Научитесь доносить идеи топ-менеджменту и всему коллективу компании. Внедрите проектное управление, освоите бюджетирование и HR-аналитику.
HR бизнес-партнёр
увеличивает эффективность сотрудников, управляет изменениями и HR-брендом компании
Сможете влиять на прибыль компании, раскрывая потенциал сотрудников.
Оформите заявку до
До конца акции меньше недели!
-0%
до
Кому подойдёт этот курс
Практикующим HR бизнес-партнёрам
Систематизируете знания по HR-менеджменту, углубите знания в построении HR-стратегии. Овладеете инструментами проектного менеджмента и разберётесь в финансах.
HR-специалистам и TnD-менеджерам
Закроете пробелы в HR-аналитике, освоите деловую коммуникацию, сможете участвовать в бизнес-процессах. Станете увереннее, будете управлять инновациями и презентовать решения.
Предпринимателям и топ-менеджерам
Увидите связь между HR-стратегией и бизнес-планом. Разберётесь, как мотивировать, оценивать и развивать сотрудников. Освоите коучинг и техники эффективных переговоров.
Чему вы научитесь
Проводить HR-аудит компании и разрабатывать HR-стратегию
1
Экономить время с помощью автоматизации HR-процессов и отчётности
2
Вести переговоры с лидерами бизнеса и сотрудниками
3
Управлять изменениями, строить проектную работу по Agile
4
Выстраивать корпоративную культуру и HR-бренд компании
5
Использовать инструменты коучинга и менторинга
6
Максимум практики в одном курсе
157 уроков от лидеров индустрии
сможете соответствовать требованиям к соискателям в 2024 году
33 тренажёра, бизнес-кейса и практических задания
закрепите знания на реальных примерах от лидеров индустрии
Эксперты с опытом до 25 лет
среди них — доцент HEC Paris, Алёна Владимирская и директор бренд-центра HeadHunter
15 тренажёров в Excel
попрактикуетесь в интерфейсе программы
Усиленные блоки по направлениям
освоите финансовую грамотность, аналитику и проектный менеджмент
29+ шаблонов и «шпаргалок» от спикеров
скачаете и будете пользоваться, когда понадобится
Наши студенты достигают целей
Екатерина, курс «HR-менеджер»
До курса: HR-менеджер с нуля
После курса: работает с вовлечённостью, обучением и корпоративной культурой
Начинала как HR-менеджер c нуля, спустя год пошла на курс для усиления компетенций. На новой работе взяла на себя пул обязательств по КДП: курс очень помог, самые нужные моменты были подсвечены. Поняла, что не хочу всю жизнь заниматься кадрами. Кстати, когда HR-директор был в отпуске, мне помог блок по рекрутингу.
Благодаря материалам курса появилось ощущение, что теперь есть опора на знания и что слово имеет вес. Появилась возможность аргументированно отстаивать свою позицию: меня повысили, мой функционал расширился, в будущем хочу расти в стратегию или в обучение.
Сейчас занимаюсь увеличением вовлечённости сотрудников и их обучением, разрабатываю внутреннюю академию компании.
Вела HR-направление с нуля, получила повышение и разрабатывает внутреннюю корпоративную академию
Наталья, курс «HR бизнес-партнёр»
До курса: не чувствовала себя уверенно как HR BP
После курса: сильный HR BP, которая стала опорой для бизнеса
На обучении я научилась быть чуть ли не психологом компании, в которой работаю. Теперь я могу проконсультировать всех по любому кадровому вопросу. Раньше для меня это было очень сложно, не хватало навыков.
После прохождения курса я стала твёрдо стоять на своих «эйчаровских ногах» и получила +1000 к карме специалиста. Многие блоки из курса помогли мне шире и глубже взглянуть на подбор сотрудников.
Даже сейчас всё ещё замечаю, что расту на глазах! Теперь я уже сама обучаю новичков в своём городе и выступаю в качестве спикера перед эйчарами из других компаний.
Ведёт сложные проекты, выступает на публику и обучает эйчаров из других компаний
Наталья, курс «HR бизнес-партнёр»
До курса: младший HR-менеджер
После курса: ведущий специалист по персоналу
Начинала работать как младший HR c нуля, не хватало компетенций и навыков.
Купила курс, чтобы наращивать навыки и получить фундамент, параллельно работала. Сейчас я — ведущий специалист по персоналу: теория из курса и практика в реальной жизни сильно повлияли на мой карьерный рост.
Например, благодаря информации из курса по подбору персонала, на новом месте работы удалось закрыть очень сложную вакансию, которая не закрывалась год. Вакансия — сервисный инженер банковского оборудования. Она редкая, таких специалистов очень мало. Также курс помог рекрутировать кандидатов из сферы IT, чтобы они доходили до собеседований, а не отваливались на половине пути.
В курсе нравится то, что он затрагивает все сферы HR, например, корпоративную культуру. Помимо основных задач я езжу в командировки и занимаюсь аудитом персонала на всех точках предприятия.
Закрыла сложную вакансию и улучшила воронку найма, выросла до ведущего специалиста по персоналу
Как вовлечь сотрудников: кейсы Google и Apple, Netflix и Pixar
•
2 шаблона для работы
9 уроков
Задание
3 кейса
8. Консультирование и коучинг
Как стать хорошим ментором
•
•
Как использовать коучинг в организации
7 уроков
10. Основы People Management
Как управлять конфликтами в коллективе
•
•
Эффективные стили менеджмента
Как HR-отдел поддерживает сотрудников в кризис
•
10 уроков
3 задания
3 кейса
11. Основы проектного управления
•
Принципы командной работы по Agile
3 урока
12. Управление процессами
Как пользоваться таск-менеджерами: Trello, Asana, Jira
•
•
Внедрение HR-аналитики
4 урока
2 кейса
13. Правовое регулирование труда
Как провести аудит HR-функции
•
•
Регламентация трудовых отношений
Воинский учёт в организации
•
17 уроков
22 шаблона для работы
Задание
14. Финансы для HR
Основы бюджетирования для HR
•
•
Как оптимизировать кадровые расходы
3 урока
Задание
15. HR-бренд компании
Работа с брендом работодателя
•
•
Маркетинговая HR-стратегия
5 уроков
Задание
16. Soft skills для HR
Как описать свой опыт по модели STAR
•
•
Эмоциональный интеллект в бизнесе
Как продвигать свои условия в переговорах
•
8 уроков
1 тренажёр
Задание
1 саммари книги
17. Финансовая грамотность
•
Курс по Excel для HR-специалистов
15 тренажёров
1 урок
18. Работа с нейросетями
Как нейросети помогут развить личный бренд и управлять соцсетями
•
Как составить промпт для текстовых и графических нейросетей
•
Практическое задание: создайте промпт для нейросети
•
Бонусный курс
6 уроков
Задание
После прохождения всех уроков и практических кейсов курса вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.
Диплом о прохождении курса
Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда
Вы получите удостоверение о повышении квалификации
Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведётся на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.
У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации и поможет в карьерном росте.
Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года. У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.
Закажите бесплатную консультацию
Есть вопросы?
Как проходит обучение
Смотрите лекции и кейсы в удобном для вас темпе
Выполняете практические задания на отработку новых навыков
Если возникают вопросы, отправляете их куратору
Защищаете дипломную работу и получаете официальный документ об окончании курса
Эксперты курса
Алена Владимирская
ex-Head of Recruitment в Mail.Ru Group
Основательница рекрутингового агентства Pruffi, проектов «Антирабство» и «Лаборатория карьеры Алены Владимирской»
лет опыта опыта
в профессии в HR
17+
Обладатель премии HR-бренд года, ведущий эксперт по хантингу для крупнейших мировых и российских корпораций
Татьяна Ананьева
В качестве консультанта и тренера работала с такими компаниями, как «Сбербанк», «Русгидро», GSK, «Вымпелком», METRO, «Эльдорадо»
Постоянный спикер и модератор ведущих HR-конференций
лет опыта в маркетинге и подборе персонала
15+
Виктория Пискарева
Автоматизировала HR-процессы в Х5.
лет опыта работы с HR-процессами
15+
Ex-руководитель C&B, автоматизации HR и HR-аналитики в Burger King
Head of HRIS&Analytics в Kaspersky
Михаил Тузов
Руководитель отдела бизнес-аналитики и решений в кадровой компании Manpower
Сертифицированный специалист по Agile, Scrum и OKR
лет опыта работы в сфере корпоративного развития и бизнес-аналитики
20+
Анна Борисенко
Кандидат педагогических наук
Экс–генеральный директор кадрового агентства «УНИКУМ»
опыта работы в управлении персоналом
20+
Работала HRD 20+ лет в «Инвитро», «Аскона», «Капитал» и др. компаниях
Сергей Худовеков
Старший партнер Paper Planes Consulting Agency
Преподаватель программы MBA в ДВФУ
лет опыта работы HR-маркетинге
9+
Спикер Открытой Академии банка «Открытие».
Нина Осовицкая
Директор бренд-центра HeadHunter
Автор книг по HR-брендингу
лет опыт в маркетинге и HR-брендинге
20+
Елена Коптенко
Преподаватель и методист в агентстве «Крафтинг Маркетинг», «Что делать консалт»
лет опыта в сфере обучения персонала и управления кадрами
18+
Преподаватель в бизнес-школе MBS, SRC, «Микротест», «Технопрогресс»
Преподаватель в МИРК, МГТУ им. Баумана
Ирина Зарина
Генеральный директор SHL Russia&CIS
Председатель подкомитета по оценке и развитию персонала AEB
лет опыта работы в сфере оценки и развития персонала
20+
Екатерина Ковалевская
Ex HR BP в Geekbrains
Развивает собственные HR-проекты
лет опыта в управлении персоналом
13+
Элина Куэста
CEO и основатель irecommend.work
EX-HRD в «ОНЕЙ Банк»
лет опыта работы в сфере управления персоналом
10+
Чарльз-Анри Бессейр де Ор
Доцент по управлению и HR-менеджменту в HEC Paris, одной из лучших европейских бизнес школ
лет опыта в исследовании HR-стратегий
25+
Татьяна Углова
15+
Действующий HRD российско-китайской производственной компании в сфере агробизнеса — ЗАО «Новый век агротехнологий»
Работала директором по персоналу в компаниях Banks Soft Systems и Cornerstone
лет управления персоналом в различных отраслях бизнеса: IT, консалтинге, сфере услуг, недвижимости
Дарья Дегтярева
Руководитель направления подбора и адаптации сотрудников «Экспобанка».
Ваше резюме после прохождения курса
Ваше резюме после прохождения курса
Помогаем найти работу мечты
1
2
3
4
С ними вы легко найдёте идеальную для вас работу, где будете чувствовать себя уверенно и говорить с коллегами на одном языке.
Даём необходимые знания и навыки
HR-специалисты Академии Eduson помогут создать грамотное резюме, которое выделит вас на фоне других кандидатов.
Помогаем составить резюме
Вы получите доступ к курсу
по трудоустройству и узнаете,
как подготовиться к интервью, отвечать на сложные вопросы
и многое другое.
Рассказываем всё про поиск работы
Отправляем резюме в компании-партнёры
Мы с 2013 года обучаем сотрудников крупнейших компаний, таких как Сбер, М.Видео, Mercedes-Benz, МТС. Ваше резюме попадёт напрямую к нашим партнёрам, что позволит вам быстро найти работу в одной из ведущих компаний.
HR бизнес-партнёр + Нейросети с нуля на практике от Eduson
Помимо основного обучения от Eduson, вы получите доступ к практическому курсу по использованию нейросетей.
формулировать запросы для создания текста и генерации изображений без помощи дизайнеров
Знания, полученные на курсе, помогут сократить время на повседневные задачи и повысить личную эффективность.
применять нейросети для автоматизации рутинных HR-процессов
самостоятельно создавать промпты
Вы научитесь:
Лидирующие компании доверяют Академии Eduson обучение своих сотрудников
Отзывы о курсе
Владимир М.
Несравненная и суперкомпетентная Елена Коптенко! Простым языком, без умных слов, по полочкам разложила все моменты правового регулирования КДП; приводила много примеров из собственной практики, благодаря чему лекции были очень живыми и запоминающимися. Даже нудноватые темы очень интересно и живо освещала. Замечательный эксперт.
Курс HR-менеджер
В
Ирина С.
Особенно хочу отметить практические задания, которые перекликаются с полученными теоретическими знаниями. И возможность сравнить свое видение решения ситуации с предложением профессионалов.
Курс HR-менеджер
И
Инна М.
Курс помог увереннее выходить с предложениями к бизнес- заказчику, искать креативные идеи, пересмотреть систему мотивации.
Курс HR бизнес-партнёр
И
Наталья К.
Конструктивные, интересные развертки тем. Очень интересные преподаватели, хорошо рассказывают и приводят понятные примеры.
Курс HR-менеджер
Н
Роман В.
Впечатлил курс по Эксель, очень удобный тренажёр. Понравилось что параллельно со спикерами есть презентация, по которой можно делать небольшой конспект. Понравилась понятная и очевидная разбивка на темы. Интересные домашние задания, которые помогают усвоить навыки. Много полезных чек листов, которые можно использовать в работе.
Курс HR бизнес-партнёр
Р
Стоимость курса
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
0 руб/мес
Рассрочка без скидки
0 руб/мес
-0%
до
Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев.
Статус
Применить
У меня есть промокод
Получить бесплатную консультацию
Оформите налоговый вычет и верните 13% от стоимости обучения
Доступ к курсу навсегда. Обновления бесплатны!
Удостоверение о повышении квалификации подтвердит ваши навыки
Программа полностью соответствует требования к продакт менеджерам в 2023 году
Получить бесплатную консультацию
Оплатить в рассрочку онлайн
Дополнительная скидка за оплату онлайн
Часто задаваемые вопросы
Сколько времени мне потребуется для прохождения курса?
Длительность курса – около 84 часов, плюс домашние задания. Если выделять 1 час в день на обучение, то курс можно пройти за 2.5-3 месяца.
На какой срок я получу доступ к курсу?
Доступ к курсу предоставляется навсегда.
Смогу ли я общаться с куратором?
Да, у вас будет личный чат с куратором, где вы сможете задавать ему любые вопросы и обсуждать свой прогресс. Кураторы курса – опытные специалисты в обучении и развитии персонала.
Возможна ли оплата в рассрочку?
Да, вы можете вносить ежемесячный платеж вместо единовременной оплаты всей суммы. Проценты за это вам не начисляются, переплаты не будет.
Какие документы я получу?
После окончания курса вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Дополнительно вы получите официальный диплом о прохождении курса с уникальным номером, печатью Академии и подписью ее основателя.
У вас есть лицензия? Я могу получить налоговый вычет?
Да, получить вычет можно. Образовательная деятельность в Академии Eduson ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.