↓ Скачать чек-лист

Хотите зарабатывать от 220 000+ рублей в HR?
Мы подготовили пошаговый план по выходу на новый уровень

Всего за 10 минут вы поймете:
Скачать чек-лист ↓
Как построить карьерный трек до стратегической роли с зарплатой от 220 тыс.
3 барьера, которые мешают выйти на новый уровень
Почему ваш доход застрял на 60–100 тыс.

Индивидуальная карта карьеры HR, которая экономит годы проб и ошибок

Этот гайд — не «мотивационная статья», а практичный инструмент роста:
Реалии рынка с цифрами по зарплатам. Поймёте, за что реально платят 220 000+ ₽ и почему вы всё ещё не можете пробить свой зарплатный потолок.
3 барьера, мешающие вырасти. Узнаете, что именно стопорит карьеру и как с этим справиться.
4 шага к желаемому доходу. Получите пошаговый алгоритм, чтобы перейти из операционки в стратегию и занять высокооплачиваемую должность в HR.
Мини-практики и таблицы. Сможете прямо сейчас оценить свою «точку А» и составить рабочую карту развития.

Этот гайд уже помог HR-специалистам пробить зарплатный потолок и вырасти в 2−3 раза.

Скачать чек-лист ↓

Кому будет полезен

HR-менеджерам и рекрутерам —

чтобы перестать «гнать поток» и претендовать на роли с реальным влиянием и доходом.

HR-дженералистам —

чтобы упаковать хаос задач в систему и повысить свою ценность на рынке.

Кадровикам —

чтобы выйти из роли исполнителя и говорить с бизнесом на одном языке.

Начинающим HR-BP —

чтобы закрепиться в роли, собрать сильные кейсы и ускорить карьерный рост.
разберётесь, что вас держит, и соберёте карту развития к роли и доходу выше рынка.

Если вы делаете больше, чем «обычный HR», а рост не приходит — скачайте гайд:

Заполните форму и скачайте чек-лист бесплатно