Научитесь выстраивать HR-стратегию, эффективную коммуникацию с бизнес-лидерами. Погрузитесь в управление проектами, изучите Agile. Разберетесь, как внедрить HR-аналитику, управлять рисками. Станете незаменимым стратегическим партнером и получите возможность решать глобальные задачи бизнеса.
Осталось мест: 4
-0%
до
HR бизнес-партнер
Профессия
Научитесь выстраивать HR-стратегию, эффективную коммуникацию с бизнес-лидерами. Погрузитесь в управление проектами, изучите Agile. Разберетесь, как внедрить HR-аналитику, управлять рисками. Станете незаменимым стратегическим партнером и получите возможность решать глобальные задачи бизнеса.
Личный куратор
быстро дает обратную связь
Официальный диплом
об окончании курса
2.5-3 месяца
в среднем для прохождения курса
Курс HR в кризис
и трудоустройство
Диплом
открываем бесплатно
Научитесь выстраивать HR-стратегию, эффективную коммуникацию с бизнес-лидерами. Погрузитесь в управление проектами, изучите Agile. Разберетесь, как внедрить HR-аналитику, управлять рисками. Станете незаменимым стратегическим партнером и получите возможность решать глобальные задачи бизнеса.
Осталось мест: 4
-0%
до
Директор по управлению персоналом
Профессия
Научитесь выстраивать HR-стратегию, эффективную коммуникацию с бизнес-лидерами. Погрузитесь в управление проектами, изучите Agile. Разберетесь, как внедрить HR-аналитику, управлять рисками. Станете незаменимым стратегическим партнером и получите возможность решать глобальные задачи бизнеса.
Личный куратор
быстро дает обратную связь
Официальный диплом
об окончании курса
2.5-3 месяца
в среднем для прохождения курса
Курс HR в кризис
и трудоустройство
Диплом
открываем бесплатно
HR бизнес-партнер
Мы научим выстраивать эффективную коммуникацию с топ-менеджментом и сотрудниками компании. Разберем проектный менеджмент и Agile подход, а также всю финансовую часть, которую необходимо знать профессиональному HR бизнес-партнеру. После курса вы будете понимать, как влиять на прибыль компании, раскрывая потенциал сотрудников.
Занимает стратегическую роль и напрямую влияет на эффективность бизнеса
Оформите заявку до
До конца акции меньше недели!
-0%
до
Для практикующих HR бизнес-партнеров
Систематизируете знания по базовому HR-менеджменту, углубите знания в построении HR-стратегии. Будете увереннее владеть инструментами проектного менеджмента и разбираться в финансах.
Для кого этот курс
Для HR-специалистов, TnD-менеджеров, рекрутеров с опытом
Систематизируете и углубите знания, научитесь мыслить с точки зрения бизнеса, разберетесь в проектном менеджменте. Сможете претендовать на повышение до HR бизнес-партнера, решать амбициозные задачи бизнеса.
Для предпринимателей, руководителей бизнеса и менеджеров
Получите системные знания в области HR. Разберетесь, как мотивировать, оценивать и развивать своих сотрудников. Поймете, как влиять на рост бизнеса через работу с кадрами.
Для HR-специалистов, TnD-менеджеров, рекрутеров с опытом
Чему вы научитесь
Разрабатывать HR-стратегию, проводить HR-аудит компании
1
Управлять HR-аналитикой, метриками и бюджетированием
2
Выстраивать эффективные коммуникации с лидерами бизнеса и сотрудниками
3
Управлять изменениями, строить эффективную проектную работу по Agile
4
Выстраивать корпоративную культуру и HR-бренд компании на рынке
5
Использовать инструменты коучинга и менторинга
6
2. Профессия HR BP
Программа обучения
123 интерактивных урока, бизнес-кейсы, онлайн-тренажеры, интервью с экспертами
4. База HR-специалиста
Стратегический HR-менеджмент
•
Построение HR-стратегии
•
Маркетинговая HR-стратегия
•
9. HR-аналитика
Как собирать и анализировать данные
•
Как выбрать HR-метрики для отслеживания эффективности рекрутмента
•
Инструменты автоматизации HR-процессов
•
7. Финансовая грамотность
Основы финансовой политики компании
•
Основы бюджетирования для HR
•
11. Основы People Management
Как управлять людьми, задачами и информацией
•
Как ставить цели сотрудникам
•
2 урока
6 уроков
2 урока
9 уроков
10 уроков
12. Эффективная коммуникация
Основные правила коммуникации с заказчиком
•
Как управлять конфликтами среди подчиненных
•
Как настроить коммуникацию в распределенной команде
•
13. Проектное мышление
Как управлять изменениями
•
Как управлять проектами: основы управления проектами
•
Как контролировать проект и управлять рисками
•
17. Консультирование и коучинг
Как развивать персонал с помощью менторства
•
Виды коучинга в организации: коучинг руководителей, внешний и внутренний коучинг
•
Коучинг и оценка 360
•
14. Управление мотивацией
и эффективностью сотрудников
и эффективностью сотрудников
Как определить мотивацию сотрудников
•
Как разработать систему мотивации
•
15. Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников
Как избежать выгорания лучших сотрудников
•
Как вовлечь сотрудников: кейсы Google и Apple, Netflix и Pixar
•
18. Переговоры, выстраивание взаимоотношений
Как продвигать свои условия в переговорах
•
2 эксклюзивных интервью с экспертами по деловым коммуникациям
•
5 уроков
13 уроков
6 уроков
5 уроков
10 уроков
5 уроков
8. Курс по Excel для HR-специалистов
Занятия на интерактивном тренажере с имитацией интерфейса
•
15 уроков
10. HR-бренд компании
Работа с брендом работодателя
•
Корпоративная культура компании
•
4 урока
Введение в Agile
•
Введение в SCRUM
•
Как работать с нематериальной мотивацией персонала
•
16. Управление карьерой сотрудников
Как планировать карьеру сотрудника
Как оценить, готов ли сотрудник к повышению
Как создать кадровый резерв
•
•
•
7 уроков
Как составить стратегию найма в компании
Как обучать менеджеров и руководителей
Основы трудового законодательства
•
•
•
12 уроков
Как создать культуру инноваций в компании
•
1. Как учиться эффективно
Как разобраться в новой теме
•
Как работать с книгами и статьями
•
Как выстроить план обучения
•
4 урока
3. Понимание бизнеса
6. Управление персоналом в кризис
Как управлять командой в условиях кризиса
Как оптимизировать кадровые расходы
Как HR поддерживает сотрудников в кризис
•
Саммари книги Р. Холидея «Препятствие — это путь»
•
•
•
7 уроков
Алгоритм устройства на работу
Алгоритм легитимного увольнения
Делопроизводство в период призыва и мобилизации
12 уроков
•
•
•
5. Правовое регулирование труда
Как развить и использовать свои лидерские качества
•
Курс в подарок
Диплом о прохождении курса
После прохождения всех уроков
и практических кейсов курса
вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.
и практических кейсов курса
вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.
Новый курс
1. Введение в профессию HR BP
Программа обучения
123 интерактивных урока, бизнес-кейсы, онлайн-тренажеры, интервью с экспертами
2. Понимание бизнеса
Стратегический HR-менеджмент
•
Построение HR-стратегии
•
Маркетинговая HR-стратегия
•
6. HR-аналитика
Как собирать и анализировать данные
•
Как выбрать HR-метрики для отслеживания эффективности рекрутмента
•
Инструменты автоматизации HR-процессов
•
4. Финансовая грамотность
Основы финансовой политики компании
•
Основы бюджетирования для HR
•
7. Лидерство и командная работа
Как управлять людьми, задачами и информацией
•
Как ставить цели сотрудникам
•
2 урока
6 уроков
2 урока
9 уроков
5 уроков
8. Эффективная коммуникация
Основные правила коммуникации с заказчиком
•
Как управлять конфликтами среди подчиненных
•
Как настроить коммуникацию в распределенной команде
•
9. Проектное мышление
Как управлять изменениями
•
Как управлять проектами: основы управления проектами
•
Как контролировать проект и управлять рисками
•
13. Консультирование и коучинг
Как развивать персонал с помощью менторства
•
Виды коучинга в организации: коучинг руководителей, внешний и внутренний коучинг
•
Коучинг и оценка 360
•
10. Управление мотивацией
и эффективностью сотрудников
и эффективностью сотрудников
Как определить мотивацию сотрудников
•
Как разработать систему мотивации
•
11. Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников
Как избежать выгорания лучших сотрудников
•
Как вовлечь сотрудников: кейсы Google и Apple, Netflix и Pixar
•
14. Переговоры, выстраивание взаимоотношений
Как продвигать свои условия в переговорах
•
2 эксклюзивных интервью с экспертами по деловым коммуникациям
•
5 уроков
13 уроков
6 уроков
2 урока
9 уроков
4 урока
5. Курс по Excel для HR-специалистов
Занятия на интерактивном тренажере с имитацией интерфейса
•
15 уроков
15. HR-бренд компании
Работа с брендом работодателя
•
Корпоративная культура компании
•
4 урока
Введение в Agile
•
Введение в SCRUM
•
Как работать с нематериальной мотивацией персонала
•
3 бизнес-кейса
16. База HR-специалиста
Как составить стратегию найма в компании
•
9 уроков
•
Основы трудового законодательства
•
Как обеспечить выполнение норм по охране труда в компании
•
Как обучать менеджеров и руководителей
12. Управление карьерой сотрудников
Как планировать карьеру сотрудника
Как оценить, готов ли сотрудник к повышению
Как создать кадровый резерв
•
•
•
7 уроков
3. Управление персоналом в кризис
Как управлять командой в условиях кризиса
Как оптимизировать кадровые расходы
Как HR поддерживает сотрудников в кризис
•
Саммари книги Р. Холидея «Препятствие — это путь»
•
•
•
7 уроков
Как создать культуру инноваций в компании
•
Новый курс
Курс в подарок
Диплом о прохождении курса
После прохождения всех уроков
и практических кейсов курса
вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.
и практических кейсов курса
вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.
Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда
Вы получите удостоверение о повышении квалификации
Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.
У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.
и поможет в карьерном росте.
Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года. У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.
и поможет в карьерном росте.
Закажите бесплатную консультацию
Есть вопросы?
Как проходит обучение
Смотрите лекции и кейсы в удобном для вас темпе
Выполняете практические задания на отработку новых навыков
Если возникают вопросы, отправляете их куратору
Защищаете дипломную работу и получаете официальный документ об окончании курса
Эксперты курса
14+
лет опыта в управлении бизнесом и маркетинговом консалтинге
Магистр игры «Что? Где? Когда?»
Автор книг «Путь решения»
и «Золотой век клиента»
и «Золотой век клиента»
Глава компании RP Consulting
Максим Поташев
25+
лет опыта в исследовании HR-стратегий
Доцент по управлению и HR-менеджменту в HEC Paris, одной из лучших европейских бизнес школ
Чарльз-Анри Бессейр де Ор
Элина Куэста
CEO и основатель irecommend.work
EX-HRD в «ОНЕЙ Банк»
лет опыта работы в сфере управления персоналом
10+
Екатерина Ковалевская
Ex HR BP в Geekbrains
Развивает собственные HR-проекты
лет опыта в управлении персоналом
13+
Давид Ян
Серийный предприниматель в области технологий искусственного интеллекта
компаний
12
Соавтор систем ABBYY Lingvo, ABBYY FineReader, iiko, и других
Основатель
20+
лет опыта работы в сфере оценки и развития персонала
Председатель подкомитета по оценке и развитию персонала AEB
Генеральный директор SHL Russia&CIS
Ирина Зарина
18+
лет опыта в сфере обучения персонала и управления кадрами
Преподаватель и методист в агентстве «Крафтинг Маркетинг», «Что делать консалт»
Елена Коптенко
Преподаватель в бизнес-школе MBS, SRC, «Микротест», «Технопрогресс»
Преподаватель в МИРК, МГТУ им. Баумана
20+
лет опыт в маркетинге и HR-брендинге
Автор книг по HR-брендингу
Директор бренд-центра HeadHunter
Нина Осовицкая
9+
лет опыта работы HR-маркетинге
Преподаватель программы MBA в ДВФУ
Старший партнер Paper Planes Consulting Agency
Сергей Худовеков
Спикер Открытой Академии банка «Открытие».
Анна Борисенко
Кандидат педагогических наук
Экс–генеральный директор кадрового агентства «УНИКУМ»
опыта работы в управлении персоналом
20+
Работала HRD 20+ лет в «Инвитро», «Аскона», «Капитал» и др. компаниях
20+
лет опыта работы в сфере корпоративного развития и бизнес-аналитики
Сертифицированный специалист по Agile, Scrum и OKR
Руководитель отдела бизнес-аналитики и решений в кадровой компании Manpower
Михаил Тузов
Head of HRIS&Analytics в Kaspersky
Ex-руководитель C&B, автоматизации HR и HR-аналитики в Burger King
15+
лет опыта работы с HR-процессами
Автоматизировала HR-процессы в Х5.
Виктория Пискарева
15+
лет опыта в маркетинге и подборе персонала
Постоянный спикер и модератор ведущих HR-конференций
В качестве консультанта и тренера работала с такими компаниями, как «Сбербанк», «Русгидро», GSK, «Вымпелком», METRO, «Эльдорадо»
Татьяна Ананьева
Обладатель премии HR-бренд года, ведущий эксперт по хантингу для крупнейших мировых и российских корпораций
17+
лет опыта опыта
в профессии в HR
в профессии в HR
Основательница рекрутингового агентства Pruffi, проектов «Антирабство» и «Лаборатория карьеры Алены Владимирской»
ex-Head of Recruitment в Mail.Ru Group
Алена Владимирская
Ваше резюме после прохождения курса
Ваше резюме после прохождения курса
Помогаем найти работу мечты
1
2
3
4
Даем необходимые знания и навыки
С ними вы легко найдете идеальную для вас работу, где будете чувствовать себя уверенно и говорить с коллегами на одном языке.
Помогаем составить резюме
HR-специалисты Академии Eduson помогут создать грамотное резюме, которое выделит вас на фоне других кандидатов.
Рассказываем все про поиск работы
Вы получите доступ к курсу
по трудоустройству и узнаете,
как подготовиться к интервью, отвечать на сложные вопросы
и многое другое.
по трудоустройству и узнаете,
как подготовиться к интервью, отвечать на сложные вопросы
и многое другое.
Мы с 2013 года обучаем сотрудников крупнейших компаний, таких как Сбер, М.Видео, Mercedes-Benz, МТС. Ваше резюме попадет напрямую к нашим партнерам, что позволит вам быстро найти работу в одной из ведущих компаний.
Отправляем резюме
в компании-партнеры
в компании-партнеры
Лидирующие компании доверяют Академии Eduson обучение
своих сотрудников
своих сотрудников
