Фундаментальный онлайн-курс по управлению персоналом, где вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры.
У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти
до директора по персоналу или HR Business Partner.
Записаться на курс
Осталось мест: 4
Ура, Киберпонедельник!
Дарим скидку 50%
-0%
до
Держим цены
прошлого года !

HR-менеджер

Курс
Фундаментальный онлайн-курс
по управлению персоналом, где вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора
по персоналу или HR Business Partner.
Личный куратор
Бесплатная поддержка весь год
Много практики
Кейсы, тренажеры, задания
Учись сейчас — плати потом
Первый платеж через месяц
Диплом и трудоустройство
и трудоустройство
Диплом
Кто такой HR-менеджер?
Это универсальный HR-специалист, который выполняет роли всех менеджеров по персоналу:
от рекрутера до стратега.
Средняя зарплата – 100 000 рублей
*по данным популярного российского сервиса поиска работы
Это универсальный HR-специалист,
который выполняет роли всех менеджеров
по персоналу, от рекрутера до стратега.
Открытых вакансий – 1593
Он разбирается во всех функциях профессии, поэтому может быстро вырасти до директора по персоналу, стать правой рукой CEO и напрямую влиять на развитие бизнеса.
Кто такой HR-менеджер?
Это универсальный HR-специалист, который выполняет роли всех менеджеров по персоналу:
от рекрутера до стратега.
Средняя зарплата – 3400 BYN
*по данным популярного российского сервиса поиска работы
Это универсальный HR-специалист,
который выполняет роли всех менеджеров
по персоналу, от рекрутера до стратега.
Открытых вакансий – 1593
Он разбирается во всех функциях профессии, поэтому может быстро вырасти до директора по персоналу, стать правой рукой CEO и напрямую влиять на развитие бизнеса.
Оформите заявку до
До конца акции меньше недели!
-0%
до
Оформите заявку до 18 февраля и сэкономьте 68 BYN/мес
До конца акции меньше недели!
-0%
до

Для кого этот курс

Практикующий HR-generalist
Узнаете последние тенденции
в рекрутинге и оценке кандидатов, сможете дальше развиваться в HR

Кадровик

Систематизируете все знания, поймете, как избавиться
от рутины и продвинуться
по карьерной лестнице

Практикующий
HR-менеджер

Получите необходимые навыки и сможете быстро показать результат на новой должности

Начинающий HR-специалист

Из чего состоит курс

Видеолекции

Лекции читают ведущие менеджеры по персоналу и бизнес-тренеры. Вы получите не только теоретическую базу, но и кейсы из их реального опыта.

Практические упражнения и тренажеры

Погрузитесь в реальную рабочую среду HR-менеджера. Сможете закрепить знания, которые получили на лекциях.

Тесты

Сможете понять насколько хорошо вы усвоили пройденный материал и проверить себя.

Чему вы научитесь

Нанимать, адаптировать, обучать сотрудников

1

Выявлять таланты, мотивировать, работать
с выгоранием и текучестью

2

Создавать HR-стратегию, проводить HR-аудит
и исследования

3

Управлять HR-аналитикой, метриками, бюджетированием

4

Управлять корпоративной культурой, создавать ценности компании

5

Автоматизировать HR-процессы

6

Программа обучения

141 интерактивный урок, бизнес-кейсы, онлайн-тесты и интервью с экспертами

2. Взаимодействие HR и бизнеса

Маркетинговая HR-стратегия
•
Разница между сервисными и партнерскими ролями HR-отдела
•
Виды организационных структур и бизнес-моделей в компаниях
•

6. Обучение и развитие сотрудников

Как выстроить обучающую систему для команды
•
Как выбрать формат обучения и создавать тренинги
•
Алгоритмы проектирования образовательной программы: ADDIE и SAM
•

3. Рекрутинг

Воронка рекрутмента
•
Инструменты поиска кандидатов
•
Ключевые навыки рекрутера
•

5. HR-аналитика

Как собирать и анализировать данные
•
Как рассчитать ROI обучения по модели Филлипса
•
Оценка эффективности коучинга в компании
•

7. Онбординг и адаптация сотрудников

Как проводить онбординг новых сотрудников
•
Как сделать онбординг эффективным
•
Контроль за адаптацией сотрудника
•
3 урока
11 уроков
7 уроков
10 уроков
8 уроков
Скачать полную версию в PDF

8. Управление мотивацией и эффективностью сотрудников

Как использовать факторы мотивации
•
Как определить мотивацию сотрудников и мотивировать их
•
Как разработать систему мотивации
•

9. Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников

Как избежать выгорания лучших сотрудников
•
Как правильно отдыхать и восстанавливаться
•
Как вовлечь сотрудников: кейсы Blizzard, Google, Apple, Netflix и Pixar
•

12. Основы People Management

Что такое эмоциональный интеллект и как его развить?
•
Как научить руководителей навыкам коучинга
•
Как управлять командой в период неопределенности
•

10. Развитие лидерства и HR-партнерства

Как эффективно использовать баллы и таблицы лидеров
•
Как развивать лидерские качества у сотрудников
•

11. Управление корпоративной культурой

Как управлять культурой команды
•
Работа с брендом работодателя
•

13. Оценка и аттестация сотрудников

Оценка сотрудников: метод 360 и ассессмент-центра
•
Модели оценки обучения
•
Коучинг и оценка 360
•
4 урока
5 уроков
2 урока
2 урока
15 уроков
8 уроков

4. Автоматизация HR-процессов

Инструменты автоматизации HR-процессов (ATS-, LMS- и HR-Core системы)
•
Инструменты автоматизации рекрутинга
•
Автоматизация постановки целей и задач, обучения и LMS
•
4 урока

14. Управление карьерой сотрудников

Как планировать карьеру сотрудника
•
Как создать кадровый резерв
•
Коучинг как инструмент развития талантов
•
10 уроков

15. Правовое регулирование оплаты и нормирование труда

Основы трудового законодательства
•
Как оптимизировать кадровые расходы
•
Аудит HR-функции
•
22 урока

16. Управление карьерой в HR

Варианты развития карьеры HR
•
Построение бренда для HR
•
Карьерные циклы
•
6 уроков

17. Охрана труда для HR специалиста

2 урока

18. Финансы для HR

1 урок

19. Компенсации и льготы

1 урок
Охрана труда
•
Как обеспечивать выполнение норм по охране труда в компании
•
Основы бюджетирования для HR
•
Что делают специалисты по C&B
•
Новый курс
Курс в подарок

Диплом о прохождении курса

После прохождения всех уроков
и практических кейсов курса
вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.
1 тест
6 уроков
•
Разница между in-house и агентствами
•
Структура HR-отделов
•
Ключевые компетенции, задачи и функции HR-менеджера

1. Профессия HR-менеджер

Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда

Вы получите удостоверение о повышении квалификации

Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.
У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.

Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года. У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.
Закажите бесплатную консультацию
Есть вопросы?

Как проходит обучение

Смотрите лекции и кейсы в удобном для вас темпе
Выполняете практические задания на отработку новых навыков
Если возникают вопросы, отправляете их куратору
Защищаете дипломную работу и получаете официальный документ об окончании курса

Эксперты курса

14+
лет опыта в управлении бизнесом и маркетинговом консалтинге
Магистр игры «Что? Где? Когда?»
Автор книг «Путь решения»
и «Золотой век клиента»
Глава компании RP Consulting
Максим Поташев
Элина Куэста
CEO и основатель irecommend.work
EX-HRD в «ОНЕЙ Банк»
лет опыта работы в сфере управления персоналом
10+
Екатерина Ковалевская
Ex HR BP в Geekbrains
Развивает собственные HR-проекты
лет опыта в управлении персоналом
13+
Давид Ян
Серийный предприниматель в области технологий искусственного интеллекта
компаний
12
Соавтор систем ABBYY Lingvo, ABBYY FineReader, iiko, и других
Основатель
20+
лет опыта работы в сфере оценки и развития персонала
Председатель подкомитета по оценке и развитию персонала AEB
Генеральный директор SHL Russia&CIS
Ирина Зарина
18+
лет опыта в сфере обучения персонала и управления кадрами
Преподаватель и методист в агентстве «Крафтинг Маркетинг», «Что делать консалт»
Елена Коптенко
Преподаватель в бизнес-школе MBS, SRC, «Микротест», «Технопрогресс»
Преподаватель в МИРК, МГТУ им. Баумана
20+
лет опыт в маркетинге и HR-брендинге
Автор книг по HR-брендингу
Директор бренд-центра HeadHunter
Нина Осовицкая
9+
лет опыта работы HR-маркетинге
Преподаватель программы MBA в ДВФУ
Старший партнер Paper Planes Consulting Agency
Сергей Худовеков
Спикер Открытой Академии банка «Открытие».
Head of HRIS&Analytics в Kaspersky
Ex-руководитель C&B, автоматизации HR и HR-аналитики в Burger King
15+
лет опыта работы с HR-процессами
Автоматизировала HR-процессы в Х5.
Виктория Пискарева
15+
лет опыта в маркетинге и подборе персонала
Постоянный спикер и модератор ведущих HR-конференций
В качестве консультанта и тренера работала с такими компаниями, как «Сбербанк», «Русгидро», GSK, «Вымпелком», METRO, «Эльдорадо»
Татьяна Ананьева
Обладатель премии HR-бренд года, ведущий эксперт по хантингу для крупнейших мировых и российских корпораций
17+
лет опыта опыта
в профессии в HR
Основательница рекрутингового агентства Pruffi, проектов «Антирабство» и «Лаборатория карьеры Алены Владимирской»
ex-Head of Recruitment в Mail.Ru Group
Алена Владимирская

Ваше резюме после прохождения курса

Помогаем найти работу мечты

1
2
3
4
Даем необходимые знания и навыки
С ними вы легко найдете идеальную для вас работу, где будете чувствовать себя уверенно и говорить с коллегами на одном языке.
Помогаем составить резюме
HR-специалисты Академии Eduson помогут создать грамотное резюме, которое выделит вас на фоне других кандидатов.
Рассказываем все про поиск работы
Вы получите доступ к курсу
по трудоустройству и узнаете,
как подготовиться к интервью, отвечать на сложные вопросы
и многое другое.
Мы с 2013 года обучаем сотрудников крупнейших компаний, таких как Сбер, М.Видео, Mercedes-Benz, МТС. Ваше резюме попадет напрямую к нашим партнерам, что позволит вам быстро найти работу в одной из ведущих компаний.
Отправляем резюме
в компании-партнеры

Лидирующие компании доверяют Академии Eduson обучение
своих сотрудников

Отзывы о курсе

В
Курс HR-менеджер
Несравненная и суперкомпетентная Елена Коптенко! Простым языком, без умных слов, по полочкам разложила все моменты правового регулирования КДП; приводила много примеров из собственной практики, благодаря чему лекции были очень живыми и запоминающимися. Даже нудноватые темы очень интересно и живо освещала. Замечательный эксперт.
Владимир М.
И
Курс HR-менеджер
Особенно хочу отметить практические задания, которые перекликаются с полученными теоретическими знаниями. И возможность сравнить свое видение решения ситуации с предложением профессионалов.
Ирина С.
А
Курс HR-менеджер
Структурированный материал; теория, которую я могу применить на практике, независимо от сферы бизнеса.
Анастасия П.
Н
Курс HR-менеджер
Конструктивные, интересные развертки тем. Очень интересные преподаватели, хорошо рассказывают и приводят понятные примеры.
Наталья К.
Я
Курс HR-менеджер
Понравилось, что преподаватели-практики. Есть примеры из жизни и опыта, очень хорошо легло на мой собственный опыт.
Ярослав М.
К
Курс HR-менеджер
Прошел курс HR-менеджмента на Eduson. Остался доволен. Материал изложен доступно, практические задания помогли закрепить знания. Рекомендую для тех, кто хочет разобраться в управлении персоналом.
Константин Ш.
Оплатить
Стоимость курса
-0%
до
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Осталось мест: 3
Начало обучения: –
0 руб/мес
Рассрочка без скидки
0 руб/мес
Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев.
Статус
Применить
У меня есть промокод
Удостоверение о повышении квалификации подтвердит ваши навыки
Оформите налоговый вычет и верните 13% от стоимости обучения
Оформите заявку сегодня и получите личную консультацию с экспертом курса в подарок
Доступ к курсу навсегда. Обновления бесплатны!
Стоимость курса
Осталось мест: 4
Начало обучения: –
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
-0%
до
158 BYN
Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев.
Оплатить
Возможна оплата через юрлицо
Рассрочка без скидки
226 BYN
Сколько времени мне потребуется для прохождения курса?
Длительность курса – около 69 часов, плюс домашние задания. Если выделять 1 час в день на обучение, то курс можно пройти за 2 месяца в среднем.
Часто задаваемые вопросы
На какой срок я получу доступ к курсу?
Доступ к курсу предоставляется навсегда.
Смогу ли я общаться с куратором?
Да, у вас будет личный чат с куратором, где вы сможете задавать ему любые вопросы и обсуждать свой прогресс. Кураторы курса – опытные специалисты в обучении и развитии персонала.
Возможна ли оплата в рассрочку?
Да, вы можете вносить ежемесячный платеж вместо единовременной оплаты всей суммы. Проценты за это вам не начисляются, переплаты не будет.
Какие документы я получу?
После окончания курса вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Дополнительно вы получите официальный диплом о прохождении курса с уникальным номером, печатью Академии и подписью ее основателя.
У вас есть лицензия? Я могу получить налоговый вычет?
Да, получить вычет можно. Образовательная деятельность в Академии Eduson ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.

Вас могут заинтересовать

Подробнее
Научитесь выстраивать HR-стратегию, эффективную коммуникацию с бизнес-лидерами. Погрузитесь в управление проектами, изучите Agile и управление рисками.
Профессия
HR бизнес-партнер