Фундаментальный онлайн-курс по управлению персоналом, где вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры.
У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти
до директора по персоналу или HR Business Partner.
Осталось мест: 4
-0%
до

HR-менеджер

Курс
Фундаментальный онлайн-курс
по управлению персоналом, где вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора
по персоналу или HR Business Partner.
Личный куратор
Бесплатная поддержка весь год
Много практики
Кейсы, тренажеры, задания
Учись сейчас — плати потом
Первый платеж через месяц
Диплом и трудоустройство
и трудоустройство
Диплом
-0%
Кто такой HR-менеджер?
Это универсальный HR-специалист, который выполняет роли всех менеджеров по персоналу:
от рекрутера до стратега.
Средняя зарплата – 100 000 рублей
*по данным популярного российского сервиса поиска работы
Это универсальный HR-специалист,
который выполняет роли всех менеджеров
по персоналу, от рекрутера до стратега.
Открытых вакансий – 1593
Он разбирается во всех функциях профессии, поэтому может быстро вырасти до директора по персоналу, стать правой рукой CEO и напрямую влиять на развитие бизнеса.
Начинающий HR-специалист
Получите необходимые навыки и сможете быстро показать результат на новой должности
Для кого этот курс
Практикующий
HR-менеджер
Систематизируете все знания, поймете, как избавиться
от рутины и продвинуться
по карьерной лестнице
Кадровик
Узнаете последние тенденции
в рекрутинге и оценке кандидатов, сможете дальше развиваться в HR
Практикующий HR-generalist
Чему вы научитесь
Нанимать, адаптировать, обучать сотрудников
1
Выявлять таланты, мотивировать, работать
с выгоранием и текучестью
2
Создавать HR-стратегию, проводить HR-аудит
и исследования
3
Управлять HR-аналитикой, метриками, бюджетированием
4
Управлять корпоративной культурой, создавать ценности компании
5
Автоматизировать HR-процессы
6
Успейте выбрать подходящий тариф и воспользоваться скидкой!
Базовый
Все самое необходимое для получения дохода с ваших социальных сетей
Полный курс по SMM для продвижения вашего бизнеса в социальных сетях и формирования потока клиентов
Премиум
Полный курс по продвижению вашего проекта в социальных сетях с аудитом и индивидуальной поддержкой
до
-0%
Самое нужное для старта
Полное погружение в профессию
Персональные консультации с экспертами курса
+
Необходимая база HR-специалиста
+
Все из базового тарифа
Самый популярный
Диплом об окончании курса
Доступ к материалам курса навсегда
Поддержка на 12 месяцев
44 урока и 7 модулей
Модуль по функциям Google-таблиц
Все базовые и продвинутые функции Excel
Диплом об окончании курса
Доступ к материалам курса навсегда
Поддержка на 12 месяцев
Модули по макросам, дашбордам и надстройкам Power Pivot и Power Query
73 урока и 10 модулей
Модуль по функциям Google-таблиц
Все базовые и продвинутые функции Excel
Базовые функции Excel
Поддержка на 3 месяца
21 урок и 6 модулей
Доступ к материалам курса навсегда
35 часов
85 уроков
65 часов
137 уроков
Все из основного тарифа
+
5 индивидуальных встреч с ведущим экспертом курса только по вашим вопросам
137 уроков
70 часов
Основной
Диплом об окончании
Доступ — навсегда
6 месяцев поддержки куратора
Удостоверение о повышении квалификации
Доступ — навсегда
12 месяцев поддержки куратора
Компенсации и льготы
Финансы для HR
Управление корпоративной культурой
Обучение сотрудников
HR-аналитика
HR-автоматизация
HR-маркетинг
Удостоверение о повышении квалификации
Доступ — навсегда
12 месяцев поддержки
1. Профессия HR-менеджер
Ключевые компетенции, задачи и функции HR-менеджера
Программа обучения
137 интерактивных уроков, бизнес-кейсы, онлайн-тесты и интервью с экспертами
Структура HR-отделов
Разница между in-house и агентствами
2. Взаимодействие HR и бизнеса
Маркетинговая HR-стратегия
Разница между сервисными и партнерскими ролями HR-отдела
Виды организационных структур и бизнес-моделей в компаниях
6. Обучение и развитие сотрудников
Как выстроить обучающую систему для команды
Как выбрать формат обучения и создавать тренинги
Алгоритмы проектирования образовательной программы: ADDIE и SAM
3. Рекрутинг
Воронка рекрутмента
Инструменты поиска кандидатов
Ключевые навыки рекрутера
5. HR-аналитика
Как собирать и анализировать данные
Как рассчитать ROI обучения по модели Филлипса
Оценка эффективности коучинга в компании
7. Онбординг и адаптация сотрудников
Как проводить онбординг новых сотрудников
Как сделать онбординг эффективным
Контроль за адаптацией сотрудника
5 уроков
3 урока
10 уроков
6 уроков
10 уроков
8 уроков
8. Управление мотивацией и эффективностью сотрудников
Как использовать факторы мотивации
Как определить мотивацию сотрудников и мотивировать их
Как разработать систему мотивации
9. Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников
Как избежать выгорания лучших сотрудников
Как правильно отдыхать и восстанавливаться
Как вовлечь сотрудников: кейсы Blizzard, Google, Apple, Netflix и Pixar
12. Основы People Management
Что такое эмоциональный интеллект и как его развить?
Как научить руководителей навыкам коучинга
Как правильно давать обратную связь
10. Развитие лидерства и HR-партнерства
Как эффективно использовать баллы и таблицы лидеров
Как развивать лидерские качества у сотрудников
11. Управление корпоративной культурой
Как управлять культурой команды
Работа с брендом работодателя
13. Оценка и аттестация сотрудников
Оценка сотрудников: метод 360 и ассессмент-центра
Модели оценки обучения
Коучинг и оценка 360
4 урока
5 уроков
2 урока
2 урока
10 уроков
8 уроков
4. Автоматизация HR-процессов
Инструменты автоматизации HR-процессов (ATS-, LMS- и HR-Core системы)
Инструменты автоматизации рекрутинга
Автоматизация постановки целей и задач, обучения и LMS
4 урока
14. Управление карьерой сотрудников
Как планировать карьеру сотрудника
Как создать кадровый резерв
Коучинг как инструмент развития талантов
10 уроков
15. Правовое регулирование оплаты и нормирование труда
Основы трудового законодательства
Кадровые документы компании
Документооборот: оформление на работу, увольнение
20 уроков
16. Управление карьерой в HR
Варианты развития карьеры HR
Построение бренда для HR
Карьерные циклы
6 уроков
17. Охрана труда для HR специалиста
2 урока
18. Финансы для HR
1 урок
19. Компенсации и льготы
1 урок
Охрана труда
Как обеспечивать выполнение норм по охране труда в компании
Основы бюджетирования для HR
Что делают специалисты по C&B
Новый курс
Курс в подарок
Диплом о прохождении курса
После прохождения всех уроков
и практических кейсов курса
вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.
Премиум
Основной
Основной
Премиум
Основной
Премиум
Основной
Премиум
Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда
Вы получите удостоверение о повышении квалификации
Программа курса аттестована в образовательной организации АНО ДПО «Первый центр повышения квалификации и профессиональной подготовки», государственная лицензия №2069.

У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.

Доступно для тарифов Основной и Премиум.
Программа курса аттестована в образовательной организации АНО ДПО «Первый центр повышения квалификации и профессиональной подготовки», государственная лицензия №2069.

У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.

Доступно для тарифов Основной и Премиум.
Закажите бесплатную консультацию
Есть вопросы?
Как проходит обучение
Смотрите лекции и кейсы в удобном для вас темпе
Выполняете практические задания на отработку новых навыков
Если возникают вопросы, отправляете их куратору
Защищаете дипломную работу и получаете официальный документ об окончании курса
Ведущие эксперты курса
Екатерина Ковалевская
HR бизнес-партнер в e-commerce Магнит, ex HR Business Partner в GeekBrains, Senior HR Manager в Delivery Club, T&D и Head of Recruitment в Розничная Сеть МТС
Нина Осовицкая
Директор бренд-центра HeadHunter, автор книг по HR-брендингу.
Елена Коптенко
Консультант по трудовому праву, преподаватель и методист в агентстве «Крафтинг Маркетинг», «Что делать консалт», бизнес-школе MBS, SRC, «Микротест», «Технопрогресс», МИРК, МГТУ им. Баумана.
Виктория Пискарева
Автоматизировала HR-процессы в Х5. Ex-руководитель C&B, автоматизации HR и HR-аналитики в Burger King. Head of HRIS&Analytics в Kaspersky.
Татьяна Ананьева
15 лет опыта в маркетинге и подборе персонала. Постоянный спикер и модератор ведущих HR-конференций. В качестве консультанта и тренера работала с такими компаниями, как «Сбербанк», «Русгидро», GSK, «Вымпелком», METRO, «Эльдорадо».
Ирина Зарина
Генеральный директор SHL Russia&CIS, председатель подкомитета по оценке
и развитию персонала Ассоциации Европейского бизнеса в России (AEB).
Давид Ян
Серийный предприниматель в области технологий искусственного интеллекта, основатель 12 компаний. Соавтор систем ABBYY Lingvo, ABBYY FineReader, iiko, эмоционального ИИ Morfeus.ai и других.
Сергей Худовеков
Старший партнер Paper Planes Consulting Agency, руководитель практики HR. Преподаватель программы MBA в ДВФУ, Спикер Открытой Академии банка «Открытие».
Ваше резюме после прохождения курса
Помогаем найти работу мечты
1
2
3
4
Даем необходимые знания и навыки
С ними вы легко найдете идеальную для вас работу, где будете чувствовать себя уверенно и говорить с коллегами на одном языке.
Помогаем составить резюме
HR-специалисты Академии Eduson помогут создать грамотное резюме, которое выделит вас на фоне других кандидатов.
Рассказываем все про поиск работы
Вы получите доступ к курсу
по трудоустройству и узнаете,
как подготовиться к интервью, отвечать на сложные вопросы
и многое другое.
Мы с 2013 года обучаем сотрудников крупнейших компаний, таких как Сбер, М.Видео, Mercedes-Benz, МТС. Ваше резюме попадет напрямую к нашим партнерам, что позволит вам быстро найти работу в одной из ведущих компаний.
Отправляем резюме
в компании-партнеры
Лидирующие компании доверяют Академии Eduson обучение
своих сотрудников
Вас лично будут консультировать ведущие HR-специалисты
На онлайн-консультации вы сможете пообщаться с одним из экспертов курса лично в течении целого часа и получить ответы на "горящие" вопросы.
Разобрать темы курса, по которым остались дополнительные вопросы

Получить помощь в выполнении рабочих задач

Получить рекомендации по карьерному развитию в HR-направлении
1

2

3
Основатель и генеральный директор
S4 consulting.
Ведет бухгалтерию у 24
IT-компаний, в том числе резидентов Сколково, Иннополиса, компаний
с аккредитацией Минцифры и ВЭД.
Айгуль Шадрина
Генеральный директор сервиса аутсорсинга бухгалтерии «Кнопка». Более 20 лет опыта работы в технологическом секторе: Microsoft, Яндекс, SkyLink.
Сергей Герштейн
1
2
3
Мария Громова
Национальный менеджер по продукту MBA, TIAS School for Business & Society
Более 8 лет работы в бухгалтерии
и финансах (Pfizer, Акрихин, TMF).
Айгуль Шадрина
Основатель и генеральный директор
S4 consulting.
Ведет бухгалтерию у 24
IT-компаний, в том числе резидентов Сколково, Иннополиса, компаний
с аккредитацией Минцифры и ВЭД.
Консультант по трудовому праву, преподаватель и методист в консалтинговом агентстве «Крафтинг Маркетинг», «Что делать консалт», бизнес-школе MBS, SRC, «Микротест», «Технопрогресс», МИРК, МГТУ им. Баумана.
Основная специализация: трудовое право.
Елена Коптенко
Руководитель направления подбора и адаптации сотрудников «Экспобанка»
Основная специализация: массовый подбор, тренды рекрутинга, HR-маркетинг
Дарья Дегтярева
Успейте выбрать подходящий тариф и воспользоваться скидкой!
Базовый
Все самое необходимое для получения дохода с ваших социальных сетей
Полный курс по SMM для продвижения вашего бизнеса в социальных сетях и формирования потока клиентов
Премиум
Полный курс по продвижению вашего проекта в социальных сетях с аудитом и индивидуальной поддержкой
до
-0%
Самое нужное для старта
Полное погружение в профессию
Персональные консультации с экспертами курса
+
Необходимая база HR-специалиста
+
Все из базового тарифа
Самый популярный
Диплом об окончании курса
Доступ к материалам курса навсегда
Поддержка на 12 месяцев
44 урока и 7 модулей
Модуль по функциям Google-таблиц
Все базовые и продвинутые функции Excel
Диплом об окончании курса
Доступ к материалам курса навсегда
Поддержка на 12 месяцев
Модули по макросам, дашбордам и надстройкам Power Pivot и Power Query
73 урока и 10 модулей
Модуль по функциям Google-таблиц
Все базовые и продвинутые функции Excel
Базовые функции Excel
Поддержка на 3 месяца
21 урок и 6 модулей
Доступ к материалам курса навсегда
35 часов
85 уроков
65 часов
137 уроков
Все из основного тарифа
+
5 индивидуальных встреч с ведущим экспертом курса только по вашим вопросам
137 уроков
70 часов
Основной
Диплом об окончании
Доступ — навсегда
6 месяцев поддержки куратора
Удостоверение о повышении квалификации
Доступ — навсегда
12 месяцев поддержки куратора
Компенсации и льготы
Финансы для HR
Управление корпоративной культурой
Обучение сотрудников
HR-аналитика
HR-автоматизация
HR-маркетинг
Удостоверение о повышении квалификации
Доступ — навсегда
12 месяцев поддержки
Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев. Мы свяжемся с вами и поможем выбрать наилучшие условия обучения.
Рассрочка 12 месяцев
руб/мес
6 097
руб/мес
3 658
Рассрочка 12 месяцев
руб/мес
8 319
руб/мес
4 992
Рассрочка 12 месяцев
руб/мес
10 542
руб/мес
6 325
Базовый
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Основной
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Премиум
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Сколько времени мне потребуется для прохождения курса?
Длительность курса – около 50 академических часов, плюс домашние задания. Если выделять 2-3 часа в день на обучение, то курс можно пройти за 1 месяц. Хотя у нас были студенты, которые прошли его за 1,5 недели.
Часто задаваемые вопросы
На какой срок я получу доступ к курсу?
Доступ к курсу предоставляется навсегда.
Смогу ли я общаться с куратором?
Да, у вас будет личный чат с куратором, где вы сможете задавать ему любые вопросы и обсуждать свой прогресс. Кураторы курса – опытные специалисты в обучении и развитии персонала.
Возможна ли оплата в рассрочку?
Да, вы можете вносить ежемесячный платеж вместо единовременной оплаты всей суммы. Проценты за это вам не начисляются, переплаты не будет.
Обучаем сотрудников компаний
Обсудите обучение сотрудников с нашим менеджером
Адаптируем программу под запрос вашего бизнеса и сформируем индивидуальное предложение
1)




2)








3)
После покупки первого курса мы отправим вам подарочный сертификат, которым вы сможете порадовать близкого человека.

Сертификатом на скидку в 60% можно воспользоваться для покупки любого курса Академии, стоимость которого равна или меньше стоимости первого приобретаемого вами курса. Если второй курс дороже, то размер дополнительной скидки определяется индивидуально с менеджером.

Сертификатом можно воспользоваться сразу, то есть купить 2 курса со скидкой 60% на один из них, или в течение 10 дней с момента покупки первого курса. После этого сертификат станет недействительным.
Условия акции:
Примите участие в акции и получите 60% скидку на покупку второго курса.

Дарите близким знания!

После покупки первого курса мы отправим вам подарочный сертификат, которым вы сможете порадовать близкого человека.

Сертификатом на скидку в 60% можно воспользоваться для покупки любого курса Академии, стоимость которого равна или меньше стоимости первого приобретаемого вами курса. Если второй курс дороже, то размер дополнительной скидки определяется индивидуально с менеджером.

Сертификатом можно воспользоваться сразу, то есть купить 2 курса со скидкой 60% на один из них, или в течение 10 дней с момента покупки первого курса. После этого сертификат станет недействительным.
1)




2)








3)
Оформите заявку сейчас и получите скидку 0%
Получите полную программу курса в PDF
Получите полную программу курса в PDF