Практический онлайн-курс с глубоким погружением в IT-сферу. Научим закрывать сложные IT-вакансии, работать с нестандартными каналами поиска. После курса вы будете говорить с разработчиками на одном языке, узнаете все фишки найма в IT, увеличите доход и при желании сможете перейти на фриланс.
Записаться на курс

Курс Профессия
IT-рекрутер

Официальный диплом
об окончании курса
Зарплата
от 90 000 рублей
Помощь
в трудоустройстве
Удобная рассрочка
без переплаты
Осталось мест: 4
Ура, Киберпонедельник!
Дарим скидку 50%
-0%
до
Практический онлайн-курс с глубоким погружением в IT-сферу. Научим закрывать сложные IT-вакансии, работать с нестандартными каналами поиска. После курса вы будете говорить с разработчиками на одном языке, узнаете все фишки найма в IT, увеличите доход и при желании сможете перейти на фриланс.
Записаться на курс

HR-менеджер в IT

Официальный диплом
об окончании курса
Зарплата
от 90 000 рублей
Помощь
в трудоустройстве
Удобная рассрочка
без переплаты
Осталось мест: 4
Ура, Киберпонедельник!
Дарим скидку 50%
-0%
до
Курс
Оформите заявку до
до
-0%
До конца акции меньше недели!
Для новичков в HR,
которые хотят сфокусироваться на подборе IT-специалистов
Для HR-менеджеров,
которые хотят перейти в сферу IT-рекрутинга
Для тех, кто мечтает работать в IT,
но не хочет писать код и фиксить баги
Для кого этот курс
Чему вы научитесь
Понимать особенности IT-профессии и терминологии, отличать бэкенд от фронтенда, а Big Data от Data Science
1
Общаться с заказчиками на одном языке, собирать техническое задание на подбор IT-специалистов
2
Выбирать лучшие каналы поиска кандидатов, находить перспективные резюме и проводить собеседования
3
Оценивать профессиональные и личностные качества соискателей (hard and soft skills)
4
Быстро закрывать самые крутые вакансии в IT-сфере
5
Развивать личный HR-бренд, чтобы повысить стоимость своих услуг
6
1. Введение в профессию рекрутера
Кто такой IT-рекрутер
Программа обучения
119 интерактивных уроков
•
Стратегия развития в IT-рекрутменте
•
Сore skills IT-рекрутера
•
2. Работа с заказчиком
Основные правила коммуникации с заказчиком
•
Как составить стратегию найма в компании
•
Как разобраться в бизнес-процессах компании
•
6. Оценка кандидатов
Как составить план собеседования
•
Особенности проведения собеседований онлайн и оффлайн
•
Как провести собеседование с кандидатом
•
3. Разработка вакансии
Из чего состоит хорошая вакансия
•
Как составить профиль идеального кандидата
•
Как составить привлекательное описание компании
•
5. Работа с кандидатами
Первый контакт с кандидатом
•
Как повысить заинтересованность кандидата в вакансии
•
7. Представление кандидата заказчику
Как «продать» кандидата заказчику
•
Как отработать возражения заказчика
•
11 уроков
5 уроков
6 уроков
7 уроков
8 уроков
2 урока
12. Технологии
Разработка ПО
•
Frontend и Baсkend
•
Базы данных
•
31 урок
Традиционные каналы поиска: HeadHunter, LinkedIn, Facebook и другие
•
Data Science
•
Разработка desktop и мобильных приложений
•
Процесс разработки ПО
•
Скачать полную версию в PDF
2 урока
•
Как правильно работать с возражениями кандидатов
•
Как подготовить job offer
8. Предложение о работе
9. Сопровождение кандидата после выхода на работу
Онбординг кандидата в компанию/отдел
•
Контроль за адаптацией сотрудника
•
3 урока
4. Поиск специалистов
Как использовать холодный расширенный поиск на HH.ru
•
Как публиковать вакансии на Job-порталах: HH.ru, Работа.ru, Superjob.ru
•
Как размещать вакансии в тематических Telegram-чатах
•
Как заставить Google и Яндекс работать на вас
•
•
Выгорание рекрутера и как его избежать
10 уроков
•
Что такое EQ и как его развить
•
Какие soft-skills стоит развивать рекрутеру
10. Карьера IT-рекрутера
11. Обзор IT-рынка
Какие бывают IT-компании
•
Особенности найма в IT-сфере
•
7 уроков
Как пройти путь от джуниора до CTO
•
  • Получите виртуальное ТЗ на поиск кандидата для IT-компании
  • «Закроете» вакансию и отправите отчет куратору
  • Получите официальный диплом об окончании курса и сможете указать его в резюме
В конце курса вам предстоит создать свой дипломный проект:
Защита дипломной работы
Обновления будут доступны в январе
•
Какие профессиональные ресурсы можно использовать для поиска
•
Headhunting: инструменты эффективного поиска и переманивания специалистов
•
Поиск специалистов в сфере IT
21 уроков
Как HR-отдел поддерживает сотрудников в кризис
•
Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда
Эксперты курса
Бонус
— Как составить резюме
— Как начать поиск работы
— Как составить портфолио
— Как получить работу мечты
— Как подготовиться к собеседованию
— Как отвечать на вопросы на собеседовании
Бонус
Помощь в трудоустройстве
— Как активно участвовать в собеседовании
— Как пройти SHL тестирование
— Как пройти ассессмент
— Как получить повышение
— Как принять оффер и выйти на работу
Разошлем ваше резюме по нашей базе корпоративных клиентов, среди которых – ведущие российские и международные компании: Газпром, Лукойл, Сбербанк, Ростелеком, МТС, РЖД, Mercedes-Benz, М.Видео и другие.
Курсы в подарок:
Ускоряем трудоустройство:
Закажите бесплатную консультацию
Есть вопросы?
Почему 370 000 человек выбрали Академию Eduson
Мы знаем, что ищут
HR-менеджеры ведущих компаний, с которыми
мы работаем с 2013 года: Газпром, Сбербанк, РЖД
и другие. Программы курсов отвечают этим запросам.
Знаем, что нужно лидерам бизнеса
Наши курсы устраняют «синдром самозванца»
и позволяют выпускникам говорить с другими профессионалами
на одном языке.
Даем уверенность
Отсутствие «воды»
в обучении. Даем практические навыки
для трудоустройства
и успешной работы.
Акцент
на практику
Профессора Гарварда, Стэнфорда, Лондонской школы бизнеса, а также ведущие российские эксперты и практики.
Лучшие преподаватели
Вместо скучных вебинаров – тренажеры, игры и кейсы
со сценариями, где вы сами принимаете решения.
Интерактивно
Акцент на практику
Отсутствие «воды» в обучении. Даем практические навыки
для трудоустройства
и успешной работы.
Наши курсы устраняют «синдром самозванца» и позволяют выпускникам говорить с другими профессионалами на одном языке.
Мы знаем, что ищут HR-
менеджеры ведущих компаний,
с которыми мы работаем с 2013
года: Газпром, Сбербанк, РЖД
и другие. Программы курсов отвечают этим запросам.
Лидирующие компании доверяют
Академии Eduson обучение своих сотрудников
Лидирующие
компании доверяют
Академии Eduson обучение своих сотрудников
Как проходит обучение
Смотрите лекции и кейсы в удобном для вас темпе
Выполняете практические задания на отработку новых навыков
Если возникают вопросы, отправляете их куратору
Защищаете дипломную работу и получаете официальный документ об окончании курса
Стоимость курса
-0%
до
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Осталось мест: 9
0 руб/мес
Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев.
Оплатить
Рассрочка без скидки
0 руб/мес
Статус
Применить
У меня есть промокод
Сколько времени мне потребуется для прохождения курса?
Зависит только от вас. Кто-то проходит его за 1 месяц интенсивной работы. Кому-то требуется больше времени. Вы обучаетесь в комфортном для вас темпе в любое время суток.
Часто задаваемые вопросы
На какой срок я получу доступ к курсу?
Доступ к курсу предоставляется навсегда.
Смогу ли я общаться с куратором?
Да, мы отправим ссылку на ваш личный чат с куратором, где вы сможете задавать ему любые вопросы и обсуждать свой прогресс.
Возможна ли оплата в рассрочку?
Да, вы можете вносить ежемесячный платеж вместо единовременной оплаты. Проценты за это вам не начисляются.
Можно ли приобрести данный курс в подарок?
Да, конечно. Узнайте подробнее о подарочных сертификатах в специальном разделе.
У вас есть лицензия? Я могу получить налоговый вычет?
Да, получить вычет можно. Образовательная деятельность в Академии Eduson ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.
Обучаем сотрудников компаний
Обсудите обучение сотрудников с нашим менеджером
Адаптируем программу под запрос вашего бизнеса и сформируем индивидуальное предложение
© 2020–2022 Eduson Academy
+7 (800) 101-14-04
Участник
Skolkovo
Политика обработки персональных данных
Договор оферты
Государственная лицензия №00374370 от 27 мая 2022 года
Узнать подробнее
1)




2)








3)
После покупки первого курса мы отправим вам подарочный сертификат, которым вы сможете порадовать близкого человека.

Сертификатом на скидку в 60% можно воспользоваться для покупки любого курса Академии, стоимость которого равна или меньше стоимости первого приобретаемого вами курса. Если второй курс дороже, то размер дополнительной скидки определяется индивидуально с менеджером.

Сертификатом можно воспользоваться сразу, то есть купить 2 курса со скидкой 60% на один из них, или в течение 10 дней с момента покупки первого курса. После этого сертификат станет недействительным.
Условия акции:
Примите участие в акции и получите 60% скидку на покупку второго курса.

Дарите близким знания!

После покупки первого курса мы отправим вам подарочный сертификат, которым вы сможете порадовать близкого человека.

Сертификатом на скидку в 60% можно воспользоваться для покупки любого курса Академии, стоимость которого равна или меньше стоимости первого приобретаемого вами курса. Если второй курс дороже, то размер дополнительной скидки определяется индивидуально с менеджером.

Сертификатом можно воспользоваться сразу, то есть купить 2 курса со скидкой 60% на один из них, или в течение 10 дней с момента покупки первого курса. После этого сертификат станет недействительным.
1)




2)








3)
Записаться на курс
Оформите заявку сейчас и получите скидку 0%
Получите полную программу курса в PDF
Получите полную программу курса в PDF