Популярные курсы
Профессии на удаленке
Продажи
Excel
Soft skills
Бухгалтерия
Маркетинг
HR
Аналитика и финансы
Управление и бизнес
Оксана Набок
В этом курсе вы узнаете, как создать в компании культуру инноваций – благоприятную среду для развития талантов, обмена идеями и объективной оценки процессов компании. Выясните, какую роль в развитии компании играет база знаний, открытая система KPI
и систематический сбор обратной связи. Поймете, почему энергетическая структура компании важнее организационной и действительно ли 90% идей, применимых
к организации, уже находятся внутри нее.
Лектор – Оксана Набок, эксперт в управлении и организационном развитии; управляющий партнер консалтингового агентства Train your brain; основатель социального проекта Leadership School; член советов директоров крупных международных компаний, консультант, бизнес-тренер и HR-практик с 20-летним стажем; преподаватель НИУ ВШЭ; сертифицированный асессор премии EFQM; руководитель комитета по управлению изменениями Ассоциации практиков цифровизации.
и систематический сбор обратной связи. Поймете, почему энергетическая структура компании важнее организационной и действительно ли 90% идей, применимых
к организации, уже находятся внутри нее.
Лектор – Оксана Набок, эксперт в управлении и организационном развитии; управляющий партнер консалтингового агентства Train your brain; основатель социального проекта Leadership School; член советов директоров крупных международных компаний, консультант, бизнес-тренер и HR-практик с 20-летним стажем; преподаватель НИУ ВШЭ; сертифицированный асессор премии EFQM; руководитель комитета по управлению изменениями Ассоциации практиков цифровизации.
Ресурсы для формирования культуры инноваций
В этом курсе вы узнаете, как создать
в компании культуру инноваций – благоприятную среду для развития талантов, обмена идеями и объективной оценки процессов компании. Выясните, какую роль в развитии компании играет база знаний, открытая система KPI
и систематический сбор обратной связи. Поймете, почему энергетическая структура компании важнее организационной и действительно
ли 90% идей, применимых
к организации, уже находятся
внутри нее.
Лектор – Оксана Набок, эксперт
в управлении и организационном развитии; управляющий партнер консалтингового агентства Train your brain; основатель социального проекта Leadership School; член советов директоров крупных международных компаний, консультант, бизнес-тренер
и HR-практик с 20-летним стажем; преподаватель НИУ ВШЭ; сертифицированный асессор премии EFQM; руководитель комитета
по управлению изменениями Ассоциации практиков цифровизации.
в компании культуру инноваций – благоприятную среду для развития талантов, обмена идеями и объективной оценки процессов компании. Выясните, какую роль в развитии компании играет база знаний, открытая система KPI
и систематический сбор обратной связи. Поймете, почему энергетическая структура компании важнее организационной и действительно
ли 90% идей, применимых
к организации, уже находятся
внутри нее.
Лектор – Оксана Набок, эксперт
в управлении и организационном развитии; управляющий партнер консалтингового агентства Train your brain; основатель социального проекта Leadership School; член советов директоров крупных международных компаний, консультант, бизнес-тренер
и HR-практик с 20-летним стажем; преподаватель НИУ ВШЭ; сертифицированный асессор премии EFQM; руководитель комитета
по управлению изменениями Ассоциации практиков цифровизации.
12.04.2022
Сделайте карьерный рывок в 2023 году
Выберите подходящий для Вас курс из широкой линейки продуктов Академии Eduson
115280, г. Москва, ул. Ленинская слобода, д. 19
academy@eduson.tv
Бизнес-аналитик
Методист
Soft skills: для руководителя
Sales MBA
Excel и Google-таблицы
Финансовый директор
Популярные курсы
Направления обучения
Направления
© 2020–2023 Eduson Academy
Публичная оферта
Академия
