HR бизнес-партнёр
Осталось мест: 4
Профессия
Курс «HR в кризис»
вы получите в подарок
Официальный документ
удостоверение о повышении квалификации
31 интерактивный материал
бизнес-кейсы, тренажёры
-0%
до
171 урок
по 18 ключевым темам HR BP
365 дней поддержки куратора
быстро ответим на вопросы по курсу
- Внедрите HR-аналитику и автоматизируете найм
- Освоите фасилитацию, коучинг и управление карьерой
- Научитесь выстраивать HR-стратегию и управлять проектами
для автоматизации рутинных HR процессов
+
Бонусный курс по нейросетям от Eduson
Научитесь доносить идеи топ-менеджменту и всему коллективу компании. Внедрите проектное управление, освоите бюджетирование и HR-аналитику.
HR бизнес-партнёр
увеличивает эффективность сотрудников, управляет изменениями и HR-брендом компании
Сможете влиять на прибыль компании, раскрывая потенциал сотрудников.
Оформите заявку до
До конца акции меньше недели!
-0%
до
Кому подойдёт этот курс
Практикующим HR бизнес-партнёрам
Систематизируете знания по HR-менеджменту, углубите знания в построении HR-стратегии. Овладеете инструментами проектного менеджмента и разберётесь в финансах.
HR-специалистам
и TnD-менеджерам
и TnD-менеджерам
Закроете пробелы в HR-аналитике, освоите деловую коммуникацию, сможете участвовать в бизнес-процессах. Станете увереннее, будете управлять инновациями и презентовать решения.
Предпринимателям
и топ-менеджерам
и топ-менеджерам
Увидите связь между HR-стратегией и бизнес-планом. Разберётесь, как мотивировать, оценивать и развивать сотрудников. Освоите коучинг и техники эффективных переговоров.
Чему вы научитесь
Проводить HR-аудит компании и разрабатывать HR-стратегию
1
Экономить время с помощью автоматизации HR-процессов и отчётности
2
Вести переговоры с лидерами бизнеса и сотрудниками
3
Управлять изменениями, строить проектную работу по Agile
4
Выстраивать корпоративную культуру и HR-бренд компании
5
Использовать инструменты коучинга и менторинга
6
Максимум практики в одном курсе
157 уроков от лидеров индустрии
сможете соответствовать требованиям к соискателям в 2024 году
33 тренажёра, бизнес-кейса и практических задания
закрепите знания на реальных примерах от лидеров индустрии
Эксперты с опытом до 25 лет
среди них — доцент HEC Paris, Алёна Владимирская и директор бренд-центра HeadHunter
15 тренажёров в Excel
попрактикуетесь в интерфейсе программы
Усиленные блоки по направлениям
освоите финансовую грамотность, аналитику и проектный менеджмент
29+ шаблонов и «шпаргалок» от спикеров
скачаете и будете пользоваться, когда понадобится
Наши студенты достигают целей
Екатерина,
курс «HR-менеджер»
До курса: HR-менеджер с нуля
После курса: работает с вовлечённостью, обучением и корпоративной культурой
Начинала как HR-менеджер c нуля, спустя год пошла на курс для усиления компетенций. На новой работе взяла на себя пул обязательств по КДП: курс очень помог, самые нужные моменты были подсвечены. Поняла, что не хочу всю жизнь заниматься кадрами. Кстати, когда HR-директор был в отпуске, мне помог блок по рекрутингу.
Благодаря материалам курса появилось ощущение, что теперь есть опора на знания и что слово имеет вес. Появилась возможность аргументированно отстаивать свою позицию: меня повысили, мой функционал расширился, в будущем хочу расти в стратегию или в обучение.
Сейчас занимаюсь увеличением вовлечённости сотрудников и их обучением, разрабатываю внутреннюю академию компании.
Вела HR-направление с нуля, получила повышение и разрабатывает внутреннюю корпоративную академию
Наталья,
курс «HR бизнес-партнёр»
До курса: не чувствовала себя уверенно как HR BP
После курса: сильный HR BP, которая стала опорой для бизнеса
На обучении я научилась быть чуть ли не психологом компании, в которой работаю. Теперь я могу проконсультировать всех по любому кадровому вопросу. Раньше для меня это было очень сложно, не хватало навыков.
После прохождения курса я стала твёрдо стоять на своих «эйчаровских ногах» и получила +1000 к карме специалиста. Многие блоки из курса помогли мне шире и глубже взглянуть на подбор сотрудников.
Даже сейчас всё ещё замечаю, что расту на глазах! Теперь я уже сама обучаю новичков в своём городе и выступаю в качестве спикера перед эйчарами из других компаний.
Ведёт сложные проекты, выступает на публику и обучает эйчаров из других компаний
Наталья,
курс «HR бизнес-партнёр»
До курса: младший HR-менеджер
После курса: ведущий специалист по персоналу
Начинала работать как младший HR c нуля, не хватало компетенций и навыков.
Купила курс, чтобы наращивать навыки и получить фундамент, параллельно работала. Сейчас я — ведущий специалист по персоналу: теория из курса и практика в реальной жизни сильно повлияли на мой карьерный рост.
Например, благодаря информации из курса по подбору персонала, на новом месте работы удалось закрыть очень сложную вакансию, которая не закрывалась год. Вакансия — сервисный инженер банковского оборудования. Она редкая, таких специалистов очень мало. Также курс помог рекрутировать кандидатов из сферы IT, чтобы они доходили до собеседований, а не отваливались на половине пути.
В курсе нравится то, что он затрагивает все сферы HR, например, корпоративную культуру. Помимо основных задач я езжу в командировки и занимаюсь аудитом персонала на всех точках предприятия.
Закрыла сложную вакансию и улучшила воронку найма, выросла до ведущего специалиста по персоналу
171 урок, бизнес-кейс и тренажёр
Программа обучения
4. Рекрутинг
Как искать кандидатов в традиционных каналах
•
•
Как составить стратегию найма в компании
Как выбрать HR-метрики для отслеживания эффективности рекрутмента
•
16 уроков
2 шаблона для работы
2 задания
Ключевые навыки HR-специалиста
•
•
Какие специалисты работают в сфере HR
2. Профессия HR BP
2 шаблона для работы
Задание
6 уроков
Как найти время на обучение
•
Как разобраться с книгами и статьями
•
Как разобраться в новой теме
•
Как выстроить план обучения
•
1. Как учиться эффективно
3 урока
4 тренажёра
Как разработать HR-стратегию компании
•
•
Как развивается бизнес
Как HR решает задачи бизнеса
•
3. Бизнес- и HR-стратегия
11 уроков
Задание
6. Обучение и развитие
Как создать самообучающуюся организацию
•
•
Как выстроить систему обучения персонала
11 уроков
1 тренажёр
1 кейс
5. Онбординг и адаптация
Как организовать адаптацию удалённых сотрудников
•
•
Как выстроить процесс адаптации сотрудников
Какими метриками оценивают эффективность онбординга
•
11 уроков
3 задания
7. Управление карьерой сотрудников
Как провести Performance review
•
•
Как планировать развитие сотрудника
Как создать кадровый резерв
•
1 шаблон для работы
7 уроков
2 задания
9. Вовлечение и удержание сотрудников
Как внедрить компенсации и льготы в компании
•
•
Как разработать систему мотивации
Как вовлечь сотрудников: кейсы Google и Apple, Netflix и Pixar
•
2 шаблона для работы
9 уроков
Задание
3 кейса
8. Консультирование и коучинг
Как стать хорошим ментором
•
•
Как использовать коучинг в организации
7 уроков
10. Основы People Management
Как управлять конфликтами в коллективе
•
•
Эффективные стили менеджмента
Как HR-отдел поддерживает сотрудников в кризис
•
10 уроков
3 задания
3 кейса
11. Основы проектного управления
•
Принципы командной работы по Agile
3 урока
12. Управление процессами
Как пользоваться таск-менеджерами: Trello, Asana, Jira
•
•
Внедрение HR-аналитики
4 урока
2 кейса
13. Правовое регулирование труда
Как провести аудит HR-функции
•
•
Регламентация трудовых отношений
Воинский учёт в организации
•
17 уроков
22 шаблона для работы
Задание
14. Финансы для HR
Основы бюджетирования для HR
•
•
Как оптимизировать кадровые расходы
3 урока
Задание
15. HR-бренд компании
Работа с брендом работодателя
•
•
Маркетинговая HR-стратегия
5 уроков
Задание
16. Soft skills для HR
Как описать свой опыт по модели STAR
•
•
Эмоциональный интеллект в бизнесе
Как продвигать свои условия в переговорах
•
8 уроков
1 тренажёр
Задание
1 саммари книги
17. Финансовая грамотность
•
Курс по Excel для HR-специалистов
15 тренажёров
1 урок
18. Работа с нейросетями
Как нейросети помогут развить личный бренд и управлять соцсетями
•
Как составить промпт для текстовых и графических нейросетей
•
Практическое задание: создайте промпт для нейросети
•
Бонусный курс
6 уроков
Задание
После прохождения всех уроков и практических кейсов курса вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.
Диплом о прохождении курса
Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда
Вы получите удостоверение о повышении квалификации
Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведётся на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.
У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.
и поможет в карьерном росте.
Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года. У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.
и поможет в карьерном росте.
Закажите бесплатную консультацию
Есть вопросы?
Как проходит обучение
Смотрите лекции и кейсы в удобном для вас темпе
Выполняете практические задания на отработку новых навыков
Если возникают вопросы, отправляете их куратору
Защищаете дипломную работу и получаете официальный документ об окончании курса
Эксперты курса
Алена Владимирская
ex-Head of Recruitment в Mail.Ru Group
Основательница рекрутингового агентства Pruffi, проектов «Антирабство» и «Лаборатория карьеры Алены Владимирской»
лет опыта опыта
в профессии в HR
в профессии в HR
17+
Обладатель премии HR-бренд года, ведущий эксперт по хантингу для крупнейших мировых и российских корпораций
Татьяна Ананьева
В качестве консультанта и тренера работала с такими компаниями, как «Сбербанк», «Русгидро», GSK, «Вымпелком», METRO, «Эльдорадо»
Постоянный спикер и модератор ведущих HR-конференций
лет опыта в маркетинге и подборе персонала
15+
Виктория Пискарева
Автоматизировала HR-процессы в Х5.
лет опыта работы с HR-процессами
15+
Ex-руководитель C&B, автоматизации HR и HR-аналитики в Burger King
Head of HRIS&Analytics в Kaspersky
Михаил Тузов
Руководитель отдела бизнес-аналитики и решений в кадровой компании Manpower
Сертифицированный специалист по Agile, Scrum и OKR
лет опыта работы в сфере корпоративного развития и бизнес-аналитики
20+
Анна Борисенко
Кандидат педагогических наук
Экс–генеральный директор кадрового агентства «УНИКУМ»
опыта работы в управлении персоналом
20+
Работала HRD 20+ лет в «Инвитро», «Аскона», «Капитал» и др. компаниях
Сергей Худовеков
Старший партнер Paper Planes Consulting Agency
Преподаватель программы MBA в ДВФУ
лет опыта работы HR-маркетинге
9+
Спикер Открытой Академии банка «Открытие».
Нина Осовицкая
Директор бренд-центра HeadHunter
Автор книг по HR-брендингу
лет опыт в маркетинге и HR-брендинге
20+
Елена Коптенко
Преподаватель и методист в агентстве «Крафтинг Маркетинг», «Что делать консалт»
лет опыта в сфере обучения персонала и управления кадрами
18+
Преподаватель в бизнес-школе MBS, SRC, «Микротест», «Технопрогресс»
Преподаватель в МИРК, МГТУ им. Баумана
Ирина Зарина
Генеральный директор SHL Russia&CIS
Председатель подкомитета по оценке и развитию персонала AEB
лет опыта работы в сфере оценки и развития персонала
20+
Екатерина Ковалевская
Ex HR BP в Geekbrains
Развивает собственные HR-проекты
лет опыта в управлении персоналом
13+
Элина Куэста
CEO и основатель irecommend.work
EX-HRD в «ОНЕЙ Банк»
лет опыта работы в сфере управления персоналом
10+
Чарльз-Анри Бессейр де Ор
Доцент по управлению и HR-менеджменту в HEC Paris, одной из лучших европейских бизнес школ
лет опыта в исследовании HR-стратегий
25+
Татьяна Углова
15+
Действующий HRD российско-китайской производственной компании в сфере агробизнеса — ЗАО «Новый век агротехнологий»
Работала директором по персоналу в компаниях Banks Soft Systems и Cornerstone
лет управления персоналом в различных отраслях бизнеса: IT, консалтинге, сфере услуг, недвижимости
Дарья Дегтярева
Руководитель направления подбора и адаптации сотрудников «Экспобанка».
Ваше резюме после прохождения курса
Ваше резюме после прохождения курса
Помогаем найти работу мечты
1
2
3
4
С ними вы легко найдёте идеальную для вас работу, где будете чувствовать себя уверенно и говорить с коллегами на одном языке.
Даём необходимые знания и навыки
HR-специалисты Академии Eduson помогут создать грамотное резюме, которое выделит вас на фоне других кандидатов.
Помогаем составить резюме
Вы получите доступ к курсу
по трудоустройству и узнаете,
как подготовиться к интервью, отвечать на сложные вопросы
и многое другое.
по трудоустройству и узнаете,
как подготовиться к интервью, отвечать на сложные вопросы
и многое другое.
Рассказываем всё про поиск работы
Отправляем резюме
в компании-партнёры
в компании-партнёры
Мы с 2013 года обучаем сотрудников крупнейших компаний, таких как Сбер, М.Видео, Mercedes-Benz, МТС. Ваше резюме попадёт напрямую к нашим партнёрам, что позволит вам быстро найти работу в одной из ведущих компаний.
HR бизнес-партнёр + Нейросети с нуля на практике от Eduson
Помимо основного обучения от Eduson, вы получите доступ к практическому курсу по использованию нейросетей.
- формулировать запросы для создания текста и генерации изображений без помощи дизайнеров
Знания, полученные на курсе, помогут сократить время на повседневные задачи и повысить личную эффективность.
- применять нейросети для автоматизации рутинных HR-процессов
- самостоятельно создавать промпты
Вы научитесь:
Лидирующие компании доверяют Академии Eduson обучение своих сотрудников
Отзывы о курсе
Владимир М.
Несравненная и суперкомпетентная Елена Коптенко! Простым языком, без умных слов, по полочкам разложила все моменты правового регулирования КДП; приводила много примеров из собственной практики, благодаря чему лекции были очень живыми и запоминающимися. Даже нудноватые темы очень интересно и живо освещала. Замечательный эксперт.
Курс HR-менеджер
В
Ирина С.
Особенно хочу отметить практические задания, которые перекликаются с полученными теоретическими знаниями. И возможность сравнить свое видение решения ситуации с предложением профессионалов.
Курс HR-менеджер
И
Инна М.
Курс помог увереннее выходить с предложениями к бизнес- заказчику, искать креативные идеи, пересмотреть систему мотивации.
Курс HR бизнес-партнёр
И
Наталья К.
Конструктивные, интересные развертки тем. Очень интересные преподаватели, хорошо рассказывают и приводят понятные примеры.
Курс HR-менеджер
Н
Роман В.
Впечатлил курс по Эксель, очень удобный тренажёр. Понравилось что параллельно со спикерами есть презентация, по которой можно делать небольшой конспект. Понравилась понятная и очевидная разбивка на темы. Интересные домашние задания, которые помогают усвоить навыки. Много полезных чек листов, которые можно использовать в работе.
Курс HR бизнес-партнёр
Р
Стоимость курса
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
0 руб/мес
Рассрочка без скидки
0 руб/мес
-0%
до
Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев.
Статус
У меня есть промокод
Получить бесплатную консультацию
Оформите налоговый вычет и верните 13% от стоимости обучения
Доступ к курсу навсегда. Обновления бесплатны!
Удостоверение о повышении квалификации подтвердит ваши навыки
Программа полностью соответствует требования к продакт менеджерам в 2023 году
Получить бесплатную консультацию
Оплатить в рассрочку онлайн
Дополнительная скидка за оплату онлайн
Часто задаваемые вопросы
Сколько времени мне потребуется для прохождения курса?
Длительность курса – около 84 часов, плюс домашние задания. Если выделять 1 час в день на обучение, то курс можно пройти за 2.5-3 месяца.
На какой срок я получу доступ к курсу?
Доступ к курсу предоставляется навсегда.
Смогу ли я общаться с куратором?
Да, у вас будет личный чат с куратором, где вы сможете задавать ему любые вопросы и обсуждать свой прогресс. Кураторы курса – опытные специалисты в обучении и развитии персонала.
Возможна ли оплата в рассрочку?
Да, вы можете вносить ежемесячный платеж вместо единовременной оплаты всей суммы. Проценты за это вам не начисляются, переплаты не будет.
Какие документы я получу?
После окончания курса вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Дополнительно вы получите официальный диплом о прохождении курса с уникальным номером, печатью Академии и подписью ее основателя.
У вас есть лицензия? Я могу получить налоговый вычет?
Да, получить вычет можно. Образовательная деятельность в Академии Eduson ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.
HR бизнес-партнёр
Профессия
Научитесь выстраивать эффективную HR-стратегию, управлять проектами и влиять на решения бизнеса. Внедрите HR-аналитику и автоматизируйте найм. Освойте фасилитацию, коучинг и управление карьерой.
Акцент на практике
вас ждут 171 урок по 18 ключевым темам HR BP, а также 31 интерактивный материал: задания, тесты, бизнес-кейсы и тренажеры
вас ждут 171 урок по 18 ключевым темам HR BP, а также 31 интерактивный материал: задания, тесты, бизнес-кейсы и тренажеры
Эксперты курса
лидеры индустрии с 10+ лет опыта
лидеры индустрии с 10+ лет опыта
Бонусный курс по нейросетям от Eduson
для автоматизации рутинных HR процессов
для автоматизации рутинных HR процессов
Удостоверение о повышении квалификации и диплом о прохождении курса от Eduson
подтвердит ваши компетенции
подтвердит ваши компетенции
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Научитесь доносить идеи топ менеджменту и всему коллективу компании. Внедрите проектное управление, освоите бюджетирование и HR-аналитику. Сможете влиять на прибыль компании, раскрывая потенциал сотрудников.
HR бизнес-партнёр — управляет изменениями и HR-брендом компании и увеличивает эффективность сотрудников
До конца акции меньше недели!
Оформите заявку до
Кому подойдет этот курс
Практикующим HR бизнес-партнёрам
Систематизируете знания по HR-менеджменту, углубите знания в построении HR-стратегии. Овладеете инструментами проектного менеджмента и разберётесь в финансах.
HR-специалистам
и TnD-менеджерам
и TnD-менеджерам
Закроете пробелы в HR-аналитике, освоите деловую коммуникацию, сможете участвовать в бизнес-процессах. Станете увереннее, будете управлять инновациями и презентовать решения.
Предпринимателям
и топ-менеджерам
и топ-менеджерам
Увидите связь между HR-стратегией и бизнес-планом. Разберётесь, как мотивировать, оценивать и развивать сотрудников. Освоите коучинг и техники эффективных переговоров.
Чему вы научитесь
Строить проектную работу по Agile
Проводить HR-аудит компании и разрабатывать HR-стратегию
Использовать инструменты коучинга и менторинга
Вести переговоры с лидерами бизнеса и сотрудниками
Выстраивать корпоративную культуру и HR-бренд компании
Экономить время с помощью автоматизации HR-процессов и отчётности
Управлять производительностью и эффективностью
Поддерживать изменения и управлять кризисами
Использовать инструменты для оптимизации рутинных HR-процессов
Наши студенты достигают целей
Екатерина,
курс «HR-менеджер»
До курса: HR-менеджер с нуля
После курса: работает с вовлечённостью, обучением и корпоративной культурой
Начинала как HR-менеджер c нуля, спустя год пошла на курс для усиления компетенций. На новой работе взяла на себя пул обязательств по КДП: курс очень помог, самые нужные моменты были подсвечены. Поняла, что не хочу всю жизнь заниматься кадрами. Кстати, когда HR-директор был в отпуске, мне помог блок по рекрутингу.
Благодаря материалам курса появилось ощущение, что теперь есть опора на знания и что слово имеет вес. Появилась возможность аргументированно отстаивать свою позицию: меня повысили, мой функционал расширился, в будущем хочу расти в стратегию или в обучение.
Сейчас занимаюсь увеличением вовлечённости сотрудников и их обучением, разрабатываю внутреннюю академию компании.
Вела HR-направление с нуля, получила повышение и разрабатывает внутреннюю корпоративную академию
Наталья,
курс «HR бизнес-партнёр»
Не чувствовала себя уверенно как HR BP
Сильный HR BP, которая стала опорой для бизнеса
На обучении я научилась быть чуть ли не психологом компании, в которой работаю. Теперь я могу проконсультировать всех по любому кадровому вопросу. Раньше для меня это было очень сложно, не хватало навыков.
После прохождения курса я стала твёрдо стоять на своих «эйчаровских ногах» и получила +1000 к карме специалиста. Многие блоки из курса помогли мне шире и глубже взглянуть на подбор сотрудников.
Даже сейчас всё ещё замечаю, что расту на глазах! Теперь я уже сама обучаю новичков в своём городе и выступаю в качестве спикера перед эйчарами из других компаний.
Ведёт сложные проекты, выступает на публику и обучает эйчаров из других компаний
Наталья,
курс «HR бизнес-партнёр»
До курса: младший HR-менеджер
После курса: ведущий специалист по персоналу
Начинала работать как младший HR c нуля, не хватало компетенций и навыков.
Купила курс, чтобы наращивать навыки и получить фундамент, параллельно работала. Сейчас я — ведущий специалист по персоналу: теория из курса и практика в реальной жизни сильно повлияли на мой карьерный рост.
Например, благодаря информации из курса по подбору персонала, на новом месте работы удалось закрыть очень сложную вакансию, которая не закрывалась год. Вакансия — сервисный инженер банковского оборудования. Она редкая, таких специалистов очень мало. Также курс помог рекрутировать кандидатов из сферы IT, чтобы они доходили до собеседований, а не отваливались на половине пути.
В курсе нравится то, что он затрагивает все сферы HR, например, корпоративную культуру. Помимо основных задач я езжу в командировки и занимаюсь аудитом персонала на всех точках предприятия.
До курса:
Закрыла сложную вакансию и улучшила воронку найма, выросла до ведущего специалиста по персоналу
После курса:
Программа обучения
171 интерактивный урок, бизнес-кейсы, онлайн-тренажёры, интервью с экспертами
Как разобраться в новой теме
Как работать с книгами и статьями
Как выстроить план обучения
Как найти время на обучение
Какие специалисты работают в сфере HR
Ключевые навыки HR-специалиста
Как развивается бизнес
Как разработать HR-стратегию компании
Как HR решает задачи бизнеса
Как составить стратегию найма в компании
Как искать кандидатов в традиционных каналах
Как выбрать HR-метрики для отслеживания эффективности рекрутмента
Как выстроить процесс адаптации сотрудников
Как организовать адаптацию удалённых сотрудников
Какими метриками оценивают эффективность онбординга
Как выстроить систему обучения персонала
Как создать самообучающуюся организацию
Как планировать развитие сотрудника
Как провести Performance review
Как создать кадровый резерв
Как использовать коучинг в организации
Как стать хорошим ментором
Как разработать систему мотивации
Как внедрить компенсации и льготы в компании
Как вовлечь сотрудников: кейсы Google и Apple, Netflix и Pixar
Эффективные стили менеджмента
Как управлять конфликтами в коллективе
Как HR-отдел поддерживает сотрудников в кризис
Принципы командной работы по Agile
Внедрение HR-аналитики
Как пользоваться таск-менеджерами: Trello, Asana, Jira
Регламентация трудовых отношений
Воинский учёт в организации
Как провести аудит HR-функции
Как оптимизировать кадровые расходы
Основы бюджетирования для HR
Маркетинговая HR-стратегия
Работа с брендом работодателя
Эмоциональный интеллект в бизнесе
Как продвигать свои условия в переговорах
Как описать свой опыт по модели STAR
Курс по Excel для HR-специалистов
Как нейросети помогут развить личный бренд и управлять соцсетями
Как составить промпт для текстовых и графических нейросетей
Практическое задание: создайте промпт для нейросети
Получите полную программу курса в PDF
Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда
Диплом о прохождении курса
После обучения каждый участник программы получит
У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.
и поможет в карьерном росте.
Удостоверение о повышении квалификации
Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии № 374 370 от 27 мая 2022 года.
После прохождения всех уроков и практических кейсов курса вы получаете официальный диплом Академии Eduson, верифицированный
.
Есть вопросы?
Расскажем о программе за 15 минут
Расскажем о программе за 15 минут
Смотрите лекции и кейсы в удобном для вас темпе
Выполняете практические задания на отработку новых навыков
Если возникают вопросы, отправляете их куратору
Получаете официальный документ об окончании курса
Как проходит обучение
Преподаватели курса
Дарья Дегтярева
Экс-HRD «Совести» (Qiwi Банк), «Сетелема», «Хоум Кредит» Банка, ОТП Банка, Министерства экономики и финансов Московской области
Руководитель направления подбора и адаптации сотрудников «Экспобанка»
СЕО проекта Dig HR и SMM-агентства Insta Gracia
Чарльз-Анри Бессейр де Ор
Доцент по управлению и HR-менеджменту в HEC Paris, одной из лучших европейских бизнес школ
лет опыта в исследовании HR-стратегий
25+
Алена Владимирская
Основательница рекрутингового агентства Pruffi, проектов «Антирабство» и «Лаборатория карьеры Алены Владимирской»
лет опыта опыта
в профессии в HR
в профессии в HR
17+
ex-Head of Recruitment в Mail.Ru Group
Обладатель премии HR-бренд года, ведущий эксперт по хантингу для крупнейших мировых и российских корпораций
Ирина Зарина
Генеральный директор SHL Russia&CIS
Председатель подкомитета по оценке и развитию персонала AEB
лет опыта работы в сфере оценки и развития персонала
20+
Элина Куэста
CEO и основатель irecommend.work
EX-HRD в «ОНЕЙ Банк»
лет опыта работы в сфере управления персоналом
10+
Екатерина Ковалевская
Развивает собственные HR-проекты
Ex HR BP в Geekbrains
лет опыта в управлении персоналом
13+
Анна Борисенко
Кандидат педагогических наук
Экс–генеральный директор кадрового агентства «УНИКУМ»
Работала HRD 20+ лет в «Инвитро», «Аскона», «Капитал» и др. компаниях
опыта работы в управлении персоналом
20+
Татьяна Углова
Действующий HRD российско-китайской производственной компании в сфере агробизнеса — ЗАО «Новый век агротехнологий»
Работала директором по персоналу в компаниях Banks Soft Systems и Cornerstone
15+
лет управления персоналом в IT, консалтинге, сфере услуг, недвижимости
Елена Коптенко
Преподаватель и методист в агентстве «Крафтинг Маркетинг», «Что делать консалт»
Преподаватель в бизнес-школе MBS, SRC, «Микротест», «Технопрогресс»
лет опыта в сфере обучения персонала и управления кадрами
18+
Преподаватель в МИРК, МГТУ им. Баумана
Сергей Худовеков
Преподаватель программы MBA в ДВФУ
Старший партнер Paper Planes Consulting Agency
Спикер Открытой Академии банка «Открытие»
лет опыта работы HR-маркетинге
9+
Татьяна Ананьева
В качестве консультанта и тренера работала с такими компаниями, как «Сбербанк», «Русгидро», GSK, «Вымпелком», METRO, «Эльдорадо»
лет опыта в маркетинге и подборе персонала
15+
Постоянный спикер и модератор ведущих HR-конференций
Виктория Пискарева
Ex-руководитель C&B, автоматизации HR и HR-аналитики в Burger King
Автоматизировала HR-процессы в Х5
лет опыта работы с HR-процессами
15+
Head of HRIS&Analytics в Kaspersky
Михаил Тузов
Руководитель отдела бизнес-аналитики и решений в кадровой компании Manpower
лет опыта работы в сфере корпоративного развития и бизнес-аналитики
20+
Сертифицированный специалист по Agile, Scrum и OKR
Нина Осовицкая
Директор бренд-центра HeadHunter
Автор книг по HR-брендингу
лет опыт в маркетинге и HR-брендинге
20+
HR бизнес-партнёр + Нейросети с нуля на практике от Eduson
Помимо основного обучения от Eduson, вы получите доступ к практическому курсу по использованию нейросетей.
- формулировать запросы для создания текста и генерации изображений без помощи дизайнеров
Знания, полученные на курсе, помогут сократить время на повседневные задачи и повысить личную эффективность.
- применять нейросети для автоматизации рутинных HR-процессов
- самостоятельно создавать промпты
Вы научитесь:
Отзывы о курсе
Роман В.
Впечатлил курс по Эксель, очень удобный тренажер. Понравилось что параллельно со спикерами есть презентация, по которой можно делать небольшой конспект. Понравилась понятная и очевидная разбивка на темы. Интересные домашние задания, которые помогают усвоить навыки. Много полезных чек листов, которые можно использовать в работе.
Курс HR бизнес-партнер
Р
Наталья К.
Конструктивные, интересные развертки тем. Очень интересные преподаватели, хорошо рассказывают и приводят понятные примеры.
Курс HR-менеджер
Н
Инна М.
Курс помог увереннее выходить с предложениями к бизнесс заказчику, искать креативные идеи, пересмотреть систему мотивации.
Курс HR бизнес-партнер
И
Ирина С.
Особенно хочу отметить практические задания, которые перекликаются с полученными теоретическими знаниями. И возможность сравнить свое видение решения ситуации с предложением профессионалов.
Курс HR-менеджер
И
Владимир М.
Несравненная и суперкомпетентная Елена Коптенко! Простым языком, без умных слов, по полочкам разложила все моменты правового регулирования КДП; приводила много примеров из собственной практики, благодаря чему лекции были очень живыми и запоминающимися. Даже нудноватые темы очень интересно и живо освещала. Замечательный эксперт.
Курс HR-менеджер
В
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
0 руб/мес
Рассрочка без скидки
Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев
Статус
У меня есть промокод
Стоимость курса
0 руб/мес
Начало обучения: –
Оплатить в рассрочку онлайн
Доступ к курсу навсегда. Обновления бесплатны!
-5% за оплату онлайн
Поддержка куратора в течение одного года
Оформите налоговый вычет и верните 13% от стоимости обучения
Диплом о профессиональной переподготовке поможет в карьерном росте
Получить бесплатную консультацию
Часто задаваемые вопросы
Длительность курса – около 84 часов, плюс домашние задания. Если выделять 1 час в день на обучение, то курс можно пройти за 2.5-3 месяца.
Доступ к курсу предоставляется навсегда.
Да, у вас будет личный чат с куратором, где вы сможете задавать ему любые вопросы и обсуждать свой прогресс. Кураторы курса – опытные специалисты в обучении и развитии персонала.
Да, вы можете вносить ежемесячный платеж вместо единовременной оплаты всей суммы. Проценты за это вам не начисляются, переплаты не будет.
После окончания курса вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Дополнительно вы получите официальный диплом о прохождении курса с уникальным номером, печатью Академии и подписью ее основателя.
Да, получить вычет можно. Образовательная деятельность в Академии Eduson ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.
academy@eduson.tv
Популярные курсы
Финансовый директор
Excel и Google-таблицы
Sales MBA
Soft skills: для руководителя
Методист
Бизнес-аналитик
Направления обучения
Направления
Публичная оферта
115280, г. Москва, ул. Ленинская слобода, д. 19
© 2020–2024 ООО «ЭДЮСОН»
Академия
Рассрочка за 2 минуты, не выходя из дома
Рассрочка за 2 минуты, не выходя из дома
Получите полную программу курса в PDF
Получите полную программу курса в PDF