HR бизнес-партнер

Осталось мест: 4
-0%
до
Профессия
Курс «HR в кризис»
вы получите в подарок
Официальный документ
удостоверение о повышении квалификации
40 интерактивных материалов
бизнес-кейсы, тренажеры и интервью
157 уроков от лидеров индустрии
по 18 ключевым темам HR BP
365 дней поддержки куратора
быстро ответим на вопросы по курсу
  • Внедрите HR-аналитику и автоматизируете найм
  • Освоите фасилитацию, коучинг и управление карьерой
  • Научитесь выстраивать HR-стратегию и управлять проектами
Научитесь доносить идеи топ-менеджменту и всему коллективу компании. Внедрите проектное управление, освоите бюджетирование и HR-аналитику.
HR бизнес-партнер
увеличивает эффективность сотрудников, управляет изменениями и HR-брендом компании
Сможете влиять на прибыль компании, раскрывая потенциал сотрудников.
Оформите заявку до
До конца акции меньше недели!
-0%
до
Кому подойдет этот курс
Практикующим HR бизнес-партнерам
Систематизируете знания по HR-менеджменту, углубите знания в построении HR-стратегии. Овладеете инструментами проектного менеджмента и разберетесь в финансах.
HR-специалистам
и TnD-менеджерам
Закроете пробелы в HR-аналитике, освоите деловую коммуникацию, сможете участвовать в бизнес-процессах. Станете увереннее, будете управлять инновациями и презентовать решения.
Предпринимателям
и топ-менеджерам
Увидите связь между HR-стратегией и бизнес-планом. Разберетесь, как мотивировать, оценивать и развивать сотрудников. Освоите коучинг и техники эффективных переговоров.
Чему вы научитесь
Проводить HR-аудит компании и разрабатывать HR-стратегию
1
Экономить время с помощью автоматизации HR-процессов и отчетности
2
Вести переговоры с лидерами бизнеса и сотрудниками
3
Управлять изменениями, строить проектную работу по Agile
4
Выстраивать корпоративную культуру и HR-бренд компании
5
Использовать инструменты коучинга и менторинга
6

Максимум практики в одном курсе

157 уроков от лидеров индустрии

сможете соответствовать требованиям к соискателям в 2024 году

40 бизнес-кейсов, тренажеров и интервью

закрепите знания на реальных примерах от лидеров индустрии

20+ тренажеров в Excel

попрактикуетесь в интерфейсе программы

Опытные практики с опытом до 25 лет

среди них — доцент HEC Paris, Алена Владимирская и директор бренд-центра HeadHunter

Шаблоны и «шпаргалки» от спикеров

скачаете и будете пользоваться, когда понадобится

Усиленные блоки по направлениям

освоите финансовую грамотность, аналитику и проектный менеджмент
После прохождения всех уроков и практических кейсов курса вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.
Диплом о прохождении курса
18. Переговоры, выстраивание взаимоотношений
2 эксклюзивных интервью с экспертами по деловым коммуникациям
Как продвигать свои условия в переговорах
5 уроков
1 задание
1 тренажёр
1 кейса
Коучинг и оценка 360
Как развивать персонал с помощью менторства
Виды коучинга в организации: коучинг руководителей, внешний и внутренний коучинг
17. Консультирование и коучинг
10 уроков
1 задание
1 тренажёр
Как создать кадровый резерв
Как оценить, готов ли сотрудник к повышению
Как планировать карьеру сотрудника
16. Управление карьерой сотрудников
7 уроков
2 задания
Как избежать выгорания лучших сотрудников
Как вовлечь сотрудников: кейсы Google и Apple, Netflix и Pixar
15. Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников
5 уроков
3 кейса
Как работать с нематериальной мотивацией персонала
Как разработать систему мотивации
Как определить мотивацию сотрудников
14. Управление мотивацией и эффективностью сотрудников
6 уроков
1 задание
13. Разработка программ адаптации и онбординг сотрудников
11 уроков
2 задания
Введение в SCRUM
Введение в Agile
Как контролировать проект и управлять рисками
Как управлять проектами: основы управления проектами
Как управлять изменениями
12. Проектное мышление
1 кейс
13 уроков
Как настроить коммуникацию в распределенной команде
Как управлять конфликтами среди подчиненных
Основные правила коммуникации с заказчиком
11. Эффективная коммуникация
5 уроков
1 задание
2 кейса
Как развить и использовать свои лидерские качества
Как ставить цели сотрудникам
Как управлять людьми, задачами и информацией
10. Основы People Management
10 уроков
2 задания
2 кейса
9. HR-бренд компании
Как создать культуру инноваций в компании
Корпоративная культура компании
Работа с брендом работодателя
3 урока
1 задание
Инструменты автоматизации HR-процессов
Как выбрать HR-метрики для отслеживания эффективности рекрутмента
Как собирать и анализировать данные
8. HR-аналитика
9 уроков
2 задания
Основы бюджетирования для HR
Основы финансовой политики компании
7. Финансовая грамотность
15 тренажёров
18 уроков
Саммари книги Р. Холидея «Препятствие — это путь»
Как HR поддерживает сотрудников в кризис
Как оптимизировать кадровые расходы
Как управлять командой в условиях кризиса
6. Управление персоналом в кризис
7 уроков
Делопроизводство в период призыва и мобилизации
Алгоритм легитимного увольнения
Алгоритм устройства на работу
5. Правовое регулирование труда
1 задание
6 уроков
Основы трудового законодательства
Как обучать менеджеров и руководителей
Как составить стратегию найма в компании
4. База HR-специалиста
1 кейс
13 уроков
Маркетинговая HR-стратегия
Построение HR-стратегии
Стратегический HR-менеджмент
1 задание
6 уроков
3. Понимание бизнеса
2. Профессия HR BP
2 урока
Как выстроить план обучения
Как работать с книгами и статьями
Как разобраться в новой теме
1. Как учиться эффективно
5 уроков
141 интерактивный урок, бизнес-кейсы, онлайн-тренажеры, интервью с экспертами
Программа обучения
1. Введение в профессию HR BP
Программа обучения
123 интерактивных урока, бизнес-кейсы, онлайн-тренажеры, интервью с экспертами
2. Понимание бизнеса
Стратегический HR-менеджмент
Построение HR-стратегии
Маркетинговая HR-стратегия
6. HR-аналитика
Как собирать и анализировать данные
Как выбрать HR-метрики для отслеживания эффективности рекрутмента
Инструменты автоматизации HR-процессов
4. Финансовая грамотность
Основы финансовой политики компании
Основы бюджетирования для HR
7. Лидерство и командная работа
Как управлять людьми, задачами и информацией
Как ставить цели сотрудникам
2 урока
6 уроков
2 урока
9 уроков
5 уроков
8. Эффективная коммуникация
Основные правила коммуникации с заказчиком
Как управлять конфликтами среди подчиненных
Как настроить коммуникацию в распределенной команде
9. Проектное мышление
Как управлять изменениями
Как управлять проектами: основы управления проектами
Как контролировать проект и управлять рисками
13. Консультирование и коучинг
Как развивать персонал с помощью менторства
Виды коучинга в организации: коучинг руководителей, внешний и внутренний коучинг
Коучинг и оценка 360
10. Управление мотивацией
и эффективностью сотрудников
Как определить мотивацию сотрудников
Как разработать систему мотивации
11. Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников
Как избежать выгорания лучших сотрудников
Как вовлечь сотрудников: кейсы Google и Apple, Netflix и Pixar
14. Переговоры, выстраивание взаимоотношений
Как продвигать свои условия в переговорах
2 эксклюзивных интервью с экспертами по деловым коммуникациям
5 уроков
13 уроков
6 уроков
2 урока
9 уроков
4 урока
5. Курс по Excel для HR-специалистов
Занятия на интерактивном тренажере с имитацией интерфейса
15 уроков
15. HR-бренд компании
Работа с брендом работодателя
Корпоративная культура компании
4 урока
Введение в Agile
Введение в SCRUM
Как работать с нематериальной мотивацией персонала
3 бизнес-кейса
16. База HR-специалиста
Как составить стратегию найма в компании
9 уроков
Основы трудового законодательства
Как обеспечить выполнение норм по охране труда в компании
Как обучать менеджеров и руководителей
12. Управление карьерой сотрудников
Как планировать карьеру сотрудника
Как оценить, готов ли сотрудник к повышению
Как создать кадровый резерв
7 уроков
3. Управление персоналом в кризис
Как управлять командой в условиях кризиса
Как оптимизировать кадровые расходы
Как HR поддерживает сотрудников в кризис
Саммари книги Р. Холидея «Препятствие — это путь»
7 уроков
Как создать культуру инноваций в компании
Новый курс
Курс в подарок
Диплом о прохождении курса
После прохождения всех уроков
и практических кейсов курса
вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.
Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда
Вы получите удостоверение о повышении квалификации
Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.
У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.

Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года. У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.
Закажите бесплатную консультацию
Есть вопросы?
Как проходит обучение
Смотрите лекции и кейсы в удобном для вас темпе
Выполняете практические задания на отработку новых навыков
Если возникают вопросы, отправляете их куратору
Защищаете дипломную работу и получаете официальный документ об окончании курса

Эксперты курса

14+
лет опыта в управлении бизнесом и маркетинговом консалтинге
Магистр игры «Что? Где? Когда?»
Автор книг «Путь решения»
и «Золотой век клиента»
Глава компании RP Consulting
Максим Поташев
25+
лет опыта в исследовании HR-стратегий
Доцент по управлению и HR-менеджменту в HEC Paris, одной из лучших европейских бизнес школ
Чарльз-Анри Бессейр де Ор
Элина Куэста
CEO и основатель irecommend.work
EX-HRD в «ОНЕЙ Банк»
лет опыта работы в сфере управления персоналом
10+
Екатерина Ковалевская
Ex HR BP в Geekbrains
Развивает собственные HR-проекты
лет опыта в управлении персоналом
13+
Давид Ян
Серийный предприниматель в области технологий искусственного интеллекта
компаний
12
Соавтор систем ABBYY Lingvo, ABBYY FineReader, iiko, и других
Основатель
20+
лет опыта работы в сфере оценки и развития персонала
Председатель подкомитета по оценке и развитию персонала AEB
Генеральный директор SHL Russia&CIS
Ирина Зарина
18+
лет опыта в сфере обучения персонала и управления кадрами
Преподаватель и методист в агентстве «Крафтинг Маркетинг», «Что делать консалт»
Елена Коптенко
Преподаватель в бизнес-школе MBS, SRC, «Микротест», «Технопрогресс»
Преподаватель в МИРК, МГТУ им. Баумана
20+
лет опыт в маркетинге и HR-брендинге
Автор книг по HR-брендингу
Директор бренд-центра HeadHunter
Нина Осовицкая
9+
лет опыта работы HR-маркетинге
Преподаватель программы MBA в ДВФУ
Старший партнер Paper Planes Consulting Agency
Сергей Худовеков
Спикер Открытой Академии банка «Открытие».
Анна Борисенко
Кандидат педагогических наук
Экс–генеральный директор кадрового агентства «УНИКУМ»
опыта работы в управлении персоналом
20+
Работала HRD 20+ лет в «Инвитро», «Аскона», «Капитал» и др. компаниях
20+
лет опыта работы в сфере корпоративного развития и бизнес-аналитики
Сертифицированный специалист по Agile, Scrum и OKR
Руководитель отдела бизнес-аналитики и решений в кадровой компании Manpower
Михаил Тузов
Head of HRIS&Analytics в Kaspersky
Ex-руководитель C&B, автоматизации HR и HR-аналитики в Burger King
15+
лет опыта работы с HR-процессами
Автоматизировала HR-процессы в Х5.
Виктория Пискарева
15+
лет опыта в маркетинге и подборе персонала
Постоянный спикер и модератор ведущих HR-конференций
В качестве консультанта и тренера работала с такими компаниями, как «Сбербанк», «Русгидро», GSK, «Вымпелком», METRO, «Эльдорадо»
Татьяна Ананьева
Обладатель премии HR-бренд года, ведущий эксперт по хантингу для крупнейших мировых и российских корпораций
17+
лет опыта опыта
в профессии в HR
Основательница рекрутингового агентства Pruffi, проектов «Антирабство» и «Лаборатория карьеры Алены Владимирской»
ex-Head of Recruitment в Mail.Ru Group
Алена Владимирская
Ваше резюме после прохождения курса
Ваше резюме после прохождения курса
Помогаем найти работу мечты
С ними вы легко найдете идеальную для вас работу, где будете чувствовать себя уверенно и говорить с коллегами на одном языке.
Даем необходимые знания и навыки
HR-специалисты Академии Eduson помогут создать грамотное резюме, которое выделит вас на фоне других кандидатов.
Помогаем составить резюме
Вы получите доступ к курсу
по трудоустройству