Освойте профессию за 2 месяца
и получите возможность выстраивать обучение в ведущих компаниях
и получите возможность выстраивать обучение в ведущих компаниях
2 месяца
среднее время прохождения
Вечный доступ
к курсу и его обновлениям
Дипломный проект
на основе кейса реального заказчика
Помощь
в трудоустройстве и развитии карьеры
Осталось мест: 4
Курс
Менеджер по обучению и развитию персонала
Сможете начать карьеру в сфере HR или повысить квалификацию для карьерного роста
Получите необходимые навыки и отработаете их на кейсах крупных компаний
Научитесь создавать обучающие программы и оценивать их эффективность
Удостоверение
о повышение квалификации
до
-0%
Менеджер по обучению персонала —
это специалист, отвечающий
за обучение и развитие сотрудников компании.
Он оценивает их карьерные навыки, разрабатывает программу обучения,
создает корпоративные курсы
и контролирует внедрение полученных знаний.
за обучение и развитие сотрудников компании.
Он оценивает их карьерные навыки, разрабатывает программу обучения,
создает корпоративные курсы
и контролирует внедрение полученных знаний.
это специалист, отвечающий за обучение
и развитие сотрудников компании.
Он оценивает их карьерные навыки, разрабатывает программу обучения, создает корпоративные курсы
и контролирует внедрение
полученных знаний.
и развитие сотрудников компании.
Он оценивает их карьерные навыки, разрабатывает программу обучения, создает корпоративные курсы
и контролирует внедрение
полученных знаний.
Менеджер по обучению и развитию персонала
улучшает показатели команды
Он оценивает навыки сотрудников, проектирует образовательные курсы под запросы бизнеса и контролирует эффективность обучения. Менеджер по развитию — востребованная профессия, которую можно освоить с нуля.
2 месяца
среднее время прохождения курса для успешного трудоустройства
Зарплата от 100 000 рублей
на популярных интернет-ресурсах по поиску работы
2 месяца
в среднем занимает подготовка на курсе для трудоустройства в сфере HR
Зарплата от 100 000 рублей
на популярных интернет-ресурсах по поиску работы
5 935 открытых вакансий
? ? ?
на февраль 2023
Более 5000 вакансий открыто на hh.ru
5 000+ открытых вакансий на hh.ru
на февраль 2023
Кому подойдет этот курс
Новичкам в сфере, менеджерам с небольшим опытом и методистам
Получите необходимые знания и навыки для старта и развития карьеры в сфере.
Менеджерам по обучению и развитию персонала
Систематизируете знания и освоите инструменты корпоративного обучения на продвинутом уровне, чтобы улучшить качество работы и претендовать на повышение.
Руководителям и HR-специалистам
Научитесь развивать сотрудников, выбирать траектории обучения с точки зрения бизнеса и оценивать их эффективность. Сможете оптимизировать расходы на корпоративное обучение.
На курсе вы научитесь
Создавать корпоративные обучающие программы
Оценивать профессиональные навыки сотрудников, планировать их карьеру и путь развития в компании
Работать в профессиональных программах для сборки онлайн-курсов
Контролировать результаты и рентабельность обучения
Повышать свою ценность в глазах бизнеса
Улучшать эффективность работы команды
4
1
2
6
3
5
5
Оформите заявку до
До конца акции меньше недели!
-0%
до
Курс ориентирован на практику
С помощью 15 практических заданий, тестов и бизнес-кейсов вы погрузитесь в реальные рабочие задачи менеджера по обучению и развитию и научитесь:
Курс «Разработка интерактивных курсов в Articulate Storyline, iSpring и GetCourse» – в подарок
32 занятия на интерактивных тренажерах
Профессионально создавать корпоративные онлайн-курсы
–
Менеджер по обучению персонала должен обладать не только управленческими навыками, но и hard skills, чтобы быть ценным и востребованным специалистом. С помощью этих блоков вы как раз научитесь:
Работать с тестами и тренажерами, внедрять геймификацию
Повышать и контролировать вовлеченность сотрудников в обучение
–
–
Помогаем найти работу мечты
Даем необходимые знания и навыки
С нами вы освоите профессию до продвинутого уровня, чтобы чувствовать себя уверенно и говорить с коллегами на одном языке.
Помогаем составить резюме
HR-специалисты Академии Eduson помогут создать грамотное резюме, которое выделит вас на фоне других кандидатов.
Рассказываем все про поиск работы
Вы получите доступ к курсу по трудоустройству и узнаете,
как подготовиться к интервью, отвечать на сложные вопросы
и многое другое.
как подготовиться к интервью, отвечать на сложные вопросы
и многое другое.
Отправляем ваше резюме в компании-партнеры
Мы с 2013 года обучаем сотрудников таких крупнейших компаний, как «Сбер», «М.Видео», Mercedes-Benz, МТС и других. Ваше резюме попадет к ним напрямую, что позволит вам быстро найти работу.
1
2
3
4
Из чего состоит курс
Видеолекции
Лекции читают ведущие менеджеры по обучению и развитию персонала из крупных компаний. Вы получите не только теоретическую базу, но и кейсы из их реального опыта.
Практические упражнения и тренажеры
Погрузитесь в реальную рабочую среду менеджера по развитию и обучению персонала. Сможете закрепить знания, которые получили на лекциях.
Тесты
Сможете проверить себя и понять, насколько хорошо вы усвоили пройденный материал.
Программа обучения
115 интерактивных уроков, 15 практических заданий, 8 тестов, 5 бизнес-кейсов
2. Методологии обучения взрослых. Постановка целей обучения и подбор формата обучения
Основы педагогического дизайна
•
Исследование целевой аудитории и понимание запроса на обучение
•
Андрагогика: как учить взрослых
•
5. Построение программы обучения сотрудников
Чему учить сотрудников в XXI веке
•
Как построить процесс обучения
•
Как создавать и проводить полезные тренинги
•
4. Разработка программ адаптации и онбординг сотрудников
Как проводить онбординг новых сотрудников
•
Как правильно провести онбординг сотрудников
•
Как сделать онбординг эффективным
•
6. Геймификация и игры в обучении
Как внедрять геймификацию в обучение и работу сотрудников
•
Как вовлекать сотрудников в обучение
•
Как геймифицировать процесс обучения в компании
•
8 уроков
9 уроков
10 уроков
4 урока
8 уроков
7. Планирование развития и карьеры сотрудников. Кадровый резерв
Кто должен участвовать в планировании карьеры сотрудника
•
Как планировать карьеру сотрудника
•
Как оценить, готов ли сотрудник к повышению
•
8. Развитие сотрудников через менторство и коучинг
Как стать хорошим ментором
•
Коучинг: как повысить эффективность сотрудников
•
Коучинг как инструмент развития талантов
•
11. Управление мотивацией и вовлеченностью персонала
Как использовать факторы мотивации
•
Как определить мотивацию сотрудников
•
Как мотивировать сотрудников компании
•
9. Развитие команд и лидерства в компании
Роли и функции сотрудников в компании
•
Как развивать лидерские качества у сотрудников
•
Как управлять культурой команды
•
10. Управление талантами
Как управлять талантами в организации
•
Как управлять сотрудниками поколений X, Y, Z
•
Пять шагов для улучшения управления талантами в организации
•
7 уроков
9 уроков
5 уроков
4 урока
5 уроков
3. Оценка и аттестация сотрудников. Ассессмент-центр
Как выстроить обучающую систему для команды
•
Как провести оценку кандидата и сотрудника
•
Оценка сотрудников: метод 360
•
5 уроков
7 уроков
•
Как собирать и анализировать данные
•
Какие бывают модели оценки обучения
12. Оценка эффективности обучения
32 урока
•
Введение в Articulate Storyline
13. Разработка интерактивных курсов в Articulate Storyline и iSpring, Getcourse.
1 тест
1 тест
1 бизнес-кейс
1 тест
1 тест
1 тест
1 тест
1 интервью
Подарочный курс
- Разработаете образовательную программу в компании
- Оценка и развитие сотрудников
- Составление собственного плана карьеры
Вы решите кейс на основе настоящего заказчика:
Дипломный проект
•
Какие навыки необходимы T&D специалисту
•
Карьера в T&D
•
Какую роль играет T&D в достижении целей компании
1. Роль менеджера по обучению. Карьерное развитие в T&D
1 бизнес-кейс
1 тест
3 бизнес-кейса
Как применять модель оценки эффективности обучения Д. Киркпатрика
•
•
Как начать работать в iSpring Suite
•
Как обучать через GetCourse
1 тест
Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда
Лидирующие компании доверяют
Академии Eduson обучение своих сотрудников
Лидирующие
компании доверяют
Академии Eduson обучение своих сотрудников
компании доверяют
Академии Eduson обучение своих сотрудников
Вы получите удостоверение о повышении квалификации
Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.
У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.
и поможет в карьерном росте.
Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года. У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.
и поможет в карьерном росте.
Пачка важных «шпаргалок» для уверенного старта –
в подарок
Вы получите полезные «шпаргалки» – раздаточные материалы, которые помогут вам в ежедневной работе. Рекомендуем распечатать и всегда держать под рукой.
+25
полезных чек-листов и материалов
+25
Руководство по разработке учебных материалов
Чек-лист для подготовки к занятиям
Пример отчета по оценке методом 360°
Шаблон индивидуального плана развития
Шаблон как измерить эффективность обучения
Шаблон постановки целей обучения
Чек-лист для подготовки к занятиям
Пример отчета по оценке методом 360°
Шаблон индивидуального плана развития
Шаблон как измерить эффективность обучения
Шаблон постановки целей обучения
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
Закажите бесплатную консультацию
Есть вопросы?
Ваше резюме после прохождения курса
Эксперты курса
14+
лет опыта в управлении бизнесом и маркетинговом консалтинге
Магистр игры «Что? Где? Когда?»
Автор книг «Путь решения»
и «Золотой век клиента»
и «Золотой век клиента»
Глава компании RP Consulting
Максим Поташев
Бизнес-тренер, коуч ICF, разработчик игровых проектов.
Нина Петухова
Руководитель отдела обучения региональной сети в компании 2ГИС
Элина Куэста
CEO и основатель irecommend.work
EX-HRD в «ОНЕЙ Банк»
лет опыта работы в сфере управления персоналом
10+
Эльмира Павлова
ex head of T&D в Ford Sollers
лет опыта руководства отделом обучения и развития персонала
5+
Галина Панина
Член директоров World Communication Forum (Женева)
лет опыта в коучинге
5+
Автор Форбс
Бизнес-тренер и коуч
20+
лет опыты в обучении крупных компаний
Преподаватель МГУУ Правительства Москвы, РАНХиГС, ВШЭ и Стартап Академии СКОЛКОВО
Эксперт по обучению и развитию персонала, цифровой трансформации,
Сергей Журихин
15+
лет работы в операционном менеджменте и в HR
Бизнес коуч ICF
Марина Дэльмотт
Основатель SoCoach.ru
Дарья Швалова
HRD Out of Cloud Marketing
Как проходит обучение
Смотрите видеоуроки и кейсы в удобном темпе
Выполняете практические задания на отработку новых навыков
Если возникают вопросы, отправляете их куратору, полностью погруженному в тонкости профессии
Защищаете дипломную работу и получаете официальный документ об окончании курса
Отзывы о курсе
Стоимость курса
-0%
до
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Осталось мест: 3
Начало обучения: –
0 руб/мес
Рассрочка без скидки
0 руб/мес
Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев.
Статус
У меня есть промокод
Удостоверение о повышении квалификации подтвердит ваши навыки
Оформите налоговый вычет и верните 13% от стоимости обучения
Оформите заявку сегодня и получите личную консультацию с экспертом курса в подарок
Доступ к курсу навсегда. Обновления бесплатны!
Почему 450 000 человек выбрали Академию Eduson
Мы знаем, что ищут
HR-менеджеры ведущих компаний, с которыми
мы работаем с 2013 года: Газпром, Сбербанк, РЖД
и другие. Программы курсов отвечают этим запросам.
HR-менеджеры ведущих компаний, с которыми
мы работаем с 2013 года: Газпром, Сбербанк, РЖД
и другие. Программы курсов отвечают этим запросам.
Знаем, что нужно лидерам бизнеса
Наши курсы устраняют «синдром самозванца»
и позволяют выпускникам говорить с другими профессионалами
на одном языке.
и позволяют выпускникам говорить с другими профессионалами
на одном языке.
Даем уверенность
Отсутствие «воды»
в обучении. Даем практические навыки
для трудоустройства
и успешной работы.
в обучении. Даем практические навыки
для трудоустройства
и успешной работы.
Акцент
на практику
Профессора Гарварда, Стэнфорда, Лондонской школы бизнеса, а также ведущие российские эксперты и практики.
Лучшие преподаватели
Вместо скучных вебинаров – тренажеры, игры и кейсы
со сценариями, где вы сами принимаете решения.
со сценариями, где вы сами принимаете решения.
Интерактивно
Акцент на практику
Отсутствие «воды» в обучении. Даем практические навыки
для трудоустройства
и успешной работы.
для трудоустройства
и успешной работы.
Наши курсы устраняют «синдром самозванца» и позволяют выпускникам говорить с другими профессионалами на одном языке.
Мы знаем, что ищут HR-
менеджеры ведущих компаний,
с которыми мы работаем с 2013
года: Газпром, Сбербанк, РЖД
и другие. Программы курсов отвечают этим запросам.
менеджеры ведущих компаний,
с которыми мы работаем с 2013
года: Газпром, Сбербанк, РЖД
и другие. Программы курсов отвечают этим запросам.
Сколько времени мне потребуется для прохождения курса?
Длительность курса – около 30 часов, плюс домашние задания. Если выделять 1 час в день на обучение, то курс можно пройти за 1.5 – 2 месяца в среднем.
Часто задаваемые вопросы
На какой срок я получу доступ к курсу?
Доступ к курсу предоставляется навсегда.
Смогу ли я общаться с куратором?
Да, у вас будет личный чат с куратором, где вы сможете задавать ему любые вопросы и обсуждать свой прогресс.
Возможна ли оплата в рассрочку?
Да, вы можете вносить ежемесячный платеж вместо единовременной оплаты всей суммы. Проценты за это вам не начисляются, переплаты не будет.
У вас есть лицензия? Я могу получить налоговый вычет?
Да, получить вычет можно. Образовательная деятельность в Академии Eduson ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.
Вас могут заинтересовать
Финансовый директор
Профессия
Научитесь с нуля разрабатывать финансовую стратегию и выстраивать финансовые процессы в компании
Подробнее
© 2020–2023 Eduson Academy
+7 (800) 101-14-04
Публичная оферта
Мы пришлем вам полную программу и доступ к бесплатной демо-версии курса
Оставьте свой email
Подписаться
Получите полную программу курса в PDF
Получите полную программу курса в PDF