IT-рекрутер должен хорошо разбираться в особенностях IT-рынков, понимать, как работает производственный процесс разработки ПО, знать основные профессии в IT.
Это одна самых высокооплачиваемых профессий на мировом и российском рынке.
специалист, который занимается подбором персонала по вакансиям в сфере IT
100 000 – 150 000 ₽
средняя зарплата начинающего бизнес-аналитика
зарплата опытного аналитика
Для того, чтобы удержать или привлечь ценные кадры компании предоставляют льготы своим сотрудникам:
Ипотека со ставкой 5%
Отсрочка от призыва до 27 лет
В рекрутерах нуждаются IT компании
Оформите заявку до
до
-0%
До конца акции меньше недели!
Для кого этот курс
которые хотят сфокусироваться на подборе IT-специалистов
Для новичков в HR,
которые хотят перейти в сферу IT-рекрутинга
Для HR-менеджеров,
но не хочет писать код и фиксить баги
Для тех, кто мечтает работать в IT,
Чему вы научитесь
6
Развивать личный HR-бренд, чтобы повысить стоимость своих услуг
5
Быстро закрывать самые крутые вакансии в IT-сфере
4
Оценивать профессиональные и личностные качества соискателей (hard and soft skills)
3
Выбирать лучшие каналы поиска кандидатов, находить перспективные резюме и проводить собеседования
2
Общаться с заказчиками на одном языке, собирать техническое задание на подбор IT-специалистов
1
Понимать особенности IT-профессии и терминологии, отличать бэкенд от фронтенда, а Big Data от Data Science
опыт работы с HTML5, CSS3, JS
Технические резюме вас больше не будут пугать
знание JavaScript/JQuery
опыт адаптивной верстки
опыт верстки сайтов и шаблонов для CMS
навыки обеспечения необходимого уровня UI и UX
знание CSS-фреймворков
опыт создания HTML-страницы сайта на основе дизайн-макетов
Как использовать холодный расширенный поиск на HH.ru
•
Как публиковать вакансии на Job-порталах: HH.ru, Работа.ru, Superjob.ru
•
Как размещать вакансии в тематических Telegram-чатах
•
Как заставить Google и Яндекс работать на вас
•
Как HR-отдел поддерживает сотрудников в кризис
•
•
Выгорание рекрутера и как его избежать
10 уроков
•
Что такое EQ и как его развить
•
Какие soft-skills стоит развивать рекрутеру
10. Карьера IT-рекрутера
11. Обзор IT-рынка
Какие бывают IT-компании
•
Особенности найма в IT-сфере
•
7 уроков
Как пройти путь от джуниора до CTO
•
Получите виртуальное ТЗ на поиск кандидата для IT-компании
«Закроете» вакансию и отправите отчет куратору
Получите официальный диплом об окончании курса и сможете указать его в резюме
В конце курса вам предстоит создать свой дипломный проект:
Защита дипломной работы
Обновления будут доступны в январе
•
Какие профессиональные ресурсы можно использовать для поиска
•
Headhunting: инструменты эффективного поиска и переманивания специалистов
•
Поиск специалистов в сфере IT
21 уроков
11 уроков
•
Сore skills IT-рекрутера
•
Стратегия развития в IT-рекрутменте
•
Кто такой IT-рекрутер
1. Введение в профессию рекрутера
5 уроков
•
Как разобраться в бизнес-процессах компании
•
Как составить стратегию найма в компании
•
Основные правила коммуникации с заказчиком
2. Работа с заказчиком
Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда
Вы получите удостоверение о повышении квалификации
Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.
У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации и поможет в карьерном росте.
Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года. У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации и поможет в карьерном росте.
Эксперты курса
Закройте свою первую вакансию через 4 месяца!
Курс даст вам все необходимые навыки для того, чтобы начать зарабатывать в IT- сфере.
Некоторые компании платят бонус за найм IT-специалиста в размере его оклада, вы получите возможность зарабатывать больше!
Помогаем найти работу мечты
Даем необходимые знания и навыки
С ними вы легко найдете идеальную для вас работу, где будете чувствовать себя уверенно и говорить с коллегами на одном языке.
Помогаем составить резюме
HR-специалисты Академии Eduson помогут создать грамотное резюме, которое выделит вас на фоне других кандидатов.
Рассказываем все про поиск работы
Вы получите доступ к курсу по трудоустройству и узнаете, как подготовиться к интервью, отвечать на сложные вопросы и многое другое.
Отправляем резюме в компании-партнеры
Мы с 2013 года обучаем сотрудников крупнейших компаний, таких как Сбер, М.Видео, Mercedes-Benz, МТС. Ваше резюме попадет напрямую к нашим партнерам, что позволит вам быстро найти работу в одной из ведущих компаний.
1
2
3
4
Ваш бонус* от закрытия вакансии в сфере IT
Бонус рассчитывается, исходя из факта прохождения кандидатом испытательного срока
Уровень соискателя
Ваш бонус
160 тыс. руб.
90 тыс. руб.
270 тыс. руб.
*
Middle
Senior
Junior
Почему 450 000 человек выбрали Академию Eduson
Мы точно знаем, кого ищут HR-менеджеры крупнейших компаний мира, ведь мы сотрудничаем с ними с 2013 года: «Газпром», «Сбербанк», «РЖД» и другие.
Заодно с лидерами
Даем бой «синдрому самозванца» и выходим на новый уровень — наши выпускники получают работу в ведущих компаниях.
Карьерные перспективы
Никакой «воды» — только знания, которые вам точно пригодятся при трудоустройстве или для продвижения по карьерной лестнице.
Практические навыки
К результату ведут эксперты ведущих мировых и российских компаний: Mail.ru, Yandex, «РБК», Х5 Retail Group и других, а также профессора Гарварда и Стэнфорда.
Лучшие преподаватели
Длинные и скучные лекции ушли в прошлое: у нас игровое обучение — тренажеры, кейсы и сценарии.