HR бизнес-партнёр
Осталось мест: 4
Профессия
Курс «HR в кризис»
вы получите в подарок
Официальный документ
удостоверение о повышении квалификации
40 интерактивных материалов
бизнес-кейсы, тренажёры и интервью
157 уроков от лидеров индустрии
по 18 ключевым темам HR BP
365 дней поддержки куратора
быстро ответим на вопросы по курсу
- Внедрите HR-аналитику и автоматизируете найм
- Освоите фасилитацию, коучинг и управление карьерой
- Научитесь выстраивать HR-стратегию и управлять проектами
для автоматизации рутинных HR процессов
+
Бонусный курс по нейросетям от Eduson
При покупке —
второй курс в подарок
второй курс в подарок
до 3 ноября
HR бизнес-партнёр
Осталось мест: 4
Профессия
Курс «HR в кризис»
вы получите в подарок
Официальный документ
удостоверение о повышении квалификации
40 интерактивных материалов
-0%
до
бизнес-кейсы, тренажёры и интервью
157 уроков от лидеров индустрии
по 18 ключевым темам HR BP
365 дней поддержки куратора
быстро ответим на вопросы по курсу
- Внедрите HR-аналитику и автоматизируете найм
- Освоите фасилитацию, коучинг и управление карьерой
- Научитесь выстраивать HR-стратегию и управлять проектами
для автоматизации рутинных HR процессов
+
Бонусный курс по нейросетям от Eduson
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
HR бизнес-партнёр
Осталось мест: 4
Профессия
Курс «HR в кризис»
вы получите в подарок
Официальный документ
-0%
до
удостоверение о повышении квалификации
40 интерактивных материалов
бизнес-кейсы, тренажёры и интервью
157 уроков от лидеров индустрии
по 18 ключевым темам HR BP
365 дней поддержки куратора
быстро ответим на вопросы по курсу
- Внедрите HR-аналитику и автоматизируете найм
- Освоите фасилитацию, коучинг и управление карьерой
- Научитесь выстраивать HR-стратегию и управлять проектами
для автоматизации рутинных HR процессов
+
Бонусный курс по нейросетям от Eduson
HR бизнес-партнёр
Осталось мест: 4
Профессия
Курс «HR в кризис»
вы получите в подарок
Официальный документ
удостоверение о повышении квалификации
40 интерактивных материалов
-0%
до
бизнес-кейсы, тренажёры и интервью
157 уроков от лидеров индустрии
по 18 ключевым темам HR BP
365 дней поддержки куратора
быстро ответим на вопросы по курсу
- Внедрите HR-аналитику и автоматизируете найм
- Освоите фасилитацию, коучинг и управление карьерой
- Научитесь выстраивать HR-стратегию и управлять проектами
для автоматизации рутинных HR процессов
+
Бонусный курс по нейросетям от Eduson
Научитесь доносить идеи топ-менеджменту и всему коллективу компании. Внедрите проектное управление, освоите бюджетирование и HR-аналитику.
HR бизнес-партнёр
увеличивает эффективность сотрудников, управляет изменениями и HR-брендом компании
Сможете влиять на прибыль компании, раскрывая потенциал сотрудников.
Оформите заявку до
До конца акции меньше недели!
-0%
до
Кому подойдет этот курс
Практикующим HR бизнес-партнёрам
Систематизируете знания по HR-менеджменту, углубите знания в построении HR-стратегии. Овладеете инструментами проектного менеджмента и разберётесь в финансах.
HR-специалистам
и TnD-менеджерам
и TnD-менеджерам
Закроете пробелы в HR-аналитике, освоите деловую коммуникацию, сможете участвовать в бизнес-процессах. Станете увереннее, будете управлять инновациями и презентовать решения.
Предпринимателям
и топ-менеджерам
и топ-менеджерам
Увидите связь между HR-стратегией и бизнес-планом. Разберётесь, как мотивировать, оценивать и развивать сотрудников. Освоите коучинг и техники эффективных переговоров.
Чему вы научитесь
Проводить HR-аудит компании и разрабатывать HR-стратегию
1
Экономить время с помощью автоматизации HR-процессов и отчётности
2
Вести переговоры с лидерами бизнеса и сотрудниками
3
Управлять изменениями, строить проектную работу по Agile
4
Выстраивать корпоративную культуру и HR-бренд компании
5
Использовать инструменты коучинга и менторинга
6
Максимум практики в одном курсе
157 уроков от лидеров индустрии
сможете соответствовать требованиям к соискателям в 2024 году
40 бизнес-кейсов, тренажёров и интервью
закрепите знания на реальных примерах от лидеров индустрии
Опытные практики с опытом до 25 лет
среди них — доцент HEC Paris, Алёна Владимирская и директор бренд-центра HeadHunter
20+ тренажёров в Excel
попрактикуетесь в интерфейсе программы
Усиленные блоки по направлениям
освоите финансовую грамотность, аналитику и проектный менеджмент
Шаблоны и «шпаргалки» от спикеров
скачаете и будете пользоваться, когда понадобится
Наши студенты достигают целей
Екатерина,
курс «HR-менеджер»
До курса: HR-менеджер с нуля
После курса: работает с вовлечённостью, обучением и корпоративной культурой
Начинала как HR-менеджер c нуля, спустя год пошла на курс для усиления компетенций. На новой работе взяла на себя пул обязательств по КДП: курс очень помог, самые нужные моменты были подсвечены. Поняла, что не хочу всю жизнь заниматься кадрами. Кстати, когда HR-директор был в отпуске, мне помог блок по рекрутингу.
Благодаря материалам курса появилось ощущение, что теперь есть опора на знания и что слово имеет вес. Появилась возможность аргументированно отстаивать свою позицию: меня повысили, мой функционал расширился, в будущем хочу расти в стратегию или в обучение.
Сейчас занимаюсь увеличением вовлечённости сотрудников и их обучением, разрабатываю внутреннюю академию компании.
Вела HR-направление с нуля, получила повышение и разрабатывает внутреннюю корпоративную академию
Наталья,
курс «HR бизнес-партнёр»
До курса: не чувствовала себя уверенно как HR BP
После курса: сильный HR BP, которая стала опорой для бизнеса
На обучении я научилась быть чуть ли не психологом компании, в которой работаю. Теперь я могу проконсультировать всех по любому кадровому вопросу. Раньше для меня это было очень сложно, не хватало навыков.
После прохождения курса я стала твёрдо стоять на своих «эйчаровских ногах» и получила +1000 к карме специалиста. Многие блоки из курса помогли мне шире и глубже взглянуть на подбор сотрудников.
Даже сейчас всё ещё замечаю, что расту на глазах! Теперь я уже сама обучаю новичков в своём городе и выступаю в качестве спикера перед эйчарами из других компаний.
Ведёт сложные проекты, выступает на публику и обучает эйчаров из других компаний
Наталья,
курс «HR бизнес-партнёр»
До курса: младший HR-менеджер
После курса: ведущий специалист по персоналу
Начинала работать как младший HR c нуля, не хватало компетенций и навыков.
Купила курс, чтобы наращивать навыки и получить фундамент, параллельно работала. Сейчас я — ведущий специалист по персоналу: теория из курса и практика в реальной жизни сильно повлияли на мой карьерный рост.
Например, благодаря информации из курса по подбору персонала, на новом месте работы удалось закрыть очень сложную вакансию, которая не закрывалась год. Вакансия — сервисный инженер банковского оборудования. Она редкая, таких специалистов очень мало. Также курс помог рекрутировать кандидатов из сферы IT, чтобы они доходили до собеседований, а не отваливались на половине пути.
В курсе нравится то, что он затрагивает все сферы HR, например, корпоративную культуру. Помимо основных задач я езжу в командировки и занимаюсь аудитом персонала на всех точках предприятия.
Закрыла сложную вакансию и улучшила воронку найма, выросла до ведущего специалиста по персоналу
После прохождения всех уроков и практических кейсов курса вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.
Диплом о прохождении курса
18. Переговоры, выстраивание взаимоотношений
2 эксклюзивных интервью с экспертами по деловым коммуникациям
•
Как продвигать свои условия в переговорах
•
5 уроков
1 задание
1 тренажёр
1 кейса
Коучинг и оценка 360
•
Как развивать персонал с помощью менторства
•
Виды коучинга в организации: коучинг руководителей, внешний и внутренний коучинг
•
17. Консультирование и коучинг
10 уроков
1 задание
1 тренажёр
Как создать кадровый резерв
•
Как оценить, готов ли сотрудник к повышению
•
Как планировать карьеру сотрудника
•
16. Управление карьерой сотрудников
7 уроков
2 задания
Как избежать выгорания лучших сотрудников
•
Как вовлечь сотрудников: кейсы Google и Apple, Netflix и Pixar
•
15. Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников
5 уроков
3 кейса
Как работать с нематериальной мотивацией персонала
•
Как разработать систему мотивации
•
Как определить мотивацию сотрудников
•
14. Управление мотивацией и эффективностью сотрудников
6 уроков
1 задание
13. Разработка программ адаптации и онбординг сотрудников
11 уроков
2 задания
Введение в SCRUM
•
Введение в Agile
•
Как контролировать проект и управлять рисками
•
Как управлять проектами: основы управления проектами
•
Как управлять изменениями
•
12. Проектное мышление
1 кейс
13 уроков
Как настроить коммуникацию в распределенной команде
•
Как управлять конфликтами среди подчинённых
•
Основные правила коммуникации с заказчиком
•
11. Эффективная коммуникация
5 уроков
1 задание
2 кейса
Как развить и использовать свои лидерские качества
•
Как ставить цели сотрудникам
•
Как управлять людьми, задачами и информацией
•
10. Основы People Management
10 уроков
2 задания
2 кейса
9. HR-бренд компании
Как создать культуру инноваций в компании
•
Корпоративная культура компании
•
Работа с брендом работодателя
•
3 урока
1 задание
Инструменты автоматизации HR-процессов
•
Как выбрать HR-метрики для отслеживания эффективности рекрутмента
•
Как собирать и анализировать данные
•
8. HR-аналитика
9 уроков
2 задания
Основы бюджетирования для HR
•
Основы финансовой политики компании
•
7. Финансовая грамотность
15 тренажёров
18 уроков
Саммари книги Р. Холидея «Препятствие — это путь»
•
Как HR поддерживает сотрудников в кризис
•
Как оптимизировать кадровые расходы
•
Как управлять командой в условиях кризиса
•
6. Управление персоналом в кризис
7 уроков
Делопроизводство в период призыва и мобилизации
•
Алгоритм легитимного увольнения
•
Алгоритм устройства на работу
•
5. Правовое регулирование труда
1 задание
6 уроков
Основы трудового законодательства
•
Как обучать менеджеров и руководителей
•
Как составить стратегию найма в компании
•
4. База HR-специалиста
1 кейс
Маркетинговая HR-стратегия
•
13 уроков
Построение HR-стратегии
•
Стратегический HR-менеджмент
•
1 задание
6 уроков
3. Понимание бизнеса
2. Профессия HR BP
2 урока
Как выстроить план обучения
•
Как работать с книгами и статьями
•
Как разобраться в новой теме
•
1. Как учиться эффективно
5 уроков
141 интерактивный урок, бизнес-кейсы, онлайн-тренажёры, интервью с экспертами
Программа обучения
19. Составление промпта
Как составить промпт для текстовых нейросетей
•
Как составить промпт для графических нейросетей
•
Практическое задание: создайте промпт для нейросети
•
3 урока
18. Работа с нейросетями
Что такое нейросети
•
Как использовать нейросети в работе
•
Как нейросети помогут развить личный бренд и управлять соцсетями
•
Бонусный курс
3 урока
Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда
Вы получите удостоверение о повышении квалификации
Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.
У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.
и поможет в карьерном росте.
Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года. У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.
и поможет в карьерном росте.
Закажите бесплатную консультацию
Есть вопросы?
Как проходит обучение
Смотрите лекции и кейсы в удобном для вас темпе
Выполняете практические задания на отработку новых навыков
Если возникают вопросы, отправляете их куратору
Защищаете дипломную работу и получаете официальный документ об окончании курса
Эксперты курса
Максим Поташев
Глава компании RP Consulting
Автор книг «Путь решения»
и «Золотой век клиента»
и «Золотой век клиента»
Магистр игры «Что? Где? Когда?»
лет опыта в управлении бизнесом и маркетинговом консалтинге
14+
Чарльз-Анри Бессейр де Ор
Доцент по управлению и HR-менеджменту в HEC Paris, одной из лучших европейских бизнес школ
лет опыта в исследовании HR-стратегий
25+
Элина Куэста
CEO и основатель irecommend.work
EX-HRD в «ОНЕЙ Банк»
лет опыта работы в сфере управления персоналом
10+
Екатерина Ковалевская
Ex HR BP в Geekbrains
Развивает собственные HR-проекты
лет опыта в управлении персоналом
13+
Давид Ян
Серийный предприниматель в области технологий искусственного интеллекта
компаний
12
Соавтор систем ABBYY Lingvo, ABBYY FineReader, iiko, и других
Основатель
Ирина Зарина
Генеральный директор SHL Russia&CIS
Председатель подкомитета по оценке и развитию персонала AEB
лет опыта работы в сфере оценки и развития персонала
20+
Елена Коптенко
Преподаватель и методист в агентстве «Крафтинг Маркетинг», «Что делать консалт»
лет опыта в сфере обучения персонала и управления кадрами
18+
Преподаватель в бизнес-школе MBS, SRC, «Микротест», «Технопрогресс»
Преподаватель в МИРК, МГТУ им. Баумана
Нина Осовицкая
Директор бренд-центра HeadHunter
Автор книг по HR-брендингу
лет опыт в маркетинге и HR-брендинге
20+
Сергей Худовеков
Старший партнер Paper Planes Consulting Agency
Преподаватель программы MBA в ДВФУ
лет опыта работы HR-маркетинге
9+
Спикер Открытой Академии банка «Открытие».
Анна Борисенко
Кандидат педагогических наук
Экс–генеральный директор кадрового агентства «УНИКУМ»
опыта работы в управлении персоналом
20+
Работала HRD 20+ лет в «Инвитро», «Аскона», «Капитал» и др. компаниях
Михаил Тузов
Руководитель отдела бизнес-аналитики и решений в кадровой компании Manpower
Сертифицированный специалист по Agile, Scrum и OKR
лет опыта работы в сфере корпоративного развития и бизнес-аналитики
20+
Виктория Пискарева
Автоматизировала HR-процессы в Х5.
лет опыта работы с HR-процессами
15+
Ex-руководитель C&B, автоматизации HR и HR-аналитики в Burger King
Head of HRIS&Analytics в Kaspersky
Татьяна Ананьева
В качестве консультанта и тренера работала с такими компаниями, как «Сбербанк», «Русгидро», GSK, «Вымпелком», METRO, «Эльдорадо»
Постоянный спикер и модератор ведущих HR-конференций
лет опыта в маркетинге и подборе персонала
15+
Алена Владимирская
ex-Head of Recruitment в Mail.Ru Group
Основательница рекрутингового агентства Pruffi, проектов «Антирабство» и «Лаборатория карьеры Алены Владимирской»
лет опыта опыта
в профессии в HR
в профессии в HR
17+
Обладатель премии HR-бренд года, ведущий эксперт по хантингу для крупнейших мировых и российских корпораций
Ваше резюме после прохождения курса
Ваше резюме после прохождения курса
Помогаем найти работу мечты
1
2
3
4
С ними вы легко найдете идеальную для вас работу, где будете чувствовать себя уверенно и говорить с коллегами на одном языке.
Даем необходимые знания и навыки
HR-специалисты Академии Eduson помогут создать грамотное резюме, которое выделит вас на фоне других кандидатов.
Помогаем составить резюме
Вы получите доступ к курсу
по трудоустройству и узнаете,
как подготовиться к интервью, отвечать на сложные вопросы
и многое другое.
по трудоустройству и узнаете,
как подготовиться к интервью, отвечать на сложные вопросы
и многое другое.
Рассказываем всё про поиск работы
Отправляем резюме
в компании-партнеры
в компании-партнеры
Мы с 2013 года обучаем сотрудников крупнейших компаний, таких как Сбер, М.Видео, Mercedes-Benz, МТС. Ваше резюме попадет напрямую к нашим партнерам, что позволит вам быстро найти работу в одной из ведущих компаний.
HR бизнес-партнёр + Нейросети с нуля на практике от Eduson
Помимо основного обучения от Eduson, вы получите доступ к практическому курсу по использованию нейросетей.
- формулировать запросы для создания текста и генерации изображений без помощи дизайнеров
Знания, полученные на курсе, помогут сократить время на повседневные задачи и повысить личную эффективность
- применять нейросети для автоматизации рутинных HR-процессов
- самостоятельно создавать промпты
Вы научитесь:
Лидирующие компании доверяют Академии Eduson обучение своих сотрудников
Отзывы о курсе
Владимир М.
Несравненная и суперкомпетентная Елена Коптенко! Простым языком, без умных слов, по полочкам разложила все моменты правового регулирования КДП; приводила много примеров из собственной практики, благодаря чему лекции были очень живыми и запоминающимися. Даже нудноватые темы очень интересно и живо освещала. Замечательный эксперт.
Курс HR-менеджер
В
Ирина С.
Особенно хочу отметить практические задания, которые перекликаются с полученными теоретическими знаниями. И возможность сравнить свое видение решения ситуации с предложением профессионалов.
Курс HR-менеджер
И
Инна М.
Курс помог увереннее выходить с предложениями к бизнесс заказчику, искать креативные идеи, пересмотреть систему мотивации.
Курс HR бизнес-партнер
И
Наталья К.
Конструктивные, интересные развертки тем. Очень интересные преподаватели, хорошо рассказывают и приводят понятные примеры.
Курс HR-менеджер
Н
Роман В.
Впечатлил курс по Эксель, очень удобный тренажер. Понравилось что параллельно со спикерами есть презентация, по которой можно делать небольшой конспект. Понравилась понятная и очевидная разбивка на темы. Интересные домашние задания, которые помогают усвоить навыки. Много полезных чек листов, которые можно использовать в работе.
Курс HR бизнес-партнер
Р
Стоимость курса
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
0 руб/мес
Рассрочка без скидки
0 руб/мес
Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев.
Статус
У меня есть промокод
Получить бесплатную консультацию
Оформите налоговый вычет и верните 13% от стоимости обучения
Доступ к курсу навсегда. Обновления бесплатны!
Удостоверение о повышении квалификации подтвердит ваши навыки
Программа полностью соответствует требования к продакт менеджерам в 2023 году
Получить бесплатную консультацию
Оплатить в рассрочку онлайн
Дополнительная скидка за оплату онлайн
При покупке —
второй курс в подарок
второй курс в подарок
до 3 ноября
Часто задаваемые вопросы
Сколько времени мне потребуется для прохождения курса?
Длительность курса – около 84 часов, плюс домашние задания. Если выделять 1 час в день на обучение, то курс можно пройти за 2.5-3 месяца.
На какой срок я получу доступ к курсу?
Доступ к курсу предоставляется навсегда.
Смогу ли я общаться с куратором?
Да, у вас будет личный чат с куратором, где вы сможете задавать ему любые вопросы и обсуждать свой прогресс. Кураторы курса – опытные специалисты в обучении и развитии персонала.
Возможна ли оплата в рассрочку?
Да, вы можете вносить ежемесячный платеж вместо единовременной оплаты всей суммы. Проценты за это вам не начисляются, переплаты не будет.
Какие документы я получу?
После окончания курса вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Дополнительно вы получите официальный диплом о прохождении курса с уникальным номером, печатью Академии и подписью ее основателя.
У вас есть лицензия? Я могу получить налоговый вычет?
Да, получить вычет можно. Образовательная деятельность в Академии Eduson ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.
academy@eduson.tv
Популярные курсы
Финансовый директор
Excel и Google-таблицы
Sales MBA
Soft skills: для руководителя
Методист
Бизнес-аналитик
Направления обучения
Направления
Публичная оферта
115280, г. Москва, ул. Ленинская слобода, д. 19
© 2020–2024 Eduson Academy
Академия
Рассрочка за 2 минуты, не выходя из дома
Рассрочка за 2 минуты, не выходя из дома
Получите полную программу курса в PDF
Получите полную программу курса в PDF
