Научитесь мотивировать команду, вести успешные переговоры, грамотно расставлять приоритеты и делегировать задачи, чтобы освободить время для стратегических вопросов.

Будете смелее в неопределенности и станете надежным руководителем, разовьете критическое мышление и эмоциональный интеллект.

Soft skills для руководителя

24 бизнес-кейса
по управлению, лидерству и деловой переписке
Доступ навсегда
ко всем материалам и обновлениям курса
17 тренажеров
по инструментам и техникам тайм-менеджмента
Комфортный график
никаких срочных вебинаров — учитесь, когда удобно
Курс
Онлайн-курс для тех, кто хочет
быть гибким руководителем, легко адаптироваться к изменениям, быстро решать конфликты
и выстраивать коммуникацию
с командой, давать ценную
обратную связь и мотивировать каждого сотрудника на
выдающиеся результаты.
-0%
до
до
Онлайн-курс для тех, кто хочет
быть гибким руководителем, легко адаптироваться к изменениям, быстро решать конфликты
и выстраивать коммуникацию
с командой, давать ценную
обратную связь и мотивировать каждого сотрудника на
выдающиеся результаты.
Научитесь мотивировать команду, вести успешные переговоры, грамотно расставлять приоритеты и делегировать задачи, чтобы освободить время для стратегических вопросов.

Будете смелее в неопределенности и станете надежным руководителем, разовьете критическое мышление и эмоциональный интеллект.

Soft skills для предпринимателя

24 бизнес-кейса
по управлению, лидерству и деловой переписке
Доступ навсегда
ко всем материалам и обновлениям курса
17 тренажеров
по инструментам и техникам тайм-менеджмента
Комфортный график
никаких срочных вебинаров — учитесь, когда удобно
Курс
-0%
до

Soft skills — трамплин для вашей карьеры

Soft Skills — это «гибкие» навыки, которые ведут вас к карьерному росту. К этим навыкам относятся:
Soft Skills — отличный помощник в достижении своих целей. Обладая ими, вы сможете эффективнее работать, быстрее занять руководящую должность и побеждать в переговорах. Опытные управленцы смогут правильно мотивировать подчиненных, легко адаптироваться к новым ситуациям и оптимизировать рабочие процессы.
Для эффективного управления больше недостаточно только профессиональных навыков. Почти каждый день меняются форматы и условия работы, появляются новые технологии и продукты.
Как компаниям сохранить высокую продуктивность и конкурентоспособность?
Это возможно, только если руководитель обладает гибкими компетенциями,
куда входят: умение устанавливать
контакт и общаться с людьми, убеждать
и добиваться своего, мотивировать себя
и подчиненных, легко адаптироваться
к новым условиям, творчески мыслить
и принимать нестандартные решения.
Всему этому вы научитесь на курсе.
умение устанавливать контакт и общаться с людьми;
убеждать и добиваться своего;
бесконфликтно решать сложные ситуации.







Зачем предпринимателю гибкие навыки или soft skills?
Для эффективного управления больше недостаточно только профессиональных навыков. Почти каждый день меняются форматы и условия работы, появляются новые технологии и продукты. Как компаниям сохранить высокую продуктивность и конкурентоспособность?
Это возможно, только если руководитель обладает
гибкими компетенциями, куда входят: умение устанавливать контакт и общаться с людьми, убеждать
и добиваться своего, мотивировать себя и подчиненных, легко адаптироваться к новым условиям, творчески мыслить и принимать нестандартные решения.
Всему этому вы научитесь на курсе.
Для эффективного управления больше недостаточно только профессиональных навыков. Почти каждый день меняются форматы и условия работы, появляются новые технологии и продукты.
Как компаниям сохранить высокую продуктивность и конкурентоспособность?
Это возможно, только если руководитель обладает гибкими компетенциями,
куда входят: умение устанавливать
контакт и общаться с людьми, убеждать
и добиваться своего, мотивировать себя
и подчиненных, легко адаптироваться
к новым условиям, творчески мыслить
и принимать нестандартные решения.
Всему этому вы научитесь на курсе.

Топ-менеджеры предприятий

Собственники компаний

Узнаете, как управлять изменениями и без потерь выводить организацию на новый уровень.
Научитесь вдохновлять команду, создавать в ней атмосферу доверия и уважения, легко разрешать конфликты.
Поймете, как генерировать новые идеи и внедрять их в жизнь вместе с командой.

Менеджеры среднего звена

Кто учится на программе

53%

32%

15%

Курс поможет вам

Грамотно планировать свое время и возможности

Совершенствовать свое критическое мышление

Развивать эмоциональный интеллект

Разрешать конфликты

Управлять командой

Делегировать и контролировать выполнение задач

Освоите тайм-менеджмент, сможете эффективно управлять временем, соблюдать баланс работы и личной жизни
Будете принимать решения основываясь на фактах, а не интуиции
Научитесь понимать людей и их мотивы, сможете находить индивидуальный подход к человеку
Сможете оборачивать конфликтные ситуации вам на пользу и получать более высокие результаты
Поймете, как эффективно мотивировать команду на амбициозные цели, выстроите грамотную коммуникацию
При грамотном распределении обязанностей все задачи будут выполнены в срок, а вы сможете освободить время для стратегических решений
Оформите заявку до
До конца акции меньше недели!
до
-0%

Как проходит обучение по Soft skills

Смотрите видеолекции

В Eduson преподают руководители с большим опытом. Поэтому вы получите не только теоретическую базу, но и кейсы из их реальной жизни.

Решайте сложные управленческие ситуации на симуляторе руководителя

Закрепляя свои навыки на практике, вы получите опыт, который сможете применить в работе и личной жизни.

Проходите тесты

Сможете понять насколько хорошо вы усвоили пройденный материал и проверить себя

Максимум практики — в одном курсе

109 интерактивных уроков

Закроете пробелы в управлении коллективом и на практике отточите навыки современного лидера.

24 бизнес-кейса

Попрактикуетесь в решении реальных задач по управлению коллективом, научитесь давать обратную связь и управлять стрессом.

Шаблоны и чек-листы

Будете работать эффективнее с опорой под рукой.

17 интерактивных тренажеров

Научитесь использовать сервисы для организации работы и инструменты тайм-менеджмента.

Эксперты — практики мировых бизнес-школ

Гарвардский кейсовый метод

Среди спикеров — представители бизнес-школы Эшридж (Великобритания), преподаватель Высшей школы бизнеса МГУ им. Ломоносова, лидер HR-комьюнити Skolkovo Technopark и Head of Recruitment в МТС.
Обучаем по зарубежной методике — решите кейсы компаний разного уровня и поймете, как управлять командой. Отточите практические навыки еще на курсе, чтобы быть надежным руководителем в жизни.

Эксперты курса

Дарья Кабицкая
Предприниматель, создатель «Школы наглости»
Ex-креативный директор крупнейшего в СНГ event-агентства «Подъежики»
Максим Поташев
Маркетолог, консультант, бизнес-тренер
Занимал руководящие позиции
в «Лаборатории Касперского», «Росгосстрахе», «Азбука-Аттикус»
лет опыта в управлении бизнесом и маркетинговом консалтинге
14+
Возглавляет компанию «RP Consulting»
Многократный победитель «Что? Где? Когда?»
Екатерина Ковалевская
Ex HR BP в Geekbrains
Развивает собственные HR-проекты
лет опыта в управлении персоналом
13+
Роджер Делвс
Заместитель декана и преподаватель дисциплины «Методы лидерства» в бизнес-школе «Халт Эшридж».
лет опыта влет в сфере менеджмента
30+
Академический директор образовательных программ
Нина Тарасова
Эксперт в области лидерства и построения успешных команд
лет опыта в управлении бизнесом
10+
Автор курса о технологиях проведения командной сессии: Командная сессия от «А» до «Я»
Управляющий партнер в ПервыйБИТ Университет
Элизабет Сандерс
Тренер по тайм-менеджменту и личной эффективности, основатель компании "Real Life E".
лет опыта коучинга по тайм-менеджменту
15+
Автор книг "The 3 Secrets to Effective Time Investment", "Divine Time Management".
Серафима Шумеева
Экс-рекрутер в Lamoda
лет опыта управления персоналом
8+
Руководитель отдела подбора и адаптации сотрудников компании Skyeng.
Юлия Цапкова
Лидер HR-комьюнити Skolkovo Technopark
лет опыта управления персоналом
10+
Автор телеграм-канала HR SK
Сергей Логачев
Бизнес-тренер, эксперт по обучению переговорам, мотивации и управлению персоналом
Генеральный директор ТК «Догма», партнер компании ORATORICA
лет опыта в тренингах и консультировании
25+
Тренер №1 по коммуникациям во Всероссийском рейтинге бизнес-тренеров 2017

Программа обучения

105 интерактивных уроков и интервью с экспертами

6. Управление конфликтами

Как извлекать пользу из конфликтов
Как управлять конфликтами среди подчиненных
Как разрешить конфликт с сотрудником

3. Навыки планирования и управления временем

Как расставлять приоритеты в работе
Принцип Парето
Метод многокритериальной оценки

5. Навыки развития и поддержания бизнес-отношений

Как выстроить сеть полезных связей
Как стать заметнее на работе
Как построить отношения с коллегами в распределенной команде

7. Работа с информацией и принятие решений

Как проанализировать проблемную ситуацию для принятия решения

1. Эмоциональный интеллект

Что такое EQ и как его развить
Как развивать свой эмоциональный интеллект
Как управлять с помощью эмоционального интеллекта
11 уроков

2. Управление стрессом

Как управлять стрессом
Как заставить стресс работать вам на пользу
Как общение помогает в борьбе со стрессом
4 урока
1 урок
3 урока
1 урок
1 урок

8. Лидерство и командная работа

Как развить и использовать свои лидерские качества
Как сформировать эффективную команду
Как применять мотиваторы для сотрудников

9. Эффективные переговоры

Как продвигать свои условия в переговорах
Как вести переговоры с агрессивным оппонентом

11. Проектное мышление

Как управлять изменениями
Как научиться генерировать идеи
Как управлять проектами: основы управления проектами

10. Публичные выступления и презентации

Как презентовать в стиле Джобса
Как создать блестящую презентацию

12. Делегирование и контроль

13. Управление в кризис

Как правильно делегировать задачи
Как управлять командой в условиях кризиса
Как эффективно делегировать полномочия сотрудникам
Как управлять командой в период неопределенности
Как контролировать эффективность сотрудников
Как оперативно действовать в кризисной ситуации
14 уроков
1 урок
5 уроков
12 уроков
5 уроков
6 уроков

4. Коммуникация

Как настроить коммуникацию в распределенной команде
Как сделать коммуникацию в распределенной команде эффективнее
Как написать текст для рабочего письма
2 урока
После прохождения всех уроков
и практических кейсов курса
вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.

Диплом о прохождении курса

1 кейс
1 тренажер
1 кейс
16 тренажеров
5 кейсов
2 кейса
1 кейс
1 кейс
1 кейс
1 кейс
2 интервью
5 кейсов
1 кейс

Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда

Важные шаблоны и «шпаргалки» — в подарок
Среди дополнительных материалов курса — готовые шаблоны и полезные «шпаргалки», которые помогут в ежедневной работе. Рекомендуем распечатать и всегда держать под рукой:
  • Как управлять конфликтами среди подчиненных
  • Этапы образования команд
  • Основы делегирования
Также в раздаточных материалов — чек-листы, которые помогут грамотно выстраивать коммуникацию и мотивировать команду:
  • Как расставлять приоритеты в работе и следовать им
  • Топ 10 ошибок лидера
  • Чем отличается группа от команды
Отзывы об Академии Eduson
"I do think this platform is the best I've seen. I would recommend it to anyone, including my friends."

Студенты любят наши курсы

и пишут о них отзывы — вы можете посмотреть!

Cредний рейтинг — 4,6

163 отзыва
105 отзывов
Рейтинг: 4,8
65 отзывов
Рейтинг: 4,4
42 отзыва
Рейтинг: 4,5
30 отзывов
Рейтинг: 4,4
Рейтинг: 4,4
Закажите бесплатную консультацию
Есть вопросы?
Почему 500 000 человек выбрали Академию Eduson
Интерактивные уроки
Лучшие преподаватели
Вебинары и длинные лекции ушли в прошлое: у нас игровое обучение — тренажеры, кейсы и сценарии
К результату ведут эксперты ведущих мировых и российских компаний: Mail.ru, Yandex, РБК, Х5 Retail Group и других, а также профессора Гарварда и Стэнфорда
Практические навыки
Никакой «воды» — только знания, которые вам точно пригодятся при трудоустройстве или для продвижения по карьерной лестнице
Заодно с лидерами
Карьерные перспективы
Даем бой «синдрому самозванца» и выходим на новый уровень — наши выпускники получают работу в ведущих компаниях
Мы точно знаем кого ищут HR-менеджеры крупнейших компаний мира, ведь мы сотрудничаем с ними с 2013 года: Газпром, Сбербанк, РЖД и другие
Специальные условия для компаний
Оплачивайте обучение от юридического лица
Приобретайте несколько лицензий по сниженной цене
Получайте полное сопровождение и быстрое согласование документации

Лидирующие компании доверяют
Академии Eduson обучение своих сотрудников

Лидирующие
компании доверяют
Академии Eduson обучение своих сотрудников
Стоимость курса
-0%
до
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Осталось мест: 3
Начало обучения:
0 руб/мес
Рассрочка без скидки
0 руб/мес
Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев.
Статус
Применить
У меня есть промокод
Оформите налоговый вычет и верните 13% от стоимости обучения
Личный куратор на целый год
Доступ к курсу навсегда. Обновления бесплатны!
Часто задаваемые вопросы

Вас могут заинтересовать