HR для бизнеса
Получите практические навыки по управлению карьерой, удержанию сотрудников и выстраиванию HR-бренда — на реальных кейсах компаний
Практический курс
Научитесь видеть пробелы в процессах, чтобы избежать дефицита кадров и распада коллектива
Узнайте, как использовать полученные знания для достижения ваших бизнес-целей — на индивидуальной консультации с экспертом
Освойте ключевые HR-принципы, чтобы упорядочить текущие процессы и внедрить инновации — без эйчара на аутсорсе
-65%
⠀⠀⠀⠀Пожизненный доступ к программам и обновлениям
до 20 января
Гибкий график обучения
Личная консультация с экспертом
Реальные бизнес-кейсы и фокус на практике
365 дней поддержки куратора
Вечный доступ к курсу и обновлениям
Мотивируйте сотрудников на достижение высоких результатов.
Узнайте, как построить эффективную команду профессионалов
Сильная HR-стратегия укрепляет ваш бизнес
Внедрите инновационные HR-практики и повысьте эффективность работы компании.
Овладейте навыками оптимизации бизнес-процессов
Избавьте бизнес от хаотичного найма и внезапных увольнений.
Научитесь стратегическому управлению персоналом
Создайте благоприятную рабочую атмосферу и адаптируйтесь к переменам рынка.
Определите новые точки роста вашего бизнеса
До конца⠀акции⠀меньше недели!
Оформите заявку до
До конца⠀акции
меньше недели!
Кому будет полезен этот курс

Стартапам и бизнесменам, которые впервые открывают свое дело

Систематизируете знания по HR-менеджменту, углубите знания в построении HR-стратегии. Овладеете инструментами проектного менеджмента и разберетесь в финансах.

Всем, кто хочет разобраться в HR

Систематизируете знания по HR-менеджменту, углубите знания в построении HR-стратегии. Овладеете инструментами проектного менеджмента и разберётесь в финансах.

Собственникам, предпринимателям и руководителям

Увидите связь между HR-стратегией и бизнес-планом. Разберётесь, как собрать команду мечты, замотивировать ее на долгосрочное сотрудничество и выстроить процесс оценки и развития.
После обучения вы
Проведёте HR-аудит компании и разработаете HR-стратегию
Сэкономите время с помощью автоматизации HR-процессов и отчётности
Сможете вести переговоры с лидерами бизнеса и сотрудниками
Внедрите изменения и выстроите проектную работу по Agile
Сформируете корпоративную культуру и HR-бренд компании
Примените инструменты коучинга и менторинга

Максимум инструментов в одном курсе

150+ уроков от лидеров индустрии

получите максимум актуальной информации, проверенной на практике

30+ бизнес-кейсов, тренажёров и интервью

натренируете насмотренность и закрепите знания на реальных примерах

Шаблоны и «шпаргалки» от спикеров

скачаете и будете пользоваться, когда понадобится

Опытные практики с опытом до 25 лет

среди них — доцент HEC Paris и директор бренд-центра HeadHunter Нина Осовицкая

1. HR-функция для бизнеса

Программа обучения
40 бизнес-кейсов
141 интерактивный урок
Скачать полную версию в PDF
20 онлайн-тренажеров
Интервью с экспертами
Макроэкономическая политика и рынки капитала
Введение в финансовый менеджмент
3 видеолекции
2 лонгрида
2 задания:
В модуле:

2. HR-стратегия

Шаблон диаграммы Ганта для HR-стратегии
Шаблон HR-стратегии
2 видеолекции
1 лонгрид
Шаблоны / раздатки:
В модуле:

3. Рекрутинг

Шаблон для точечного подбора
Метрики в IT-рекрутинге
6 видеолекций
1 лонгрид
Шаблоны / раздатки:
В модуле:
1 учебный материал
Шаблон для массового подбора
Метрики в IT-рекрутинге: эталонное решение
Метрики в IT-рекрутинге: домашнее задание
2 задания:

4. Онбординг и адаптация

Как сделать онбординг эффективным
2 видеолекции
1 лонгрид
Шаблоны / раздатки:
В модуле:
1 учебный материал

5. Обучение и развитие

Как создать самообучающуюся организацию
3 видеолекции
1 лонгрид
Шаблоны / раздатки:
В модуле:
1 тренажёр

6. Управление карьерой сотрудников

Стратегия повышения вовлеченности сотрудников в рабочий процесс
Пример ИПР
5 видеолекций
2 лонгрида
Шаблоны / раздатки:
В модуле:
Шаблон Performance review для сотрудника
Анкета для планирования карьеры
Как разработать индивидуальный план развития сотрудников
3 задания:
Как оценить, готов ли сотрудник к повышению

7. Вовлечение и удержание сотрудников

Стратегия повышения вовлеченности сотрудников в рабочий процесс
Пример ИПР
4 видеолекции
2 лонгрида
Шаблоны / раздатки:
В модуле:
3 тренажёра
Шаблон Performance review для сотрудника

8. Управление процессами

Сервисы автоматизации HR-процессов
5 видеолекций
Шаблоны / раздатки:
В модуле:

9. Правовое регулирование труда

Как регламентируются трудовые отношения
3 видеолекции
1 лонгрид
Шаблоны / раздатки:
В модуле:

10. Финансы для HR

Как использовать метод Франклина
Как использовать диаграмму Ганта
2 видеолекции
Шаблоны / раздатки:
В модуле:
Какие виды текучести кадров существуют
Составление бюджета для HR
1 задание:

11. HR-бренд компании

Эталонное решение (пример)
Домашние задание от Нины Осовицкой
3 видеолекции
2 задания:
В модуле:

12. Менеджмент и стратегия

Бизнес термины
Системное мышление
4 видеолекции
3 тренажёра
Шаблоны / раздатки:
В модуле:
1 саммари книги

13. Основы People Management

Как управлять конфликтами среди подчиненных (2) 1 домашнее задание
Как управлять конфликтами среди подчиненных
7 видеолекций
1 тренажёр
Шаблоны / раздатки:
В модуле:
Обратная связь в распределённой команде

Управление персоналом в кризис

Бонусный блок
5 видеолекций
1 саммари книги
В модуле:

Эффективная коммуникация

Бонусный блок
Деловая переписка в почте и мессенджерах. Модуль 1
Как эффективно работать с почтой
1 видеолекция
1 саммари книги
Шаблоны / раздатки:
В модуле:
6 тренажёров
Деловая переписка в почте и мессенджерах. Модуль 2
1 интерактивная презентация
Деловая переписка в почте и мессенджерах. Модуль 3
Деловая переписка в почте и мессенджерах. Модуль 4
Как написать текст для рабочего письма
Как написать текст с хорошей структурой

Работа с инструментами

Бонусный блок
Приложение Notion в управлении проектами
Как пользоваться таск-менеджерами: Trello и Asana
5 видеолекций
3 тренажёра
Шаблоны / раздатки:
В модуле:
Как работать на онлайн-доске Miro
Доступ к материалам и обновлениям курса⠀ навсегда
После прохождения всех уроков и практических кейсов курса вы получаете официальный диплом Академии Eduson, верифицированный Сколково.

Диплом о прохождении курса

После обучения каждый участник программы получит
После успешного прохождения курса выпускникам выдаётся официальный документ установленного образца, который потвердит повышение квалификации.

Удостоверение о повышении квалификации

Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии № 374 370 от 27 мая 2022 года.
Есть вопросы?
Закажите бесплатную консультацию
Как проходит обучение?
Смотрите видео-контент в удобном для вас темпе
Решаете реальные кейсы в тренажерах
Если возникают вопросы — задаёте их куратору
Получаете официальный документ об окончании курса
Эксперты курса

Максим Поташев

Глава компании RP Consulting, магистр игры «Что? Где? Когда?»
14+ лет опыта в управлении бизнесом и маркетинговом консалтинге

Давид Ян

Серийный предприниматель в области технологий искусственного интеллекта
Основатель 12 компаний

Чарльз-Анри
Бессейр де Ор

Доцент по управлению и HR-менеджменту в  HEC Paris, одной из лучших европейских бизнес школ
25+ лет опыта в исследовании HR-стратегий

Нина Осовицкая

Директор бренд-центра HeadHunter
20+ лет опыт в маркетинге и HR-брендинге

Элина Куэста

CEO и основатель irecommend.work
10+ лет опыта работы в сфере управления персоналом

Виктория Пискарева

Автоматизировала HR-процессы в Х5
15+ лет опыта работы с HR-процессами

Ирина Зарина

Генеральный директор SHL Russia&CIS
20+ лет опыта работы в сфере оценки и развития персонала

Михаил Тузов

Руководитель отдела бизнес-аналитики и решений в кадровой компании Manpower
20+ лет опыта работы в сфере корпоративного развития и бизнес-аналитики

Татьяна Ананьева

В качестве консультанта и тренера работала с такими компаниями, как «Сбербанк», «Русгидро», GSK, «Вымпелком», METRO, «Эльдорадо»
15+ лет опыта в маркетинге и подборе персонала

Алёна Владимирская

Ex-Head of Recruitment в Mail.Ru Group
17+ лет опыта опыта
в профессии в HR

Сергей Худовеков

Старший партнер Paper Planes Consulting Agency
11+ лет опыта работы HR-маркетинге

Елена Коптенко

Преподаватель и методист в агентстве «Крафтинг Маркетинг», «Что делать консалт»
18+ лет опыта в сфере обучения персонала и управления кадрами

Анна Борисенко

Экс–генеральный директор кадрового агентства «УНИКУМ»
20+ опыта работы в управлении персоналом

Екатерина Ковалевская

Ex HR BP в Geekbrains
13+ лет опыта в управлении персоналом
Лидирующие компании доверяют Академии Eduson обучение своих сотрудников
Отзывы о курсе
Инна М.
Курс помог увереннее выходить с предложениями к бизнесс заказчику, искать креативные идеи, пересмотреть систему мотивации.
Курс HR бизнес-партнер
Владимир М.
Несравненная и суперкомпетентная Елена Коптенко! Простым языком, без умных слов, по полочкам разложила все моменты правового регулирования КДП; приводила много примеров из собственной практики, благодаря чему лекции были очень живыми и запоминающимися. Даже нудноватые темы очень интересно и живо освещала. Замечательный эксперт.
Курс HR-менеджер
Ирина С.
Особенно хочу отметить практические задания, которые перекликаются с полученными теоретическими знаниями. И возможность сравнить свое видение решения ситуации с предложением профессионалов.
Курс HR-менеджер
Наталья К.
Конструктивные, интересные развертки тем. Очень интересные преподаватели, хорошо рассказывают и приводят понятные примеры.
Курс HR-менеджер
Роман В.
Впечатлил курс по Эксель, очень удобный тренажер. Понравилось что параллельно со спикерами есть презентация, по которой можно делать небольшой конспект. Понравилась понятная и очевидная разбивка на темы. Интересные домашние задания, которые помогают усвоить навыки. Много полезных чек листов, которые можно использовать в работе.
Курс HR бизнес-партнер
Антон П.
Чтобы расширить свои знания и бизнес в IT, купил курс HR бизнес-партнер, учился здесь же на другом курсе и мне понравилось. В программе есть интересные проекты ведения в Agile и SCRUM, методики управления и взаимодействия, форма обучения свободная в основном видеолекции и практические задания, по окончанию обучения не лишним будет еще один диплом.

Курс HR бизнес-партнер

Студенты любят наши курсы

и пишут о них отзывы — вы можете посмотреть!

Cредний рейтинг — 4,6