Практический онлайн-курс с глубоким погружением в IT-сферу
  • Научитесь работать с нестандартными каналами поиска
  • Будете говорить с разработчиками на одном языке, узнаете все фишки найма в IT, сможете увеличить доход и перейти на фриланс
121 интерактивный урок
самое нужное для профессии в наглядном формате
11 практических кейсов
по работе IT-специалистов и эффективному обучению
16+ доп. материалов
тренажеры, кейсы и интерактивные презентации
90 000+ рублей
средняя зарплата IT-рекрутера в России
Осталось мест: 4

IT-рекрутер

-0%
до
Профессия
В найме ему доступны все льготы IT-сферы, а на фрилансе — неограниченный доход. Рекрутер может вести проекты на аутсорсе и получать бонусы с каждого нанятого сотрудника: закрывает 3 вакансии в месяц — увеличивает годовой доход в 3 раза.

Рекрутер хорошо разбирается в особенностях IT-рынка, знает основные профессии в сфере и понимает, как найти специалиста под конкретную задачу.
IT-рекрутер –
специалист, который занимается подбором персонала по вакансиям в сфере IT

вакансий на hh.ru

вакансий на Хабр Карьере

На курсе также узнаете о нестандартных каналах поиска работы — для себя и будущих кандидатов.

1 770+

600+

Ваш бонус* от закрытия вакансии в сфере IT

Уровень соискателя
Junior
Senior
Middle
160 тыс. руб.
90 тыс. руб.
270 тыс. руб.
Вы получите бонус, когда кандидат пройдет испытательный срок.
*
Ипотека со ставкой 5%
Отсрочка от призыва до 27 лет
В рекрутерах нуждаются IT-компании
Компании предоставляют сотрудникам льготы:

Кому подойдет этот курс

Которые мечтают работать удаленно в IT, но не хотят изучать программирование

Новичкам

Получите все необходимые навыки, чтобы закрывать вакансии IT-специалистов

HR-специалистам

Сможете уйти из массового подбора и увеличить свой доход

Рекрутерам

Понимать особенности IT-профессий, отличать бэкенд от фронтенда, а Big Data от Data Science

1

Общаться с заказчиками на одном языке, собирать техническое задание на подбор IT-специалистов

2

Выбирать лучшие каналы поиска кандидатов, находить перспективные резюме и проводить собеседования

3

Оценивать профессиональные и личностные качества соискателей (hard и soft skills)

4

Быстро закрывать самые крутые вакансии в IT-сфере

5

Развивать личный HR-бренд, чтобы повысить стоимость своих услуг

6

Чему вы научитесь

IT-рекрутер / IT-ресечер / IT Recruiter

Должность:
Владение инструментами и сервисами:
Умение оценивать навыки:

Ваше резюме после курса

90 000₽+

| Junior+
Желаемая зарплата:
Из чего состоит курс
Видеолекции с ведущими экспертами
Тренажеры для отработки навыков
Вы изучаете теорию в формате видеолекций в удобное вам время. К занятиям прилагаются дополнительные материалы, конспекты и чек-листы.
С помощью онлайн-тренажеров вы сможете качественно повысить свой уровень.
Бизнес-кейсы из реального опыта
Вы погружаетесь в реальную рабочую среду с первой минуты обучения. В формате бизнес-кейсов решаете задачи, с которыми вам предстоит столкнуться в процессе работы.

Эксперты курса

Соучредитель HR-агентства Harwest
Наталья Семичева
Соучредитель платформы MotionTailor
exHRD ИТ-холдинга R-Style Group
Елена Ленсу
Экс-HRD продуктовой IT-компании Pravo.Tech
Экс-HRD агентства мобильного маркетинга Rocket10
Экс-HRD кадрового агентства HR MINT
Дарья Дегтярева
Руководитель направления подбора и адаптации сотрудников «Экспобанка»
Мария Сафронова
Основательница проекта Career Solution
Экс-старший консультант международного кадрового агентства Kelly Services
Основатель event-агенства Zucker Studio
Основатель SaaS-платформы Codenrock.com
Дарья Зыкина
Создатель системы для подбора IT-специалистов WonderSourcing
Никита Сурков
Создатель школы программирования на Python для HR
Александра Фомина
Руководитель отдела подбора B.TECH (центр глобальной разработки международной финансовой группы BNP Paribas)
Геннадий Самойленко
Основатель проекта ONLINE PERSONAL
Основатель «Онлайн Школы IT-рекрутера»
Лейсэн Шаяхметова
Основательница проекта Career Booster
Сертифицирована в оценке персонала по методологии Hogan
Александра Имаева
Член управляющего комитета Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения
Лучший консультант по поиску работы на бирже HR-time
Виктория Магамедова
Виктория Магамедова — лидирует HR-функцию в международных стартапах
Работала в Prequel, Ronde Ltd, Redmadrobot
Ирина Карелина
CEO диджитал ассессмент-центра Squadrille
Автор и ведущая программы на канале Медиаметрикс
Татьяна Аква
Сооснователь ИТ-кадрового агентства Hi! Rockits!
Соорганизатор первого выпуска рекрутмент реалити-шоу «Нанять за 5 дней»
Екатерина Гаврилова
Генеральный директор и основатель рекрутингового IT-агентства DigitalHR
Дмитрий Чебанов
Генеральный директор и основатель рекрутингового агентства Spice IT Recruitment
Юлия Цапкова
Лидер HR-комьюнити Skolkovo Technopark
Автор телеграм-канала HR SK
Анна Атрошкина
Основатель IT-рекрутингового агентства Indeх
Основатель школы IT-рекрутмента IndexSchool0
Серафима Шумеева
Руководитель отдела подбора и адаптации сотрудников компании Skyeng.
Максим Мещеряков
Сооснователь сервиса по подбору специалистов Geecko
Продуктолог: 30+ реализованных проектов в портфолио
121 интерактивный урок

Защита дипломной работы

В конце курса вы напишете дипломный проект.
  • Получите виртуальное ТЗ на поиск кандидата для IT-компании
  • «Закроете» вакансию и отправите отчет куратору
  • Получите официальный диплом об окончании курса и сможете добавить его в резюме

6. Оценка кандидатов

Как составить план собеседования
Особенности проведения собеседований онлайн и офлайн
Как провести собеседование с кандидатом

3. Разработка вакансии

Из чего состоит хорошая вакансия
Как составить профиль идеального кандидата
Как составить привлекательное описание компании

5. Работа с кандидатами

Первый контакт с кандидатом

1. Введение в профессию рекрутера

Как повысить заинтересованность кандидата в вакансии
Кто такой IT-рекрутер

7. Представление кандидата заказчику

Стратегия развития в IT-рекрутменте
Как «продать» кандидата заказчику
Сore skills IT-рекрутера

2. Работа с заказчиком

Как отработать возражения заказчика
Основные правила коммуникации с заказчиком
Как составить стратегию найма в компании
Как разобраться в бизнес-процессах компании
11 уроков
5 уроков
6 уроков
7 уроков
8 уроков
2 урока

12. Технологии

Разработка ПО
Frontend и Baсkend
Базы данных

8. Предложение о работе

Как подготовить job offer
Как правильно работать с возражениями кандидатов
2 урока
31 урок
Традиционные каналы поиска: HeadHunter, LinkedIn, Facebook и другие
Data Science
Разработка desktop и мобильных приложений
Процесс разработки ПО

9. Сопровождение кандидата после выхода на работу

Онбординг кандидата в компанию
Контроль за адаптацией сотрудника
3 урока

10. Карьера IT-рекрутера

Какие soft skills стоит развивать рекрутеру
Что такое EQ и как его развить
10 уроков
Выгорание рекрутера и как его избежать

11. Обзор IT-рынка

Какие бывают IT-компании
Особенности найма в IT-сфере
7 уроков
Как пройти путь от джуниора до CTO
Обновления будут доступны в январе

4. Поиск специалистов

Как использовать холодный расширенный поиск на HH.ru
Как публиковать вакансии на Job-порталах: HH.ru, Работа.ru, Superjob.ru
Как размещать вакансии в тематических Telegram-чатах
Поиск специалистов в сфере IT
21 уроков
Как заставить Google и Яндекс работать на вас
Headhunting: инструменты эффективного поиска и переманивания специалистов
Какие профессиональные ресурсы можно использовать для поиска
Как HR-отдел поддерживает сотрудников в кризис

Программа обучения

4 кейса
1 тренажер
2 кейса
2 тренажера
5 кейсов
10 тестов

Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда

Вы получите удостоверение о повышении квалификации

Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.
У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.

Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года. У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.

Закажите бесплатную консультацию
Есть вопросы?
Курс даст вам все необходимые навыки для того, чтобы начать зарабатывать в IT- сфере.

Получите возможность больше зарабатывать: компании часто платят бонус за найм специалиста в размере его оклада.

Закройте свою первую вакансию через 4 месяца!

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Сможете найти работу мечты

Поможем составить резюме

Eduson обучает крупные компании с 2013 года — и знает, что ищут рекрутеры. HR-отдел компании поможет подготовить резюме, которое выделит вас на фоне других кандидатов.

Расскажем все про работу на фрилансе

Поделимся неочевидными каналами поиска работы в России и за рубежом, плюс — вы получите доступ к курсу по трудоустройству и узнаете, как подготовиться к интервью, отвечать на сложные вопросы и грамотно презентовать себя.

Отправим партнерам резюме лучших

Обучим по актуальной программе

Мы обучаем лидеров, среди которых — «Сбер», «М.Видео», Mercedes-Benz, МТС. Ваше резюме может попасть напрямую к нашим партнерам, что позволит вам быстро найти работу в одной из ведущих компаний.
Вы всегда будете соответствовать требованиям к соискателям. Как только появляется что-то новое — мы добавляем это в курс, а вы получаете новинки бесплатно прямо в личный кабинет.

1

2

3

4

Специальные условия для компаний
Оплачивайте обучение от юридического лица
Приобретайте несколько лицензий по сниженной цене
Получайте полное сопровождение и быстрое согласование документации
IT-зарплата без программирования
Рекрутеров-фрилансеров часто предпочитают агентствам и штатным специалистам: вы можете закрывать вакансии в разных компаниях и получать бонусы с каждого нанятого сотрудника.

средняя зарплата
Python-разработчика в Москве

средняя зарплата
веб-разработчика в Москве

260 909₽

175 087₽

Ваш бонус = оклад специалиста
* IT-компании часто работают удаленно

Лидирующие компании доверяют
Академии Eduson обучение своих сотрудников

Лидирующие
компании доверяют
Академии Eduson обучение своих сотрудников

Студенты любят наши курсы

и пишут о них отзывы — вы можете посмотреть!

Cредний рейтинг — 4,6

163 отзыва
Рейтинг: 4,8
105 отзывов
Рейтинг: 4,4
65 отзывов
Рейтинг: 4,5
42 отзыва
Рейтинг: 4,4
30 отзывов
Рейтинг: 4,4
108 отзывов
Рейтинг: 4,6
29 отзывов
Рейтинг: 4,6
51 отзыв
Рейтинг: 4,6

Отзывы о курсе

И
Курс IT-рекрутер
Классно, когда лекторы имеют хороший бэкграунд в сфере, о которой рассказывают. Преподаватели достаточно подробно делились информацией по раскрываемой теме. Лекции от некоторых из них заходили прям от души. Думаю, что само направление, также повлияло на состав лекторов. Было и правда интересно.
Иван
И
Курс IT-рекрутер
Все понравилось: информация, актуальность на сегодняшний день, реальные кейсы, манера подачи материала. Очень важно, что все спикеры — практики. Все отлично, спасибо!)
Игорь
А
Курс IT-рекрутер
Мне понравилось, что лекторы подробно рассказали о профессии рекрутера, о процессе подбора кандидатов, а также о специфике работы рекрутера в агентстве и компании.
Анастасия
Е
Курс IT-рекрутер
Все четко, кратко и по делу. Спикеры оставили приятное впечатление и замотивировали.
Елена
А
Курс IT-рекрутер
Классно, когда лекторы имеют хороший бэкграунд в сфере, о которой рассказывают. Преподаватели достаточно подробно делились информацией. Лекции от некоторых из них заходили прям от души. Было и правда интересно — кратко и с конкретными примерами.
Алёна
Т
Курс IT-рекрутер
Понравилось, что были приведены «живые» примеры, что курс актуален на сегодняшний день. Это важно, так как в последние 2 года в данной сфере постоянно происходят изменения.
Татьяна
Стоимость курса
-0%
до
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Начало обучения:
0 руб/мес
Рассрочка без скидки
0 руб/мес
Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев.
Статус
Применить
У меня есть промокод
Оформите налоговый вычет и верните 13% от стоимости обучения
Удостоверение о повышении квалификации подтвердит ваши навыки
Доступ к курсу навсегда. Обновления бесплатны!
Сколько времени мне потребуется для прохождения курса?
Длительность курса — около 44 часов. Если выделять на уроки и домашние задания 1 час в день, то курс займет около 1,5 месяцев.
Часто задаваемые вопросы
На какой срок я получу доступ к курсу?
Доступ к курсу предоставляется навсегда.
Смог