Курс подойдет мне, если я новичок в HR?

Да, потому что помимо видео-лекций в курс включены тесты, бизнес-кейсы и интерактивные упражнения. Весь материал построен по принципу «от простого к сложному». Но даже если у вас возникнут трудности, личный куратор поможет вам во всем разобраться.

Как долго длится обучение?

Около 2 месяцев в спокойном темпе, но вы можете пройти все уроки быстрее или медленнее, никто не будет вас торопить.

А если у меня нет всей суммы прямо сейчас?

Это не повод откладывать обучение! Наш менеджер поможет вам оформить беспроцентную рассрочку на срок до 12 месяцев.

Доступ к курсу закроется после прохождения?

Нет, материалы будут вашими бессрочно. Это значит, что вы в любой момент можете вернуться к нужному уроку и освежить знания.

Освойте профессию за 2 месяца
и получите возможность выстраивать обучение в ведущих компаниях

Записаться на курс

Удостоверение

о повышении квалификации

Личный куратор

быстро дает обратную связь

Помощь

в трудоустройстве

Удобная рассрочка

без переплаты

Осталось мест: 4

Ура, Киберпонедельник!

Дарим скидку 50%

Держим цены

прошлого года !

-0%

до

Курс

Менеджер
по обучению персонала

Менеджер по обучению персонала —

это специалист, отвечающий
за обучение и развитие сотрудников компании.
Он оценивает их карьерные навыки, разрабатывает программу обучения,
создает корпоративные курсы
и контролирует внедрение полученных знаний.

Зарплата от 100 000 рублей

на популярных интернет-ресурсах по поиску работы

это специалист, отвечающий за обучение
и развитие сотрудников компании.
Он оценивает их карьерные навыки, разрабатывает программу обучения, создает корпоративные курсы
и контролирует внедрение
полученных знаний.

Оформите заявку до

До конца акции меньше недели!

-0%

до

Курс ориентирован на практику

Выполните более 15 практических заданий и получите опыт реальных задач менеджера по обучению персонала. Вы научитесь:

Отзывы о курсе

Курс «Разработка интерактивных курсов в Articulate Storyline
и iSpring» – в подарок

32 занятия на интерактивных тренажерах

Создать интерактивный курс

–

Помимо управленческих навыков менеджеру по развитию и обучению персонала необходимо иметь hard-навыки, чтобы быть более ценным специалистом.

После курса вы научитесь работать в популярных программах Articulate Storyline и iSpring и сможете:

Делать тесты, тренажеры, геймифицировать корпоративное обучение

Повысить вовлеченность сотрудников в обучение

–

Помогаем найти работу мечты

Даем необходимые знания и навыки

С ними вы легко найдете идеальную для вас работу, где будете чувствовать себя уверенно и говорить с коллегами на одном языке.

Помогаем составить резюме

HR-специалисты Академии Eduson помогут создать грамотное резюме, которое выделит вас на фоне других кандидатов.

Рассказываем все про поиск работы

Вы получите доступ к курсу по трудоустройству и узнаете,
как подготовиться к интервью, отвечать на сложные вопросы
и многое другое.

Отправляем резюме
в компании-партнеры

Мы с 2013 года обучаем сотрудников крупнейших компаний, таких как Сбер, М.Видео, Mercedes-Benz, МТС. Ваше резюме попадет напрямую к нашим партнерам, что позволит вам быстро найти работу в одной из ведущих компаний.

1

2

3

4

Из чего состоит курс

Видеолекций

Лекции читают ведущие менеджеры по обучению и развитию персонала из крупных компаний. Вы получите не только теоретическую базу, но и кейсы из их реального опыта.

Практических упражнений и тренажеров

Погрузитесь в реальную рабочую среду менеджера по развитию и обучению персонала. Сможете закрепить знания, которые получили на лекциях.

Тестов

Сможете понять насколько хорошо вы усвоили пройденный материал и проверить себя.

Программа обучения

133 интерактивных урока, 15 практических заданий, 8 тестов, бизнес-кейсы

Дипломный проект

Вы решите 2 смоделированных кейса:

Спроектируете образовательную программу для бизнеса
Подготовите тесты и разработаете мероприятия развития сотрудников

2. Методологии обучения взрослых. Постановка целей обучения и подбор формата обучения

Основы педагогического дизайна и андрагогика

•

Исследование целевой аудитории и понимание запроса на обучение

•

Как выбрать оптимальный формат обучения и адаптировать курс под новый формат

•

6. Вовлечение сотрудников в обучение. Геймификация и игры

Как вовлекать сотрудников в обучение

•

Как геймифицировать процесс обучения в компании

•

Геймификация на практике (онбординг, продажи, менеджеры, инструменты для внедрения)

•

3. Оценка и аттестация сотрудников. Ассессмент-центр

Как выстроить обучающую систему для команды

•

Как провести оценку кандидата и сотрудника. Модель компетенций

•

Оценка сотрудников: метод 360 и ассессмент-центр

•

5. Построение программы обучения сотрудников

Как построить процесс обучения

•

Как создавать и проводить полезные тренинги

•

Как обучать менеджеров и руководителей

•

7. Планирование и развитие карьеры сотрудников. Кадровый резерв

Как планировать карьеру сотрудника

•

Как оценить, готов ли сотрудник к повышению

•

Как создать кадровый резерв

•

8 уроков

9 уроков

7 уроков

5 уроков

9 уроков

7 уроков

Скачать полную версию в PDF

8. Планирование развития и карьеры сотрудников

Как планировать карьеру сотрудника

•

Как отслеживать развитие сотрудников

•

Как оценить, готов ли сотрудник к повышению

•

9. Развитие сотрудников через менторство и коучинг

Как развивать персонал с помощью менторства

•

Коучинг: как повысить эффективность сотрудников

•

Как проводить коуч-сессии и управлять внешним коучингом

•

12. Управление мотивацией и вовлеченностью персонала

Как определить мотивацию сотрудников

•

Как работать с нематериальной мотивацией персонала

•

Как вовлечь сотрудников: кейсы крупнейших компаний

•

10. Развитие команд и лидерства в компании

Роли и функции сотрудников в компании

•

Как развивать лидерские качества у сотрудников

•

Как управлять культурой команды

•

11. Управление талантами

Как управлять талантами в организации

•

Пять шагов для улучшения управления талантами в организации

•

Как улучшить финансовые показатели с помощью управления талантами

•

13. Оценка эффективности обучения

Какие бывают модели оценки обучения

•

Как собирать и анализировать данные

•

Как внедрить KPI обучения

•

9 уроков

10 уроков

5 уроков

8 уроков

4. Разработка программ адаптации и онбординг сотрудников

Как проводить онбординг новых сотрудников и сделать его эффективным

•

Контроль за адаптацией сотрудника

•

Как создать базу знаний в компании

•

10 уроков

32 урока

Разработка интерактивных курсов в Articulate Storyline и iSpring

Подарочный курс

1 тест

•

Какие навыки необходимы T&D специалисту

•

Карьера в T&D и треки развития

•

Какую роль играет T&D в достижении целей компании

1. Роль менеджера по обучению. Карьерное развитие в T&D

Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда

Лидирующие компании доверяют
Академии Eduson обучение своих сотрудников

Лидирующие
компании доверяют
Академии Eduson обучение своих сотрудников

Вы получите удостоверение о повышении квалификации

Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.

У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.

Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года. У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.

Пачка важных «шпаргалок» для уверенного старта –
в подарок

Вы получите полезные «шпаргалки» – раздаточные материалы, которые помогут вам в ежедневной работе. Рекомендуем распечатать и всегда держать под рукой.

+25

полезных чек-листов и материалов

+25

Руководство по разработке учебных материалов
Чек-лист для подготовки к занятиям
Пример отчета по оценке 360
Шаблон индивидуального плана развития
Шаблон как измерить эффективность обучения
Шаблон постановки целей обучения

–
–
–
–
–
–

–

–

–
–

–

–

Закажите бесплатную консультацию

Есть вопросы?

Ваше резюме после прохождения курса

Эксперты курса

Элина Куэста

CEO и основатель irecommend.work. EX-HRD, «ОНЕЙ Банк».

Максим Поташев

Бизнес-тренер, предприниматель, глава компании «RP Consulting», автор книг «Путь решения» и_«Золотой век клиента», магистр игры «Что? Где? Когда?».

Нина Петухова

Бизнес-тренер, коуч ICF, разработчик игровых проектов. Руководитель отдела обучения региональной сети в_компании 2ГИС.

Сергей Журихин

Эксперт по обучению и развитию персонала, проректор Университета Правительства Москвы, преподаватель РАНХиГС, ВШЭ и Стартап Академии СКОЛКОВО, профессиональный спикер TEDx и EdCrunch.

Элина Куэста

CEO и основатель irecommend.work. EX-HRD, «ОНЕЙ Банк».

Максим Поташев

Бизнес-тренер, предприниматель, глава компании «RP Consulting», автор книг «Путь решения» и_«Золотой век клиента», магистр игры «Что? Где? Когда?».

Нина Петухова

Бизнес-тренер, коуч ICF, разработчик игровых проектов. Руководитель отдела обучения региональной сети в_компании 2ГИС.

Сергей Журихин

Эксперт по обучению и развитию персонала, проректор Университета Правительства Москвы, преподаватель РАНХиГС, ВШЭ и Стартап Академии СКОЛКОВО, профессиональный спикер TEDx и EdCrunch.

Марина Дэльмотт

Бизнес коуч ICF, основатель SoCoach.ru.

Эльмира Павлова

Коуч, экс-руководитель отдела обучения и развития в Ford Sollers.

Дарья Швалова

Директор по персоналу студии комплексного CRM-маркетинга Out of Cloud.

Галина Панина

Бизнес-тренер, член совета директоров World Communication Forum (Женева), автор Форбс.

Марина Дэльмотт

Бизнес коуч ICF, основатель SoCoach.ru.

Эльмира Павлова

Коуч, экс-руководитель отдела обучения и развития в Ford Sollers.

Дарья Швалова

Директор по персоналу студии комплексного CRM-маркетинга Out of Cloud.

Галина Панина

Бизнес-тренер, член совета директоров World Communication Forum (Женева), автор Форбс.

Как проходит обучение

Смотрите видеоуроки и кейсы в удобном темпе

Выполняете практические задания на отработку новых навыков

Если возникают вопросы, отправляете их куратору, полностью погруженному в тонкости профессии

Защищаете дипломную работу и получаете официальный документ об окончании курса

Стоимость курса

Осталось мест: 4

Начало обучения: –

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию

-0%

до

0 руб/мес

Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев.

Оплатить

Рассрочка без скидки

0 руб/мес

Статус

Применить

У меня есть промокод

Оформите налоговый вычет и верните 13% от стоимости обучения

Почему 370 000 человек выбрали Академию Eduson

Мы знаем, что ищут
HR-менеджеры ведущих компаний, с которыми
мы работаем с 2013 года: Газпром, Сбербанк, РЖД
и другие. Программы курсов отвечают этим запросам.

Знаем, что нужно лидерам бизнеса

Наши курсы устраняют «синдром самозванца»
и позволяют выпускникам говорить с другими профессионалами
на одном языке.

Даем уверенность

Отсутствие «воды»
в обучении. Даем практические навыки
для трудоустройства
и успешной работы.

Акцент
на практику

Профессора Гарварда, Стэнфорда, Лондонской школы бизнеса, а также ведущие российские эксперты и практики.

Лучшие преподаватели

Вместо скучных вебинаров – тренажеры, игры и кейсы
со сценариями, где вы сами принимаете решения.

Интерактивно

Акцент на практику

Отсутствие «воды» в обучении. Даем практические навыки
для трудоустройства
и успешной работы.

Наши курсы устраняют «синдром самозванца» и позволяют выпускникам говорить с другими профессионалами на одном языке.

Мы знаем, что ищут HR-
менеджеры ведущих компаний,
с которыми мы работаем с 2013
года: Газпром, Сбербанк, РЖД
и другие. Программы курсов отвечают этим запросам.

Сколько времени мне потребуется для прохождения курса?

Длительность курса – около 30 часов, плюс домашние задания. Если выделять 1 час в день на обучение, то курс можно пройти за 1.5 – 2 месяца в среднем.

Часто задаваемые вопросы

На какой срок я получу доступ к курсу?

Доступ к курсу предоставляется навсегда.

Смогу ли я общаться с куратором?

Да, у вас будет личный чат с куратором, где вы сможете задавать ему любые вопросы и обсуждать свой прогресс. Кураторы курса – опытные специалисты в обучении и развитии персонала.

Возможна ли оплата в рассрочку?

Да, вы можете вносить ежемесячный платеж вместо единовременной оплаты всей суммы. Проценты за это вам не начисляются, переплаты не будет.

У вас есть лицензия? Я могу получить налоговый вычет?

Да, получить вычет можно. Образовательная деятельность в Академии Eduson ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.