Управленческая практика без воды
Разбираете то, с чем уже столкнулись или столкнётесь завтра
Поймёте, куда уходят деньги
Юнит-экономика, ОДДС, баланс. Перестанете угадывать — начнёте считать
Курс по нейросетям — в подарок
Автоматизируете рутину и высвободите время на важное
30−40 минут в день, без расписания
Никаких дедлайнов, только ваш темп
Академия Эдюсон стала лауреатом в номинации «Выбор рынка» 🏆
Жюри оценила кратный рост компании за короткий срок, в условиях высокой конкуренции.
Академия победила в рейтинге Сравни: оценивались управленческие курсы — по формату, количество практики, уровню экспертов и фидбэка от них.
Профессия
УПРАВЛЕНИЕ МАЛЫМ БИЗНЕСОМ
Проверенная система — чтобы расти, а не тонуть в своём бизнесе
Онлайн-курс для собственников малого бизнеса, которые хотят выйти из операционки, навести порядок в финансах и выстроить команду, работающую без вашего постоянного участия.

КУРС ДЛЯ ВСЕХ, КТО ХОЧЕТ ПОСТРОИТЬ УСТОЙЧИВЫЙ БИЗНЕС

КУРС ОТ ТЕХ, КТО ПРОШЁЛ ВСЕ ОШИБКИ НОВИЧКОВ — ЧТОБЫ ИХ НЕ ПОВТОРЯЛИ ВЫ

Вы единственный, кто знает, как всё устроено — делегировать некому
Вы смотрите в отчёт и не понимаете, есть деньги в бизнесе или нет
Команда работает, только когда вы рядом — без вас всё тормозит
Вы знаете, что надо внедрять ИИ и автоматизацию, но не понимаете, с чего начать
Бизнес растёт, а вы работаете больше — не меньше
Карту бизнес-процессов вашей компании с описанием KPI и точками контроля — основу для делегирования
Рабочую модель управленческого учёта — чтобы понимать реальную маржу, точку безубыточности и движение денег в своём бизнесе
Структуру отдела продаж и HR — наём, адаптация, SMART-цели, обратная связь — шаблоны и алгоритмы под малый бизнес
Навык работы с нейросетями для автоматизации рутины — ответы клиентам и анализ данных, чтобы снизить нагрузку на собственника
Стратегию на 1−3 года с разбором рисков, антикризисным планом и моделью масштабирования под вашу нишу
Курс устроен так, чтобы вы разобрали каждый из этих узлов системно: не посмотрели одну лекцию про делегирование, а получили полный контур — от операционного управления и KPI до найма, финансового контроля и стратегии. Инструменты идут в той последовательности, в которой их реально можно внедрить.

Не уверены, подходит ли курс под вашу ситуацию?

Оставьте заявку — менеджер свяжется в течение 30 минут, ответит на вопросы и поможет разобраться, какие модули актуальны именно для вашего бизнеса. Без давления и обязательств.
Получить консультацию бесплатно
Упор на практику
Тренажёры, шаблоны и кейсы — в каждом блоке. Например, тренажёр по юнит-экономике, расчёты по точке безубыточности, шаблоны найма и SMART-целей.
Системный охват
Полный контур управления малым бизнесом: от бизнес-процессов и KPI до трудового права и корпоративной культуры.
Личные консультации
365 дней поддержки куратора и индивидуальные консультации с экспертами: созвонитесь один на один, обсудите свой вопрос и заберёте пошаговый план действий.

Этот курс — рабочий инструмент для тех, кто уже в деле

Вы получаете единую управленческую систему: от операционки до финансов и масштабирования, — и разбираете инструменты в контексте реальных задач собственника с выручкой до 500 млн.
По данным исследований, 67% собственников малого бизнеса в России не ведут управленческий учёт и принимают финансовые решения «на ощущениях». Именно это — главная причина кассовых разрывов, а не падение спроса.

Программа обучения

Скачать полную версию в PDF
Скачать полную версию в ПДФ
  • Инструкция по обучению на платформе Эдюсон
  • Участвуйте в реферальной программе и получайте бонусы от Эдюсон
  • Что такое бизнес-процессы и зачем бизнесу их анализировать
  • Основные методологии и нотации моделирования бизнес-процессов
  • Как устроен процесс моделирования в компаниях
  • Как оценить эффективность бизнес-процессов
  • Что такое KPI и как его формировать
  • Как собрать и проанализировать метрики эффективности бизнес-процессов
  • Как исследовать бизнес-процессы и оценить результаты
  • Скачайте задание на рефлексию к модулю «Управление бизнес-процессами»
  • Как определить и устранить потери в процессах
  • Как выстроить работу команды и использовать цифровые технологии, чтобы оптимизировать бизнес-процессы
  • Как подобрать инструменты для автоматизации процессов
  • В чем заключается операционный менеджмент
  • Как планировать в операционном менеджменте
  • Как управлять операционными ресурсами
  • Как создать систему операционного управления
  • Как выстроить систему управления качеством
  • Кейс: как выстроить операционную деятельность
  • Зачем делегировать операционное управление
  • Как выйти из операционного управления
  • Скачайте задание на рефлексию к модулю «Операционное управление»
  • Как применить подход Адизеса: жизненный цикл организации
  • Чем стратегический менеджмент отличается от операционного
  • Какие 3 контура стратегии существуют
  • Стратегический процесс на разных этапах развития компании
  • Как использовать стратегическое планирование
  • Реализация стратегии и стратегический контроль
  • Какие инструменты стратегического планирования существуют
  • Как использовать инструменты стратегического менеджмента
  • Как провести анализ конкурентов и оценить стратегию борьбы
  • Как использовать Balanced Scorecard
  • Как построить долгосрочную стратегию
  • Как сформулировать стратегические цели
  • Как использовать OKR
  • Как провести PEST-анализ
  • Какие виды сессий по стратегии использует бизнес
  • Как подготовить и провести стратегическую сессию
  • Практическое задание: составьте план стратегической коуч-сессии
  • Кейс: как построить стратегию компании на стадии стартапа
  • Кейс: как построить стратегию компании на этапе быстрого роста
  • Кейс: как построить стратегию компании на этапе падения роста
  • Скачайте задание на рефлексию к модулю «Стратегический менеджмент»
  • Что такое бизнес-модель и зачем она нужна бизнесу
  • Как использовать шаблон Canvas для роста бизнеса
  • Как создавать и растить ценность для клиента
  • Типы бизнес-моделей
  • Как соcтавить финансовую модель по бизнес-модели
  • Зачем бизнесу управлять рисками
  • Зачем бизнес использует стандарты риск-менеджмента
  • Какие стандарты риск-менеджмента использует бизнес
  • Кейс: как выбрать стандарт риск-менеджмента
  • Как выстроить 3 линии защиты от рисков
  • Кейс: как выстроить 3 линии защиты от рисков
  • Практическое задание: разработайте план по работе с рисками
  • Скачайте задание на рефлексию к модулю «Управление рисками»
  • С какими кризисами работают компании
  • Как работать со стратегическим кризисом
  • Как работать с тактическим кризисом
  • Как выйти из кризиса платёжеспособности
  • Скачайте задание на рефлексию к модулю «Антикризисное управление»
  • Основные понятия финансового менеджмента
  • Основные отчёты для аналитики
  • Как построить финансовую структуру бизнеса
  • Зачем бизнес внедряет
финансовую политику
  • Как достичь целей финансовой политики
  • Чем различаются разные виды политик компании
  • Как управлять оборотными средствами и кредитной политикой
  • Как управлять издержками и выбрать дивидендную политику
  • Как управлять затратами
  • Как анализировать затраты для принятия решений
  • Как рассчитать точку безубыточности
  • Как использовать методы ценообразования
  • Практические задания: примите решение на основе отчётности
  • Какие инструменты есть в маржинальном подходе
  • Как классифицировать затраты и доходы, чтобы принять верное решение
  • Как проанализировать состояние компании
  • Нефинансовый контроль бизнеса
  • Скачайте задание на рефлексию к модулю «Финансовый менеджмент»
  • Введение в управленческий учёт и отчётность
  • По каким принципам составляют ОДДС
  • Кейс: как составить ОДДС компании
  • Как проанализировать ОДДС компании
  • Практическое задание: составьте ОДДС торговой компании
  • По каким принципам составляют ОПУ
  • Как рассчитать себестоимость и точку безубыточности
  • Как составить отчёт о прибылях и убытках
  • Как проанализировать ОПУ компании
  • Практическое задание:
проанализируйте ОПУ
  • По каким принципам составляют баланс
  • Как составить баланс
  • Как проанализировать управленческий баланс
  • Практическое задание: составьте и проанализируйте баланс
  • Как связаны ОПУ, ОДДС и Баланс
  • Как составить управленческий отчёт под главную боль бизнеса
  • Как использовать управленческую отчетность в бизнесе
  • Как принимать управленческие решения на основе анализа отчетности
  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности
  • Как составить отчёт по финансовому анализу
  • Скачайте задание на рефлексию к модулю «Финансовая отчётность»
  • Что такое метрики
  • Как бизнес использует метрики
  • Зачем анализировать unit-экономику
  • Как рассчитать основные метрики unit-экономики
  • Тренажер: как рассчитывать основные метрики unit-экономики
  • Практическое задание по unit-экономике
  • Скачайте задание на рефлексию к модулю «Основы юнит-экономики»
  • Как составить питч для инвесторов
  • Кейс: как бизнес использует канву питчинга
  • Как инвесторы оценивают проекты
  • Кейс: как составить расчетную бизнес-модель
  • Практическое задание по бизнес-моделированию
  • Методы принятия инвестиционных решений
  • Временная стоимость денег
  • Денежные потоки
  • Критерии принятия инвестиционных решений
  • Как выбрать каналы продаж
  • Как выстроить организационную структуру отдела продаж
  • Как сегментировать отдел продаж
  • Как контролировать работу в отделе продаж
  • Как настроить материальную мотивацию в отделе продаж
  • Как использовать приемы нематериальной мотивации в отделе продаж
  • Как продавать в кризис
  • Что такое интернет-маркетинг
  • Цели и задачи интернет-маркетинга
  • Каналы продвижения в интернет-маркетинге
  • Как увеличить продажи с помощью маркетинга
  • Как проанализировать результаты совместной работы
  • Практическое задание: составьте стратегию продаж
  • Введение в маркетинговую аналитику
  • Практический кейс. Введение в маркетинг. Каналы продвижения и аналитика
  • Скачайте задание на рефлексию к модулю «Управление маркетингом»
  • Что такое репутация и бренд компании
  • Как собственнику работать с брендом и репутацией компании
  • Как построить бренд-стратегию
  • Скачайте задание на рефлексию к модулю «Управление репутацией и брендом»
  • Как в компании внедрить клиентоориентированность
  • Бизнес-кейс: как внедрить клиентоориентированность
  • Как оптимизировать бизнес через работу с ценностями
  • Как составить стратегию найма в компании
  • Как построить команду мечты
  • Как применить подход Адизеса: эффективные стили менеджмента
  • Как ставить цели сотрудникам
  • Как поставить сотрудникам индивидуальные цели по SMART
  • Как правильно давать обратную связь
  • Как правильно хвалить и критиковать сотрудников
  • Как поддерживать дисциплину в коллективе
  • Как ставить и контролировать задачи в распределенной команде
  • Как настроить коммуникацию в распределенной команде
  • Как руководить гибридной командой
  • Как управлять командой в период неопределенности
  • Как управлять командой в условиях кризиса
  • Скачайте задание на рефлексию к модулю «Управление командой»
  • Как создать самообучающуюся организацию
  • Как отслеживать развитие сотрудников
  • Как развивать персонал с помощью менторства
  • Коучинг: как повысить эффективность сотрудников
  • Методы развития сотрудников: проектная работа
  • Как развивать опытных, но не амбициозных сотрудников
  • Как управлять талантами
  • Как избежать выгорания лучших сотрудников
  • Скачайте задание на рефлексию к модулю «Развитие и мотивация сотрудников»
  • Как разработать культуру и ценности компании
  • Как анализировать и менять культуру компании
  • Как изменить поведение людей в компании
  • Какие тренды влияют на культуру компании
  • Как создать культуру инноваций в компании
  • Как развить культуру передачи знаний в компании
  • Как сохранить корпоративную культуру в распределенной команде
  • Скачайте задание на рефлексию к модулю «Корпоративная культура»
  • Основы трудового законодательства
  • Как правильно заключить трудовой договор
  • Как управлять системой оплаты труда
  • Алгоритм легитимного увольнения
  • Как расторгнуть трудовые отношения
  • Как оптимизировать кадровые расходы
  • Как оффлайн-бизнесу понять, готов ли он масштабироваться
  • Как компании построить стратегию масштабирования
  • С какими рисками сталкивается бизнес в масштабировании
  • Что стоит знать онлайн-бизнесу о масштабировании
  • Как подготовиться к масштабированию онлайн-бизнеса
  • Как масштабировать онлайн-бизнес
  • Как масштабировать онлайн-продукт
  • Скачайте задание на рефлексию к модулю «Масштабирование бизнеса»

УЧИТЕСЬ У ТЕХ, КТО УПРАВЛЯЕТ БИЗНЕСОМ, А НЕ ТОЛЬКО РАССКАЗЫВАЕТ О НЁМ

Освоите теорию в свободном графике

Без расписаний и дедлайнов, в любой последовательности

Проконсультируетесь с опытными предпринимателями

Разберёте важные для вас темы на личных встречах с экспертами

Получите опыт через практику

Отработаете ситуации на тренажёрах и бизнес-кейсах

Поучаствуете в бизнес-разборах

Обзор компаний студентов — онлайн или на очных встречах в Москве

Обучитесь по проверенному формату

Расскажем о программе за 15 минут

Образовательная деятельность в Академии Эдюсон (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведётся на основании государственной лицензии № 00374370 от 27 мая 2022 года.

После обучения каждый участник программы получит два документа

Нейросети — ваше преимущество среди 90% кандидатов

ИИ — это инструмент, который помогает продавать быстрее и дороже.

Мы подарим вам мини-курс, чтобы вы уже сейчас начали использовать технологии, которые меняют правила игры.

ЭДЮСОН — ВЕДУЩИЙ СЕРВИС КОРПОРАТИВНОГО ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЯ В РОССИИ

Академия Эдюсон стала лауреатом в номинации «Выбор рынка» 🏆
Жюри оценила кратный рост компании за короткий срок, в условиях высокой конкуренции.

студенты любят наши курсы

Оплатить сразу с доп. скидкой
-5%
Записаться на бесплатную консультацию
Оплатить сразу с доп. скидкой
-5%
Записаться на бесплатную консультацию
Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев

Успейте обучиться со скидкой

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Удостоверение о повышении квалификации подтвердит ваши навыки
Доступ к курсу навсегда.
Обновления бесплатны!
Поддержка куратора в течение одного года
Оформите налоговый вычет и верните 13% от стоимости обучения
0 ₽ / мес
0 / мес
Осталось мест: 7
Старт обучения:
-60%
Статус
У меня есть промокод
Применить
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Начните обучение без рисков

Получите бесплатный доступ на 3 дня: изучите программу и формат обучения, убедитесь, что они вам подходят. Карту привязывать не нужно
Отправить