Курс — Компенсации и льготы

↓ Записаться

Компенсации и льготы

Автоматизируете задачи C&B с помощью Excel, Power BI и нейросетей

Сформируете бонусные схемы, зарплатные вилки и карьерные архитектуры

Освоите аналитику, модель ФОТ, бюджетирование и финансовые расчёты

Научитесь строить систему компенсаций и льгот «под ключ»

-60%

до 20 января

Записаться на курс

Онлайн-курс

Гибкий график

Возможность заниматься в удобное время

Программа составлена в 2025 году

Актуальные знания

Поддержка во время обучения

365 дней на связи будет личный куратор

Удостоверение

Официальное удостоверение о повышении квалификации

Что вас ждет на курсе

Автоматизируете процессы через Excel, Power BI и ИИ

Перейдёте от операционной роли к стратегическому влиянию на бизнес

Научитесь создавать грейды, вилки, бонусные схемы и работать с данными

Освоите инструменты C&B для управления мотивацией и удержанием

1/4

Специалистам по компенсациям и льготам (C&B)

Усилите экспертизу, освоите грейдинг, финансовое моделирование и сможете формировать полноценные системы компенсаций в компании

2/4

HR-менеджерам

Освоите аналитику, расчёты, работу с ФОТ и зарплатными вилками — сможете уверенно выполнять задачи, которые раньше требовали участия C&B-эксперта

3/4

HR бизнес-партнёрам

Получите уверенность в цифрах, научитесь моделировать влияние HR-решений на бизнес и станете сильнее в стратегических вопросах вознаграждений

4/4

HR-директорам

Сможете выстроить прозрачную систему мотивации, создать единую логику компенсаций и внедрить стратегию Total Rewards на уровне всей компании

Теория с примерами

Вы изучаете теорию в формате видеолекций в удобное вам время. К занятиям прилагаются дополнительные материалы: конспекты и чек-листы

Лонгриды

Глубокие текстовые разборы со схемами, таблицами и пошаговыми инструкциями

Практические задания

Вас ждут шаблоны моделей для быстрого применения на практике, гайды, тесты, реальные кейсы для решения рабочих задач

Состав курса на нашей уникальной платформе

Программа обучения

Скачать полную версию в PDF

Модуль 1

Основы C&B и роль функции в бизнесе

Что такое компенсации и льготы: структура Total Rewards

Вилки, грейды, бонусы, премии, мотивационные программы
Современная модель Total Rewards 5.0
Бизнес-роль C&B. Взаимодействие с финансами и CEO

C&B-аналитика и ключевые метрики

Фонд оплаты труда (ФОТ)
Cost per hire vs cost per head
ROI мотивационных программ
Метрики удержания

Модуль 2

Аналитика и зарплатные обзоры

Зарплатные обзоры: виды, источники, методология

Hays, Korn Ferry, Mercer, внутренние обзоры
Как правильно сравнивать компании

Создание своей методологии компэна

Медиана, персентили, нормализация данных
Формирование собственных зарплатных вилок

Построение зарплатной стратегии компании

Lag / meet / lead market
Внутренняя и внешняя справедливость
Кейс: анализ обзора и построение вилок

Модуль 3

Грейдинг и построение карьерных архитектур

Подходы к грейдингу: от Hay до компетентностных моделей

Наиболее используемые модели
Современные гибридные грейды

Полная методология создания грейдов

Оценка позиций
Уровни ответственности
Связь с зарплатными вилками

Карьерные лестницы и архитектура ролей

Professional tracks
Dual track: эксперт / менеджер
Практикум: разработка грейдов для отдела маркетинга

Модуль 4

ФОТ, бюджетирование и моделирование

Что входит в ФОТ и как им управляют

Fixed / variable pay
TCO (total cost of ownership сотрудника)

Построение финансовых моделей C&B

Индексация
Повышение зарплат
Влияние структуры персонала

Бюджетирование ФОТ: annual cycle

Планирование, согласование и защита бюджета
Практикум: модель ФОТ для компании

Модуль 5

Бонусные системы и переменная часть оплаты

Типы бонусных систем: KPI, MBO, OKR-linked

Прозрачность и управляемость бонусов

Создание системы бонусов для разных функций на примере

Бонусная система для продаж, маркетинга, продукта

Модуль 6

Льготы, нематериальная мотивация и Total Rewards Design

Льготные пакеты: страхование, спорт, питание, участие в прибыли

Проектирование Total Rewards стратегии

Корпоративная культура и нематериальная мотивация

People Analytics в мотивационных системах

Вовлечённость
Удержание
Оценка влияния льгот на эффективность

Модуль 7

Автоматизация и HR-системы в C&B

Автоматизация расчётов C&B

Выгрузки
Проверка корректности
Формулы, модели

Инструменты C&B-специалиста

Excel (продвинутый уровень)
Power BI / Looker Studio
HRIS (SAP / 1C / Bamboo / Jira HR

Использование ИИ в расчётах, аналитике и моделировании

Генерация и проверка расчётных моделей (фактическая/плановая зарплаты, индексирование)
Построение сложных формул и автоматизация повторяющихся задач
Анализ зарплатных данных и построение вилок
Выявление аномалий в данных (ошибки ФОТ, некорректные бонусы)