Фундаментальный онлайн-курс по управлению персоналом, где вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры.
У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти
до директора по персоналу или HR Business Partner.
Бессрочный доступ
к материалам курса
Преподают HR-эксперты
с опытом 10+ лет
Практика
во время обучения
Удобная рассрочка
без переплаты
Осталось мест: 4
-0%
до

HR-generalist

Курс

Фундаментальный онлайн-курс
по управлению персоналом, где вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора
по персоналу или HR Business Partner.
В неделю знаний – подарок каждому!
Оплатите курс до date со скидкой
и выберите еще один в подарок
Оплатите курс до date со скидкой и выберите еще один в подарок
Кто такой HR-generalist?
Это универсальный HR-специалист, который выполняет роли всех менеджеров по персоналу:
от рекрутера до стратега.
Средняя зарплата – 100 000 рублей
*по данным популярного российского сервиса поиска работы
Это универсальный HR-специалист,
который выполняет роли всех менеджеров
по персоналу, от рекрутера до стратега.
Открытых вакансий – 1593
Он разбирается во всех функциях профессии, поэтому может быстро вырасти до директора по персоналу, стать правой рукой CEO и напрямую влиять на развитие бизнеса.
Оформите заявку до
До конца акции меньше недели!
-0%
до
Начинающий HR-generalist
Получите необходимые навыки и сможете быстро показать результат на новой должности
Для кого этот курс
Опытный
HR-generalist
Систематизируете все знания, поймете, как избавиться
от рутины и продвинуться
по карьерной лестнице
Опытный HR
Освоите все HR-функции вместо одной или нескольких, научитесь управлять корпоративной культурой и коммуникациями
Кадровик
Узнаете последние тенденции
в рекрутинге и оценке кандидатов, сможете дальше развиваться в HR
Опытный HR-generalist
Чему вы научитесь
Нанимать, адаптировать, обучать сотрудников
1
Выявлять таланты, мотивировать, работать
с выгоранием и текучестью
2
Создавать HR-стратегию, проводить HR-аудит
и исследования
3
Управлять HR-аналитикой, метриками, бюджетированием
4
Управлять корпоративной культурой, создавать ценности компании
5
Автоматизировать HR-процессы
6
1. Профессия HR-менеджер
Ключевые компетенции, задачи и функции HR-менеджера
Программа обучения
97 интерактивных уроков и интервью с экспертами
Структура HR-отделов
Разница между in-house и агентствами
2. Взаимодействие HR и бизнеса
Маркетинговая HR-стратегия
Разница между сервисными и партнерскими ролями HR-отдела
Виды организационных структур и бизнес-моделей в компаниях
6. Обучение и развитие сотрудников
Как выстроить обучающую систему для команды
Как выбрать формат обучения и создавать тренинги
Алгоритмы проектирования образовательной программы: ADDIE и SAM
3. Рекрутинг
Воронка рекрутмента
Инструменты поиска кандидатов
Ключевые навыки рекрутера
5. HR-аналитика
Как собирать и анализировать данные
Как рассчитать ROI обучения по модели Филлипса
Оценка эффективности коучинга в компании
7. Онбординг и адаптация сотрудников
Как проводить онбординг новых сотрудников
Как сделать онбординг эффективным
Контроль за адаптацией сотрудника
5 уроков
3 урока
10 уроков
6 уроков
10 уроков
8 уроков
8. Управление мотивацией и эффективностью сотрудников
Как использовать факторы мотивации
Как определить мотивацию сотрудников и мотивировать их
Как разработать систему мотивации
9. Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников
Как избежать выгорания лучших сотрудников
Как правильно отдыхать и восстанавливаться
Как вовлечь сотрудников: кейсы Blizzard, Google, Apple, Netflix и Pixar
12. Основы People Management
Что такое эмоциональный интеллект и как его развить?
Как научить руководителей навыкам коучинга
Как правильно давать обратную связь
10. Развитие лидерства и HR-партнерства
Как эффективно использовать баллы и таблицы лидеров
Как развивать лидерские качества у сотрудников
11. Управление корпоративной культурой
Как управлять культурой команды
Работа с брендом работодателя
13. Оценка и аттестация сотрудников
Оценка сотрудников: метод 360 и ассессмент-центра
Модели оценки обучения
Коучинг и оценка 360
4 урока
5 уроков
2 урока
2 урока
10 уроков
8 уроков
4. Автоматизация HR-процессов
Инструменты автоматизации HR-процессов (ATS-, LMS- и HR-Core системы)
Инструменты автоматизации рекрутинга
Автоматизация постановки целей и задач, обучения и LMS
4 урока
14. Управление карьерой сотрудников
Как планировать карьеру сотрудника
Как создать кадровый резерв
Коучинг как инструмент развития талантов
10 уроков
15. Правовое регулирование оплаты и нормирование труда
Основы трудового законодательства
Кадровые документы компании
Документооборот: оформление на работу, увольнение
6 уроков
16. Управление карьерой в HR
Варианты развития карьеры HR
Построение бренда для HR
Карьерные циклы
3 урока
После прохождения всех уроков
и практических кейсов курса
вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.
Диплом о прохождении курса
Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда
Закажите бесплатную консультацию
Есть вопросы?
Как проходит обучение
Смотрите лекции и кейсы в удобном для вас темпе
Выполняете практические задания на отработку новых навыков
Если возникают вопросы, отправляете их куратору
Защищаете дипломную работу и получаете официальный документ об окончании курса
Ведущие эксперты курса
Екатерина Ковалевская
HR Business Partner в GeekBrains, Senior HR Manager в Delivery Club, T&D и Head of Recruitment в Розничная Сеть МТС.
Нина Осовицкая
Директор бренд-центра HeadHunter, автор книг по HR-брендингу.
Елена Коптенко
Консультант по трудовому праву, преподаватель и методист в агентстве «Крафтинг Маркетинг», «Что делать консалт», бизнес-школе MBS, SRC, «Микротест», «Технопрогресс», МИРК, МГТУ им. Баумана.
Ирина Зарина
Генеральный директор SHL Russia&CIS, председатель подкомитета по оценке
и развитию персонала Ассоциации Европейского бизнеса в России (AEB).
Сергей Худовеков
Старший партнер Paper Planes Consulting Agency, руководитель практики HR. Преподаватель программы MBA в ДВФУ, Спикер Открытой Академии банка «Открытие».
Ваше резюме после прохождения курса
Помощь в трудоустройстве
Разошлем ваше резюме по нашей базе корпоративных клиентов,
с которыми мы работаем с 2013 года.
Компаниям, которые обратятся
к нам за рекомендациями, предложим кандидатуры дипломированных выпускников.
Помощь
в трудоустройстве
Лидирующие компании доверяют Академии Eduson обучение
своих сотрудников
В неделю знаний – подарок каждому!
Оплатите курс до date со скидкой
и выберите еще один в подарок
Оплатите курс до date со скидкой и выберите еще один в подарок
Стоимость курса
Осталось мест: 4
Начало обучения:
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
-0%
до
0 руб/мес
Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев.
Возможна оплата через юрлицо
Рассрочка без скидки
0 руб/мес
Сколько времени мне потребуется для прохождения курса?
Длительность курса – около 50 академических часов, плюс домашние задания. Если выделять 2-3 часа в день на обучение, то курс можно пройти за 1 месяц. Хотя у нас были студенты, которые прошли его за 1,5 недели.
Часто задаваемые вопросы
На какой срок я получу доступ к курсу?
Доступ к курсу предоставляется навсегда.
Смогу ли я общаться с куратором?
Да, у вас будет личный чат с куратором, где вы сможете задавать ему любые вопросы и обсуждать свой прогресс. Кураторы курса – опытные специалисты в обучении и развитии персонала.
Возможна ли оплата в рассрочку?
Да, вы можете вносить ежемесячный платеж вместо единовременной оплаты всей суммы. Проценты за это вам не начисляются, переплаты не будет.

1)
2)
3)
4)

5)
6)
7)


8)
9)

10)
11)

12)

Базовый курс по Excel
Основы SMM продвижения Базовый курс по Figma
Базовый курс по продвижению в Instagram
Базовый курс по Power Point
Тайм-менеджмент
Саммари 28 книг
о продуктивности
и soft skills
Эффективные продажи
Карьера и лидерство
для женщин
Эффективное обучение
Тренажеры по развитию памяти, внимания и реакции
Тренажеры по русскому языку

Курсы в подарок:

Вы можете выбрать курс из списка и получить его в подарок, если оплатите обучение до date включительно. Подарочный курс можно вручить другу.

В неделю знаний – подарок каждому!

Оформите заявку сейчас и получите скидку 0%
Получите полную программу курса в PDF
Получите полную программу курса в PDF