HR бизнес-партнер

После прохождения всех уроков и практических кейсов курса вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.

Диплом о прохождении курса

18. Переговоры, выстраивание взаимоотношений

2 эксклюзивных интервью с экспертами по деловым коммуникациям

•

Как продвигать свои условия в переговорах

•

5 уроков

1 задание

1 тренажёр

1 кейса

Коучинг и оценка 360

•

Как развивать персонал с помощью менторства

•

Виды коучинга в организации: коучинг руководителей, внешний и внутренний коучинг

•

17. Консультирование и коучинг

10 уроков

1 задание

1 тренажёр

Как создать кадровый резерв

•

Как оценить, готов ли сотрудник к повышению

•

Как планировать карьеру сотрудника

•

16. Управление карьерой сотрудников

7 уроков

2 задания

Как избежать выгорания лучших сотрудников

•

Как вовлечь сотрудников: кейсы Google и Apple, Netflix и Pixar

•

15. Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников

5 уроков

3 кейса

Как работать с нематериальной мотивацией персонала

•

Как разработать систему мотивации

•

Как определить мотивацию сотрудников

•

14. Управление мотивацией и эффективностью сотрудников

6 уроков

1 задание

13. Разработка программ адаптации и онбординг сотрудников

11 уроков

2 задания

Введение в SCRUM

•

Введение в Agile

•

Как контролировать проект и управлять рисками

•

Как управлять проектами: основы управления проектами

•

Как управлять изменениями

•

12. Проектное мышление

1 кейс

13 уроков

Как настроить коммуникацию в распределенной команде

•

Как управлять конфликтами среди подчиненных

•

Основные правила коммуникации с заказчиком

•

11. Эффективная коммуникация

5 уроков

1 задание

2 кейса

Как развить и использовать свои лидерские качества

•

Как ставить цели сотрудникам

•

Как управлять людьми, задачами и информацией

•

10. Основы People Management

10 уроков

2 задания

2 кейса

9. HR-бренд компании

Как создать культуру инноваций в компании

•

Корпоративная культура компании

•

Работа с брендом работодателя

•

3 урока

1 задание

Инструменты автоматизации HR-процессов

•

Как выбрать HR-метрики для отслеживания эффективности рекрутмента

•

Как собирать и анализировать данные

•

8. HR-аналитика

9 уроков

2 задания

Основы бюджетирования для HR

•

Основы финансовой политики компании

•

7. Финансовая грамотность

15 тренажёров

18 уроков

Саммари книги Р. Холидея «Препятствие — это путь»

•

Как HR поддерживает сотрудников в кризис

•

Как оптимизировать кадровые расходы

•

Как управлять командой в условиях кризиса

•

6. Управление персоналом в кризис

7 уроков

Делопроизводство в период призыва и мобилизации

•

Алгоритм легитимного увольнения

•

Алгоритм устройства на работу

•

5. Правовое регулирование труда

1 задание

6 уроков

Основы трудового законодательства

•

Как обучать менеджеров и руководителей

•

Как составить стратегию найма в компании

•

4. База HR-специалиста

1 кейс

Маркетинговая HR-стратегия

•

13 уроков

Построение HR-стратегии

•

Стратегический HR-менеджмент

•

1 задание

6 уроков

3. Понимание бизнеса

2. Профессия HR BP

2 урока

Как выстроить план обучения

•

Как работать с книгами и статьями

•

Как разобраться в новой теме

•

1. Как учиться эффективно

5 уроков

141 интерактивный урок, бизнес-кейсы, онлайн-тренажеры, интервью с экспертами

Программа обучения

Как составить промпт для текстовых нейросетей

•

Как составить промпт для графических нейросетей

•

Практическое задание: создайте промпт для нейросети

•

3 урока

Что такое нейросети

•

Как использовать нейросети в работе

•

Как нейросети помогут развить личный бренд и управлять соцсетями

•

Бонусный курс

3 урока

Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда

Вы получите удостоверение о повышении квалификации

Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.

У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.

Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года. У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.

Максим Поташев

Глава компании RP Consulting

Автор книг «Путь решения»
и «Золотой век клиента»

Магистр игры «Что? Где? Когда?»

лет опыта в управлении бизнесом и маркетинговом консалтинге

14+

Чарльз-Анри Бессейр де Ор

Доцент по управлению и HR-менеджменту в HEC Paris, одной из лучших европейских бизнес школ

лет опыта в исследовании HR-стратегий

Элина Куэста

CEO и основатель irecommend.work

EX-HRD в «ОНЕЙ Банк»

лет опыта работы в сфере управления персоналом

Екатерина Ковалевская

Ex HR BP в Geekbrains

Развивает собственные HR-проекты

лет опыта в управлении персоналом

Давид Ян

Серийный предприниматель в области технологий искусственного интеллекта

компаний

Соавтор систем ABBYY Lingvo, ABBYY FineReader, iiko, и других

Основатель

Ирина Зарина

Генеральный директор SHL Russia&CIS

Председатель подкомитета по оценке и развитию персонала AEB

лет опыта работы в сфере оценки и развития персонала

Елена Коптенко

Преподаватель и методист в агентстве «Крафтинг Маркетинг», «Что делать консалт»

лет опыта в сфере обучения персонала и управления кадрами

Преподаватель в бизнес-школе MBS, SRC, «Микротест», «Технопрогресс»

Преподаватель в МИРК, МГТУ им. Баумана

Нина Осовицкая

Директор бренд-центра HeadHunter

Автор книг по HR-брендингу

лет опыт в маркетинге и HR-брендинге

Сергей Худовеков

Старший партнер Paper Planes Consulting Agency

Преподаватель программы MBA в ДВФУ

лет опыта работы HR-маркетинге

Спикер Открытой Академии банка «Открытие».

Анна Борисенко

Кандидат педагогических наук

Экс–генеральный директор кадрового агентства «УНИКУМ»

опыта работы в управлении персоналом

Работала HRD 20+ лет в «Инвитро», «Аскона», «Капитал» и др. компаниях

Михаил Тузов

Руководитель отдела бизнес-аналитики и решений в кадровой компании Manpower

Сертифицированный специалист по Agile, Scrum и OKR

лет опыта работы в сфере корпоративного развития и бизнес-аналитики

Виктория Пискарева

Автоматизировала HR-процессы в Х5.

лет опыта работы с HR-процессами

Ex-руководитель C&B, автоматизации HR и HR-аналитики в Burger King

Head of HRIS&Analytics в Kaspersky

Татьяна Ананьева

В качестве консультанта и тренера работала с такими компаниями, как «Сбербанк», «Русгидро», GSK, «Вымпелком», METRO, «Эльдорадо»

Постоянный спикер и модератор ведущих HR-конференций

лет опыта в маркетинге и подборе персонала

15+

Алена Владимирская

ex-Head of Recruitment в Mail.Ru Group

Основательница рекрутингового агентства Pruffi, проектов «Антирабство» и «Лаборатория карьеры Алены Владимирской»

лет опыта опыта
в профессии в HR

Обладатель премии HR-бренд года, ведущий эксперт по хантингу для крупнейших мировых и российских корпораций

Лидирующие компании доверяют Академии Eduson обучение своих сотрудников