Soft skills 360

Было: Водитель БелАЗа, работа — дом, дом — работа.

Стало: Риэлтор элитной недвижимости

Наш студент Антон Уткин работал водителем грузовика в маленьком городе. Рискнул поменять свою жизнь — и не прогадал. Пошёл учиться, потихоньку проходил уроки, устроился на работу. А дальше благодаря своим навыкам коммуникации и переговоров он из новичка вырос в крутого специалиста.

«Спустя 2 месяца получил приз лучшего новичка, потом приз за самое большое количество задатков в месяц — и обладал самой „ликвидной вторичкой“ в компании!».

А главное, как отмечает сам Антон: «После курса стал смотреть на жизнь по-другому».

«Сейчас продаю элитную недвижимость, живу на берегу моря, в тепле и зелени, общаюсь с успешными людьми. Улыбаюсь и благодарю судьбу, что как-то случайно, в каком-то видосе мне попалась реклама Эдюсон. Спасибо!».

Из специалиста — в руководителя: как обучение помогло сделать карьерный рывок.

У каждого свой путь к профессиональному росту. Наша студентка Татьяна Белобаба пришла на курс с богатым, но разрозненным опытом — казалось бы, расти на здоровье, но что-то мешало. Вышла с обучения с чёткой системой, новыми навыками и повышением до руководителя. «Курс помог структурировать весь мой разнообразный опыт — знания накладывались друг на друга как икорка на бутерброд с маслом». За время обучения она внедрила десятки улучшений в свою работу: от трансформации рабочих процессов до внедрения agile-подходов на уровне топ-менеджмента. Запустила для молодых специалистов масштабную программу, которая помогает растить кадры и закрывать ключевые позиции внутри компании.

Особенно понравились блоки, посвящённые цифровым инструментам. Благодаря урокам по нейросетям многие рутинные задачи: создание презентаций, планирование мероприятий, подготовка текстов — теперь занимают в разы меньше времени.

«Курс помог мне увидеть, как мои навыки напрямую влияют на успех бизнеса — и при этом остаться в контакте с командой».

Через год после старта обучения она поднялась с позиции специалиста до руководителя отдела в отеле 5*.

Мы гордимся её результатом — и знаем, что это только начало.

Из IT-рекрутера в HR Generalist в международной компании

10 лет я проработала на позиции IT-рекрутера. Но жизнь изменилась, я переехала на солнечный Кипр и поняла, что хочу новых вызовов и разнообразных задач. Остановилась на курсе HR Generalist от Академии Eduson. Подобрать его помогла консультант Ленара, с которой мы активно общались несколько месяцев: она чётко рассказала про все нюансы программы и всегда была готова ответить на любые вопросы.

Курс мне очень помог. Понравилось, что теоретические модули подкреплялись практическими заданиями — поэтому в работе было сразу понятно, как выполнять задачи руководства. Пройдя обучение и получив диплом, я начала искать работу. И спустя три месяца мне удалось получить оффер мечты! 

Сейчас я работаю HR Generalist в международной компании, успешно развиваюсь в своей профессии и планирую следующий шаг — карьерный рост до HRD. Уже готовлюсь к новому обучению, которое поможет мне достичь новых высот в HR!

С нуля создал проектный офис

В компании появилась потребность в проектном офисе: множество направлений деятельности, бурный рост и желание руководства перейти из активного хаоса в системную деятельность. Я тогда был руководителем отдела продаж и как раз хотел «свернуть» в сторону подобной деятельности. Поговорил с руководством и предложил создать проектный офис. Какие-то знания у меня были, но я понимал, что их недостаточно — и решился на обучение по проектному управлению.

Неделя поиска, изучения рейтингов онлайн-курсов, чтения отзывов, общения со школами — и вот я в Eduson на курсе «Управление проектами». Выводы по нему следующие: удобный формат, хорошая поддержка и всеобъемлющий объём информации. 

По результату: создал проектный офис компании, который в моменте ведёт более 30 проектов, затрагивающих все сферы деятельности промышленного предприятия. Множество реализованных улучшений: от IT до бережливого производства. Доверие руководства и серьёзные перспективы стать операционным директором.