Осталось мест: 4
HR Директор
Профессия
30+ преподавателей-практиков
среди них — доцент бизнес-школы HEC Paris
Официальный документ
удостоверение о повышении квалификации
30+ интерактивных материалов
бизнес-кейсы, тренажеры и интервью
182 урока от лидеров индустрии
по 20 ключевым темам HR-директора
365 дней поддержки куратора
быстро ответим на вопросы по курсу
- Научитесь Agile-подходу и управлению удаленными командами
- Получите все навыки для перехода на управленческую позицию
- Освоите стратегический HR-менеджмент и HR-аналитику
для автоматизации рутинных HR процессов
+
Бонусный курс по нейросетям от Eduson
При покупке —
второй курс в подарок
второй курс в подарок
до 3 ноября
Развивает систему управления персоналом: отвечает за настройку и оптимизацию процессов, курирует корпоративное обучение и влияет на достижение стратегических целей.
HR Директор
отвечает за развитие стратегий управления человеческими ресурсами компании
Делегирует операционную работу подчиненным, занимаясь высокоранговыми задачами.
1200+ открытых вакансий на HH.RU
От 250 тысяч — зарплата опытного специалиста
Кому подойдет этот курс
HR-директорам и HR бизнес-партнерам
Систематизируете знания и получите опыт лучших специалистов в сфере. Поймете, как выстроить HR-бренд или стратегию развития HR-отдела.
Практикующим HR-менеджерам и рекрутерам
Научитесь мыслить бизнес-метриками, освоите проектный подход. Улучшите навыки коммуникатора и прокачаете soft skills.
Высшим руководителям, директорам направлений
Выстроите и автоматизируете HR-процессы. Научитесь распознавать и удерживать нужных компании людей.
Чему вы научитесь
Проводить HR-аудит компании и разрабатывать HR-стратегию
1
Управлять изменениями, строить проектную работу по Agile
2
Использовать коучинг и налаживать корпоративное обучение
3
Экономить время с помощью автоматизации HR-процессов и отчетности
4
Выстраивать корпоративную культуру и HR-бренд компании
5
Вести переговоры с лидерами бизнеса и сотрудниками
6
Максимум практики в одном курсе
182 урока от лидеров индустрии
сможете соответствовать требованиям к соискателям в 2024 году
30+ бизнес-кейсов, тренажеров и интервью
закрепите знания на реальных примерах от лидеров индустрии
Опытные практики с опытом 25+ лет
среди них — доцент HEC Paris, Алена Владимирская и директор бренд-центра HeadHunter
15 тренажеров в Excel
попрактикуетесь в интерфейсе программы
Усиленные блоки по направлениям
наладите корпоративное обучение и освоите правовое регулирование труда
Шаблоны и «шпаргалки» от спикеров
скачаете и будете пользоваться, когда понадобится
Наши студенты достигают целей
Альбина,
курс «HR-директор»
До курса: руководитель HR-направления
После курса: полноценный HR-директор
Я работаю руководителем HR-направления в небольшой компании: с нуля выстраивала процессы и разрабатывала систему адаптации сотрудников. Мне кажется, функция HR в компании — это больше про стратегию, про участие в долгосрочных планах бизнеса.
Поэтому у меня в планах расширить и нарастить HR-отдел, в чём помогут материалы курса. В повседневной работе я уже использую блоки по стратегическому маркетингу, подбору и найму персонала, а также по Excel.
Формирует HR-отдел с нуля, использует знания по стратегическому маркетингу
Программа обучения
181 интерактивный урок, бизнес-кейсы, онлайн-тренажеры, интервью с экспертами
2. Понимание бизнеса
Стратегический HR-менеджмент
•
Построение HR-стратегии
•
Маркетинговая HR-стратегия
•
6 уроков
3. Как построить команду мечты
Воронка рекрутмента
•
Core skills рекрутера
•
Точечный и массовый подбор персонала
•
17 уроков
4. Правовое регулирование труда
Основы трудового законодательства
•
Трудовой и гражданско-правовой договоры
•
Алгоритм подготовки ЛНА
•
28 уроков
6. Финансовая грамотность
Основы финансовой политики компании
•
Основы бюджетирования для HR
•
7. HR-аналитика
Внедрение HR-аналитики
•
Как выбрать HR-метрики для отслеживания эффективности рекрутмента
•
Инструменты автоматизации HR-процессов
•
17. Как оценить эффективность обучения
Какие бывают модели оценки обучения
•
Как применять модель оценки эффективности обучения Д. Киркпатрика
•
Как оценить эффективность программ обучения
•
10. Эффективная коммуникация
Основные правила коммуникации с заказчиком
•
Как управлять конфликтами среди подчиненных
•
Как настроить коммуникацию в распределенной команде
•
7 уроков
16. Обучение и развитие в корпоративной среде
Как выстроить обучающую систему для команды
Чему учить сотрудников в XXI веке
•
•
Как выбрать формат обучения
•
9. Основы People Management
Как управлять людьми, задачами и информацией
•
Как ставить цели сотрудникам
•
19. Переговоры, выстраивание взаимоотношений
Как продвигать свои условия в переговорах
•
2 эксклюзивных интервью с экспертами по деловым коммуникациям
•
После прохождения всех уроков и практических кейсов курса вы получаете официальный диплом и удостоверение о повышении квалификации.
Диплом о прохождении курса
12. Методологии управления проектами
Введение в Agile
Как использовать Jira для организации работы команды
•
•
Принципы командной работы по Agile
Как просматривать задачи в Jira с помощью фильтров и запросов JQL
Новый курс
Как создать и заполнить бэклог спринта в Jira
•
•
•
Введение в SCRUM
Как организовать работу команды в Confluence
Как использовать инструменты аналитики Jira
•
•
•
11. Проектное мышление
Как управлять изменениями
•
Как управлять проектами
•
Как контролировать проект и управлять рисками
•
8 уроков
18. Консультирование и коучинг
Как развивать персонал с помощью менторства
•
Как стать хорошим ментором
•
Коучинг: как повысить эффективность сотрудников
•
8. HR-бренд компании
Работа с брендом работодателя
•
Корпоративная культура компании
Как создать культуру инноваций в компании
•
•
13. Управление мотивацией
и эффективностью сотрудников
и эффективностью сотрудников
Как определить мотивацию сотрудников
•
Как разработать систему мотивации
•
Как работать с нематериальной мотивацией персонала
•
14. Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников
Как избежать выгорания лучших сотрудников
•
Как правильно отдыхать и восстанавливаться
•
Как вовлечь сотрудников: кейсы Blizzard и Riot Games
•
•
15. Управление карьерой сотрудников
Как планировать карьеру сотрудника
Как оценить, готов ли сотрудник к повышению
Как создать кадровый резерв
•
•
5. Управление персоналом в кризис
Как управлять командой в условиях кризиса
Как оптимизировать кадровые расходы
Как HR поддерживает сотрудников в кризис
Саммари книги Р. Холидея «Препятствие — это путь»
•
7 уроков
•
•
•
20. Soft-skills для руководителей и личная эффективность
Как развить эмоциональную устойчивость
•
Как использовать эмоциональный интеллект на работе
•
Саммари книги Э. Эдмондсон «Бесстрашная организация»
•
Интервью с Дарьей Кабицкой
•
21. Как наладить удаленную работу в компании
Как проводить эффективные онлайн-совещания
•
Как подбирать и мотивировать удаленных сотрудников
•
Как работать удаленно, если вы экстраверт
•
Как выстроить план обучения
•
Как работать с книгами и статьями
•
Как разобраться в новой теме
•
1. Как учиться эффективно
5 уроков
1 задание
1 кейс
1 задание
1 задание
15 тренажёров
17 уроков
1 задание
6 уроков
1 задание
3 урока
10 уроков
2 задания
2 кейса
7 уроков
1 задание
2 кейса
1 задание
6 уроков
5 уроков
3 кейса
2 задания
7 уроков
3 задания
9 уроков
1 задание
7 уроков
10 уроков
1 задание
1 тренажёр
5 уроков
1 задание
1 тренажёр
1 кейса
4 урока
7 уроков
23. Составление промпта
Как составить промпт для текстовых нейросетей
•
Как составить промпт для графических нейросетей
•
Практическое задание: создайте промпт для нейросети
•
3 урока
22. Работа с нейросетями
Что такое нейросети
•
Как использовать нейросети в работе
•
Как нейросети помогут развить личный бренд и управлять соцсетями
•
Бонусный курс
3 урока
Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда
Вы получите удостоверение о повышении квалификации
Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.
У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.
и поможет в карьерном росте.
Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года. У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.
и поможет в карьерном росте.
Добавьте в вашу программу обучения курс «Нейросети на практике»
← Ваш промокод
Покупка курса «Нейросети на практике» даёт дополнительную скидку. -10 000 ₽ от всей стоимости заказа, если вы покупаете вместе два курса.
и получите дополнительную скидку на оба курса
✱⠀Дополнительно 10 000 ₽ скидка при покупке 2 курсов
Чтобы воспользоваться предложением, введите промокод НЕЙРОСЕТИ в форму заявки или скажите его менеджеру.
25+ нейросетей, включая ChatGPT, Midjourney, YandexGPT, DALL·E 3, Kandinsky, Stable Diffusion
✱
Ваш промокод ↓
Для работы с текстом, изображениями, Microsoft Excel, бытовых задач и поиска работы
✱
НЕЙРОСЕТИ
Закажите бесплатную консультацию
Есть вопросы?
Как проходит обучение
Смотрите лекции и кейсы в удобном для вас темпе
Выполняете практические задания на отработку новых навыков
Если возникают вопросы, отправляете их куратору
Защищаете дипломную работу и получаете официальный документ об окончании курса
Эксперты курса
Максим Поташев
Глава компании RP Consulting
Автор книг «Путь решения»
и «Золотой век клиента»
и «Золотой век клиента»
Магистр игры «Что? Где? Когда?»
лет опыта в управлении бизнесом и маркетинговом консалтинге
14+
Чарльз-Анри Бессейр де Ор
Доцент по управлению и HR-менеджменту в HEC Paris, одной из лучших европейских бизнес школ
лет опыта в исследовании HR-стратегий
25+
Элина Куэста
CEO и основатель irecommend.work
EX-HRD в «ОНЕЙ Банк»
лет опыта работы в сфере управления персоналом
10+
Екатерина Ковалевская
Ex HR BP в Geekbrains
Развивает собственные HR-проекты
лет опыта в управлении персоналом
13+
Давид Ян
Серийный предприниматель в области технологий искусственного интеллекта
компаний
12
Соавтор систем ABBYY Lingvo, ABBYY FineReader, iiko, и других
Основатель
Ирина Зарина
Генеральный директор SHL Russia&CIS
Председатель подкомитета по оценке и развитию персонала AEB
лет опыта работы в сфере оценки и развития персонала
20+
Елена Коптенко
Преподаватель и методист в агентстве «Крафтинг Маркетинг», «Что делать консалт»
лет опыта в сфере обучения персонала и управления кадрами
18+
Преподаватель в бизнес-школе MBS, SRC, «Микротест», «Технопрогресс»
Преподаватель в МИРК, МГТУ им. Баумана
Нина Осовицкая
Директор бренд-центра HeadHunter
Автор книг по HR-брендингу
лет опыт в маркетинге и HR-брендинге
20+
Сергей Худовеков
Старший партнер Paper Planes Consulting Agency
Преподаватель программы MBA в ДВФУ
лет опыта работы HR-маркетинге
9+
Спикер Открытой Академии банка «Открытие».
Анна Борисенко
Кандидат педагогических наук
Экс–генеральный директор кадрового агентства «УНИКУМ»
опыта работы в управлении персоналом
20+
Работала HRD 20+ лет в «Инвитро», «Аскона», «Капитал» и др. компаниях
Михаил Тузов
Руководитель отдела бизнес-аналитики и решений в кадровой компании Manpower.
Сертифицированный специалист по Agile, Scrum и OKR.
опыта работы в сфере корпоративного развития и бизнес-аналитики
20+
Виктория Пискарева
Автоматизировала HR-процессы в Х5.
лет опыта работы с HR-процессами
15+
Ex-руководитель C&B, автоматизации HR и HR-аналитики в Burger King
Head of HRIS&Analytics в Kaspersky
Татьяна Ананьева
В качестве консультанта и тренера работала с такими компаниями, как «Сбербанк», «Русгидро», GSK, «Вымпелком», METRO, «Эльдорадо»
Постоянный спикер и модератор ведущих HR-конференций
лет опыта в маркетинге и подборе персонала
15+
Ицхак Адизес
Преподаватель Стэнфордского и Колумбийского университетов
лет опыта в управлении бизнесом
50+
Мировой эксперт по управлению, основатель института Адизеса
Методологию Адизеса применяют Coca-Cola, Bank
of America, Volvo, Vise Group
и другие успешные компании
of America, Volvo, Vise Group
и другие успешные компании
Алена Владимирская
ex-Head of Recruitment в Mail.Ru Group
Основательница рекрутингового агентства Pruffi, проектов «Антирабство» и «Лаборатория карьеры Алены Владимирской»
лет опыта опыта
в профессии в HR
в профессии в HR
17+
Обладатель премии HR-бренд года, ведущий эксперт по хантингу для крупнейших мировых и российских корпораций
Борис Федоров
Руководитель отдела развития дистанционных сервисов брокерского обслуживания в Газпромбанке
Преподает в ВШЭ, РЭУ им. Плеханова, РАНХиГС, МЭСИ
Менеджер проектов брокерского обслуживания и продуктовый менеджер в value stream
лет опыта работы
в финансовых компаниях
в финансовых компаниях
10+
Руководитель отдела развития дистанционных сервисов в Газпромбанке
лет преподавательского стажа
10+
HR Директор + Нейросети с нуля на практике от Eduson
Помимо основного обучения от Eduson, вы получите доступ к практическому курсу по использованию нейросетей.
- формулировать запросы для создания текста и генерации изображений без помощи дизайнеров
Знания, полученные на курсе, помогут сократить время на повседневные задачи и повысить личную эффективность
- применять нейросети для автоматизации рутинных HR-процессов
- самостоятельно создавать промпты
Вы научитесь:
Лидирующие компании доверяют академии Eduson обучение своих сотрудников
Стоимость курса
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
0 руб/мес
Рассрочка без скидки
0 руб/мес
Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев.
Статус
У меня есть промокод
Получить бесплатную консультацию
Оформите налоговый вычет и верните 13% от стоимости обучения
Доступ к курсу навсегда. Обновления бесплатны!
Программа полностью соответствует требования к продакт менеджерам в 2023 году
Получить бесплатную консультацию
Оплатить в рассрочку онлайн
Удостоверение о повышении квалификации подтвердит ваши навыки
Дополнительная скидка за оплату онлайн
При покупке —
второй курс в подарок
второй курс в подарок
до 3 ноября
Часто задаваемые вопросы
Сколько времени мне потребуется для прохождения курса?
Длительность курса – около 50 академических часов, плюс домашние задания. Если выделять 2-3 часа в день на обучение, то курс можно пройти за 4 месяца. Хотя у нас были студенты, которые прошли его за 1,5 недели.
На какой срок я получу доступ к курсу?
Доступ к курсу предоставляется навсегда.
Смогу ли я общаться с куратором?
Да, у вас будет личный чат с куратором, где вы сможете задавать ему любые вопросы и обсуждать свой прогресс. Кураторы курса – опытные специалисты в обучении и развитии персонала.
Возможна ли оплата в рассрочку?
Да, вы можете вносить ежемесячный платеж вместо единовременной оплаты всей суммы. Проценты за это вам не начисляются, переплаты не будет.
Какие документы я получу?
После окончания курса вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Дополнительно вы получите официальный диплом о прохождении курса с уникальным номером, печатью Академии и подписью ее основателя.
У вас есть лицензия? Я могу получить налоговый вычет?
Да, получить вычет можно. Образовательная деятельность в Академии Eduson ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.
academy@eduson.tv
Популярные курсы
Финансовый директор
Excel и Google-таблицы
Sales MBA
Soft skills: для руководителя
Методист
Бизнес-аналитик
Направления обучения
Направления
Публичная оферта
115280, г. Москва, ул. Ленинская слобода, д. 19
© 2020–2024 Eduson Academy
Академия
Рассрочка за 2 минуты, не выходя из дома
Рассрочка за 2 минуты, не выходя из дома
Получите полную программу курса в PDF
Получите полную программу курса в PDF
