оплата в рассрочку?
Да, вы можете вносить ежемесячный платеж вместо единовременной оплаты. Проценты за это вам не начисляются.
© 2021 Eduson Academy
+7 (499) 653-88-78
Получите полную программу курса в PDF
Получите полную программу курса в PDF